卫生院医技科室管理承诺责任书

太平镇中心卫生院医技科室管理承诺责任书

卫生院医技科室管理承诺责任书

为加强科室内部管理,提高科室综合管理水平,促进科室各项工作持续改进,保障医技工作的规范性、安全性和对医疗工作的直接支持作用,特制订以下目标责任。

一、认真执行卫生法律法规和诊疗技术操作规范,严格落实医院管理措施,服从医院劳动纪律管理方案,做好科室全面质量控制和持续改进,杜绝医疗差错和事故发生。

二、认真执行 “九不准”、 “十条禁令”和卫生系统行风建设有关规定,遵守《医务人员行为规范》、卫生行政部门及医院的相关规定,认真落实科室岗位制度,开展诚信和文明服务。

三、发生重大医疗及安全事故及严重违纪违规事件或案件,造成重大经济损失和恶劣社会影响的,对直接责任人予以停岗或调离工作岗位,情节严重的开除公职,涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

四、认真履行岗位职责,坚守工作岗位,在岗时间不干私活。为临床提供24小时急诊服务,值班期间应24小时在岗,因脱岗或其它原因造成病人无法检查及事故纠纷的,对责任人进行重罚并由个人承担纠纷的全部责任。积极开展疑难病例回访、临床医生、患者意见征询,不断提高医技科室服务水平。

五、加强医患沟通,协调好医患关系,无医患纠纷,无同事间纠纷,无投诉。因个人造成医患纠纷的由个人承担纠纷的全部责任,对投诉内容属实的进行相应的处罚。

六、严格执行医疗服务收费标准,严禁分解收费、重复收费和擅自设立收费项目。科室严禁私自收费,经查情况属实的,罚款2000元并停岗。

七、完成医院指令性的各项工作任务,不得以任何理由推拖拒绝。不按规定完成医院指令的工作任务的,视情况给予罚款,停岗及调离原工作岗位处理。

八、检查报告及时、准确、规范,并严格执行审核制度。科室工作有文字影像记录并备查,检查有登记,检查记录齐全规范,严格落实实名登记制度。科室工作因个人原因造成医院受处分,罚款及纠纷的,医院将对责任人进行对应处罚。

九、做好迎检和检查后整改工作。上级领导来院检查,充分做好迎检工作,检查后对出现的问题立即进行整改。因个人原因对检查造成不良后果的,及检查后发现问题不进行整改的,对责任人进行100-200元的罚款并限期改正,情节严重的给予重罚。

十、仪器设备要做到定时养护保管、经常检查、及时报修,保证检查病人需要。因个人故意造成设备损毁或其它原因导致工作无法正常开展的,给予罚款,赔偿维修全部费用,停岗处理。

其它按医院管理规章制度执行。

承诺责任人;                        科主任;  

本责任书一式二份,由责任人签字后,科室留存一份,院办留存一份, 未与院方签署新医疗责任书之前本医疗责任书继续有效.

 太平镇中心卫生院

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