农信联社理事长述职述廉报告
各位领导，同志们：
2015年，我在省农信联社、杭州办事处、县委县政府的坚强领导下，依靠理事会、班子成员和全体员工的支持与配合，积极贯彻执行国家经济金融方针政策、上级决策部署和监管要求，尽心尽职推动联社实现新一轮稳定健康发展。现将我在2015年的工作和廉政情况汇报如下,请大家评议：
一、谋全局、理思路，把好方向引领发展
2015年充满机遇和挑战。工作中，我坚持以科学发展观统领工作全局，注重对客观规律的把握，把实地调查、研读政策作为制定决策和工作思路的前提。一是统筹全局，科学部署。工作决策在党的十七届六中全会、省第十三次党代会、县十五届人大一次会议、县第十三次党代会和农村工作会议确定的方针政策中去思考、去研究、去把握，在之后的11月份深入学习领悟党的十八大精神主旨，既贯彻执行国家宏观调控政策，又把工作思想统一到省联社、杭州办事处及银监部门的决策部署和监管要求上，明确“一条道路，两场革命”战略构想为旗帜，以“稳增长、防风险、促转型、强服务”为全年工作开展的主线，侧重发展的整体协调和持久永续。通过理事会、社员代表大会向经营管理层部署了2015年主要工作任务，明确发展基调与方向。二是勤于走访，掌握实情。平时，我坚持抽出时间走访县委县政府、有关部委办局、地方乡镇政府。通过“走千家、访万户、共成长”、“进村入企”、“服务实体经济”和“以湖兴县、蝶变淳安”主题学习实践活动，深入农户、企业座谈，了解县内经济发展的新情况、新动向，以更宽的视野充分估计不利因素对联社业务经营、风险管理可能带来的影响，及时作出策略调整，不断化解发展中的障碍。今年以来，我借向县委县政府汇报工作、传达上级重要会议精神之机，争取政府对农村信用社工作的支持。如争取县委县府“两办”下文由农村信用社到行政村便民服务中心设立金融服务点；与县相关部门协作处理大墅信用社原违规放贷事件；多次到姜家、界首等乡镇协调征地、拆迁培款到信用社开户，等等。三是明确任务，抓好落实。工作的关键在于是否落到实处。对照要求，我积极找准重大工作的着力点和突破口，通过一系列措施、机制抓好落实。组织班子会、社务会讨论研究，制订《淳安县农村信用合作联社2015年度重点工作任务责任分解》，明确分管领导、责任人、牵头部门、配合部门、完成时限，包括：推进农信文化建设、总部建设、文明服务建设、服务渠道建设、三大工程建设、小微企业服务、会计基础等级管理、客户经理制建设、综合经营能力、干部员工队伍建设、思想政治工作、“进村入企”金融服务送基层和“以湖兴县、蝶变淳安”主题实践活动、“2015’走千家、访万户、共成长”劳动竞赛、财务科技管理、信访工作、产品服务创、“崇廉、尚规、强机制”为主题的廉洁合规文化建设、民主评议行风活动等重点工作。（具体情况见班子述职）
二、抓班子、带队伍，增进干事创业合力
领好班子，抓强队伍，是承上启下形成强大合力、实现科学发展的关键。一是带领理事会一班人履行好职责。全年召开理事会4次，决策和部署年度及阶段性工作；审议各类议案29个、管理制度10个；理事会下设三个委员会各开展活动2次。针对理事履职当中存在的问题与不足，进一步明确理事会工作职责、完善决策程序，强调外部理事严守工作纪律、增强主人翁意识。二是增强党委领导班子的整体效能。一年来，我在工作中切实担负起联社党委一班之长的职责，努力在共同目标的基础上促进班子成员工不分家、发挥班子整体效能，重原则，顾大局。并按法人治理要求进一步强化集体领导，对重大事项提交集体讨论决定，做到会前深入调研、反复协商，会上充分酝酿、民主集中，会后统一步伐、全面落实。下半年领导班子成员变动，增加了一名副主任，及时对领导班子成员工作分工和联系片进行调整。三是抓好员工思政建设。召开年度思想政治工作会议，部署思政建设新要求，主要有：加强农信文化建设，提升软实力；加强农信文化建设，提升软实力；加强以理想信念教育为切入点的宣传教育，提升信念力；加强学习贯彻省第十三次党代会精神，提升科学发展力；加强信访机制建设，提升和谐力；加强政工队伍建设，提升攻坚力。四是抓好民主评议行风活动。站在打响农信服务品牌的高度，把民主评议行风工作列入年度工作的重要内容，成立领导小组，制订活动方案和“4＋2”廉洁合规风险防控新模式以及行风效能监督员工作实施意见。主动向县效能与行风监督小组汇报工作，建立信用社网点行风效能监督员队伍，向社会各个层面征求意见建议并及时整改、完善、提升。由于工作扎实到位，经县行风评议领导小组评定，联社总分列全县11家参评银行第2位，这对一家网点最多、人员最多、服务面最广、主要面向基层百姓的单位来说实属不易。
三、严要求、作表率，认真落实廉政制度
面对新的形势和任务，我始终把学习“充电”作为完善工作思路、解决实际问题的重要保证。平时从点滴做起，边学习边研究边思考，带头“读一本好书”，积极参与省联社、市办、当地县委县政府组织的各类培训，不断完善充实自己的知识结构和管理水平。在联社党委理论学习中心组会议上，学习传达党的十八大讲话精神，并向联社党支部和信用社党组织下发学习宣传贯彻党的十八大精神通知，提出坚定支农支小经营方向、扩大普惠金融覆盖面等落实措施。举办干部读书班，重点学习省十三次党代会精神和现代商业银行市场营销与客户关系维护知识。开展“基层组织建设年”活动，抓好基层党组织晋位升级工作。坚持每年与信用社、职能部门负责人签订“廉政责任状”，开展各种形式的廉政活动，经常教育干部正确依法使用手中的权利。同时，我牢记自己的身份与责任，从严遵守党风廉政建设的有关制度和规定，时刻站在联社全局的高度想问题、办事情。每逢人事调动、干部调整、处理违纪违规人员，面对有人前来“请客送礼”或委托有背景的人“打电话”说情,不为所动，顶住压力，按规定程序走；对网点装修和大宗物品采购，严格按相关制度执行，以基建领导小组的意见为准;坚持勤俭办社，大到一项建设、小到一个办公用品，我都亲历亲为教育员工艰苦创业。自己的身体力行，对联社党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
回顾一年来自己所做的工作，努力得到了回报，取得的成绩和经验弥足珍贵。但这些成绩，主要靠领导和同志们的支持帮助。同时，对照要求反思，也存在一些不足之处：一是应对当前严峻复杂的经济金融形势能力有待进一步加强；二是有些同志觉得我办事要求“过急过快”，或者批评人直截了当；三是四季度以来客观上因个人即将退居二线，深入基层调研、帮助解决实际问题比较少了。除此之外，可能还有其它不完善的地方。今后的工作中，我将边实践边完善，为推进联社实现做强做优目标尽自己最大的努力。
以上述职，如有不妥，请批评指正。
谢谢大家！