台商投资区“五个突出”推动安全生产标准化创建提升
一是突出“早”字当头，加强组织领导。区党政主要领导带领区直部门主要负责人到福州仓山区学习借鉴经验做法，成立以管委会主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门主要负责人为成员的标准化提升专项行动领导小组，定期研究工作措施，定期开展工作督查，定期通报工作进展，确保安全生产标准化创建提升工作有效开展。同时，把创建提升工作纳入年度高质量发展考核目标，有力推动创建提升工作的实施。
二是突出“实”字托底，开展部署培训。专项行动开展以来，下发宣贯工作方案、专题培训方案，邀请专家专题培训，通过召开标准化推进会议或专题讲座，普及安全生产标准化知识，定期宣传报道先进经验和曝光反面案例，发挥“正面”带动和“反面”触动作用，推动企业主动开展标准化创建提升工作。累计部门组织专题培训46场次，参加人员3253人，企业内部组织127场，参加人员2377人。
三是突出“奖”字为力，实施政策激励。完善安全生产标准化的激励约束机制，将安全生产标准化与项目立项审批（核准）、招投标、工伤保险费率、融资贷款、技改扶持、信用等级、先进评选等涉及企业利益和企业主要负责人荣誉的事项挂钩。并对首批培植安全生产标准化标杆企业42家，给予每家资金补助5000元，有力提高企业创建积极性。
四是突出“广”字增效，落实示范引领。在全区22个行业领域筛选42家条件比较好的企业作为行业标杆企业培植对象，梳理12个方面52项标杆企业典型经验总结要点，通过召开现场推进会、观摩交流、企业经验介绍等多种方式总结推广经验，做到以点带面、典型引路，引导推动更多企业积极开展标准化创建。截至目前，组织召开现场会9场，完成标杆企业培植42家。
五是突出“严”字为要，强化惩戒推动。加强对企业标准化创建工作的督促检查，对拒不开展、不积极开展标准化创建提升的企业，纳入监管重点，加大检查频次。标准化提升行动以来，对创建拖拉应付存在重大安全隐患问题的3家企业责令停产整顿，并给予停止供电，同时多形式开展警示教育，倒逼企业“要我创建”为“我要创建”。