劳动社保就业

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劳动保障综合行政执法大队劳动维权职责规划

劳动保障综合行政执法大队劳动维权职责规划一、加强劳动法律法规宣传和培训。充分利用微信公众号、微博等各种载体,采取灵活多样的形式,广泛宣传劳动保障法律法规,重点宣传实施劳动合同制度对维护企业和职工双方合法...

防范和应对劳动关系领域风险预案

防范和应对劳动关系领域风险预案为深入贯彻国家、省构建和谐劳动关系的意见,进一步加强劳动关系领域风险防范和应对工作,切实维护职工合法权益,推动企业健康发展,促进劳动关系和谐稳定,特制定我县防范和应对劳动关系领域风...

杜绝使用童工宣传材料

暑期已至,童工红线碰不得现阶段,各年龄段学生已进入暑期欢乐时间,但有些花季少年却早早的想踏入社会或者正在寻找暑期兼职工作,有的用人单位和中介,在明知对方属于童工,却依旧雇佣或者为其介绍工作。对于企业而言,违法使用童...

新媒体 新形势下的就业新方向

随着电子商务时代的来临,数字化信息时代的不断更迭,直播电商已经走进了千家万户,从传统的PC端,再到平板电脑,最后到掌上手机,经过了时代的更迭,直播电商这一新媒体行业正以光一样的速度走进我们的生活,代表一个新时代的崛起。...

怎么解决“用工难”“就业难”“用工荒”问题?

第一篇:用工难就业难问题解决工作总结本文作者:徐勋伟近年来,随着汉川市招商引资工作的深入开展,加上原有外来企业技改扩能和本地民营企业不断发展,全市企业用工需求增长较快,缺工高峰时期达2万人。与此同时,由于工人的期望...

灵活就业三点建议

政策建议1、充分利用数字技术创新职业培训,调动居民参训积极性以市场和居民需求为导向,建立动态调整的职业培训计划,线上培训与线下培训方式相结合,利用数字技术、互联网技术,创新职业培训的形式和内容,提升灵活就业人员的...

提高干部能力,破解用人慌问题

做好中国的事,关键在党,关键在干部。当前,无论是党政机关还是事业单位都出现人才慌,从外单位选调、从下级机构借调等方式屡见不鲜。许多机构一方面机构臃肿,另一方面又是无人可用。根本原因是部分工作人员不能适应新时代、...

人社局工作总结

2019年,在**的坚强领导下,全区人力社保系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传党的十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署和**工作要求,始终把政治建设摆在首位,大力强...

推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案

2011年成都市青白江区推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案根据成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都市企业联合会/企业家协会《关于印发〈2011年成都市推进集体合同制度实施彩虹计划实施方案〉的通知》(...

实现三个转变 创新劳务品牌 着力推动农村劳动力有序转移

实现三个转变创新劳务品牌着力推动农村劳动力有序转移沂南县人力资源和社会保障局近年来,在县委、县政府的正确领导及市人力资源和社会保障局的具体指导下,沂南县立足县域实际,发挥资源优势,创新服务理念,完善工作机制,优化...

灵活就业养老保险和城乡居民养老保险有哪些区别呢?

灵活就业养老保险和城乡居民养老保险有哪些区别呢?(1)参保人群不同灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴,所以其参保人员包括无雇工的个体工商户(超市老板、流动摊贩等)、未在用人单位参加基本养老保险的非全日...

2012年劳动保障局平安建设工作实施方案

2012年劳动保障局平安建设工作实施方案为进一步推进全国平安建设先进市工作,根据XXX有关精神精神,结合我局工作实际,现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七...

人力资源和社会保障局政协提案答复函

成都市青白江区人力资源和社会保障局关于区政协第七届第五次会议第70号提案的答复函王洁委员:您提出的《关于工资集体协商需由政府主导的提案》收悉,经研究,现答复如下:建立由政府主导、工会和企业代表组织参加的协调劳动...

全省就业工作座谈会议精神传达提纲

全省就业工作座谈会议精神传达提纲全省就业工作座谈会于3月17日至18日在济南召开。会议全面总结了我省十一五时期的就业工作,深入分析了十二五时期面临的就业形势,部署安排了2011年的就业目标任务。参加这次全省就业座...

保障农民工工资支付工作自查情况的报告

关于保障农民工工资支付工作自查情况的报告市XX局:根据市联系会议办公室《关于做好迎接2017年度保障农民工工资支付工作自查准备工作的通知》(XXXX函〔2018〕73号)精神,我XX高度重视,精心组织,安排XXXX部门牵头,XX住建、交通...

关于全市技工教育工作情况汇报

关于全市技工教育工作情况汇报市人力资源和社会保障局一、全市技工教育基本概况。近年来,市人力资源和社会保障局作为全市技工教育综合业务指导部门,在省人力资源和社会保障厅等相关部门的大力指导支持下,在市委、市政府...

关于开展2021年度根治欠薪春季行动的通知

各成员单位:为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),进一步巩固春节前根治欠薪冬季专项行动成果,确保农民工按时足额拿到工资,切实维护广大农民工劳动报酬权益和社会稳定,决定在全市开展2021年度根治欠...

2022年县人社局党建工作要点

2022年县人社局党建工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,结合开展“再...

劳动争议仲裁答辩书

劳动争议仲裁答辩书答辩人:国家税务总局**县税务局地址:**县雪莲东路8号法定代表人:***职务:国家税务总局**县税务局局长被答辩人:**地址:**县陵园路11号尊敬的黄南州劳动人事争议仲裁院:答辩人收到贵院黄劳(人)仲案字(2020)01号...

以人为本 创新思路 强化技能培训促就业

以人为本创新思路强化技能培训促就业***县人力资源和社会保障局近年来,在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下,我们充分发挥职能优势,按照围绕两个需求,做好三个结合,突出四个重点的工作思路,以人为本,创新工作机制,完...

今年1-6月就业管理工作总结

今年我市就业管理工作紧紧围绕“服务发展、保障民主”的主线,强化管理,优化服务,按照年初上级下达的各项目标任务,扎实推进。到6月底,全市帮助城镇失业人员实现再就业5021人,其中就业困难人员1250人,新增就业岗位4950个,农村...

就业网站绩效评估自评报告

***县就业网站绩效评估自评报告按照市人力资源和社会保障局《转发省人力资源和社会保障厅〈关于开展全省就业网站绩效评估活动的通知〉的通知》要求,结合我县实际,对我县就业网站建设情况进行了自查,可得79.5分。现将自...

过渡性就业岗位公示证明

过渡性就业岗位公示证明区就业服务中心:根据2011年第十次主任(区长)办公会议有关规定,我单位自年月日至年月日对所管理的过渡性就业岗位从业人员有关情况进行了公示,并对其是否能专职从事公益性岗位、在工作日是否能正常坚...

关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告

冶政字(2011)147号冶力关镇人民政府关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告县人社局:我镇城乡居民社会养老保险试点工作开展以来,由于摸底参保数据与实际应参保人数有较大误差,严重影响了我镇城乡居民社会养老保险的正常...