木薯品种经营销售个人工作总结

2014年度工作以下游销售为主,同时兼顾黄埔老港客户关系维系、佛上商检关系维系以及其他新项目拓展等方面,针对本年度工作情况现总结如下:

木薯品种经营销售个人工作总结

1 本年度工作完成情况总结

1.1 木薯品种经营

Ø 本年度总到货量6.08万吨(已结算),其中50%颗粒5.54万吨,65%颗粒5400吨,市场占有率68%左右,明细如下:

木薯下游执行:整体执行比较顺畅,产生的超期费用都已收回来;全年港杂费平均为81元/吨,稍高于设计水平。

Ø 主要失误:由于派船计划不够细致,本年度有两次船期推迟,导致交货紧张,同时也损失了一部分销量。

1.2 其他品种销售

Ø 本年度共完成销售量17万吨

Ø 合同执行过程总体比较顺畅,其中有两次超期提货比较严重:鹤山广顺棕榈粕和得宝高粱,最终得宝超期堆存费收回;鹤山广顺进行了部分赔偿并取消后续合同,未造成重大损失。

Ø 本年度发生几起商务纠纷,其中主要是泰国玉米品质纠纷,最终赔款解决。

1.3 北方木薯颗粒项目拓展

Ø 本年度完成北方木薯颗粒发运合计1760吨,其中发运天津1600吨,发运营口160吨。

Ø 整体执行效果理想,回款及提货正常,未发生商务纠纷。

1.4 其他日常工作

Ø 黄埔老港、代理商务关系维系,截止本年度在老港靠泊17艘船舶,本年度泊位及仓位情况保障性强,未产生滞期费用,同时货物储存期间保管良好,未发生重大品质纠纷。

Ø 佛山商检关系维系,本年度上半年许可证办理不是很顺畅,经下半年实际接触后,办证工作进展比较顺利,同时在日常工作中保持定期沟通拜访。

2 本年度工作不足及改进措施

通过对本年度工作总结以及与领导、同事沟通交流,在本年度工作中做的不足的有如下几个方面:

1) 本年度整体工作不够踏实,未能全身心投入到工作中去,导致工作缺乏亮点,未能有重大突破。

2) 工作过程中会主动去承担一定的责任,但更多的是停留在有想法阶段,缺乏将想法落实到实处的行动,且业务基本功不够扎实,需有更多的总结提升。

3) 业务过程中,对于市场的理解仅仅停留在表面,缺乏市场的敏锐性,无法做到“举一反三”。

在新的一年里将针对以上几点不足积极采取措施进行弥补,主要想法如下:

1) 新的一年里需要做好工作目标设定,并将大目标逐渐分解成小目标,针对小目标分阶段去完成,保证目标的明确和对自身的时刻督促。

2) 对于事情的处理不能仅仅停留在想法阶段,需要给出自己的执行方案,更多的是拿出实际的执行计划与领导同事多讨论总结。做事情时能更加务实一点,而不是停留在意识层面。

3) 新的一年里要加强与客户更密切的沟通,并将获得的信息更及时反馈讨论,在讨论的过程中学习增加自身的市场敏锐性,更多的是要做好事后总结。

3 对2015年度工作规划

3.1 下一年度工作目标

Ø 更清晰贸易流程各个环节衔接点与风险把控点,可以把握的更加深入与细致。

Ø 对客户结构进行重新梳理,争取培养1~2家大客户,具体销量占比需进一步探讨。

Ø 将北方木薯粒开拓起来,确定合适的合作模式。

3.2 具体工作规划

1) 本年度要更多的加强业务基本功的学习,对业务各个环节需要有更多的总结,对事情不能只停留在“一知半解”的阶段,需要更加明晰,而且要能把各个业务环节串联起来,有一个完整的框架。

2) 新年伊始对于现有客户进行重新梳理,确定客户等级,分品种客户分类等。在日常工作中每月定期对客户结构进行梳理并有针对性的调整后期工作规划。

3) 规范工作习惯,工作过程中要做到更有计划性、有条理性。例如,每周定期向客户报价,定期市场信息搜集整理,市场动态及时更新把握等等。

4) 针对北方木薯粒拓展给出自己的具体操作计划及目标进度等。

4 总结

以上是个人总结的全部内容,整体而言本年的工作不是很理想,如果让自己打分,能拿到六十分已经是对自己的宽容了,整一年的工作状态都不是很好,未能做到全身心的投入。不过这一年的实际业务过程中也经历了很多事情,接触了不同的人,这些都让自己学到了很多同时也发现了自身的问题与不足,后期需针对现有问题及时进行纠正。

最后,很感谢公司提供了这样一个平台让自己去历练,感谢这一年多以来领导同事对自己的包容与指导,希望自己在明年可以把学到的用到实处,把不足尽快改正,望明年可以做的更好。