2020年，认真落实党组决策部署，全面提升履职尽责能力和业务工作本领，较好地完成了年度各项目标任务。
一、加强党组织建设。一是加强理论学习。坚持中心工作抓党建、抓好党建促发展的工作思路，制订支部“两学一做”学习计划、“三会一课”计划，建立完善党员信息、党费收缴档案等，扎实有效地推进党员队伍建设。二是落实党风廉政建设主体责任。严格落实“一岗双责”要求，党支部书记担任党风廉政建设第一责任人，大兴敢于担当之风、狠抓落实之风、清正廉洁之风，形成爱岗敬业、比学习、比工作、比贡献的良好氛围，努力营造风清气正的良好政治生态。三是加强内部管控。严格遵守中央八项规定，出台项目验收办法，强化重点项目的事前评估、事中督导、事后验收，有效防范廉政风险。四是加强人文关怀和思想引导。开展谈心谈话活动，把严格教育监督管理和积极关心爱护帮助结合起来，帮助处室干部解决实际困难，激励他们更好地干事创业、积极作为。在处室内。
二、发挥整体合力。加强班子团结，坚持“三重一大”事项集体研究制度，通过重大事项请示汇报、重要事项群众议事等途径，力争实现科学谋划、民主决策，构建互相补位、互相监督的良好工作氛围。围绕处室重点工作内容进行任务分解和责任分工，做到事事有部署、人人有责任、件件有回音，不断增强处室整体凝聚力和战斗力。加大干部培养锻炼力度，鼓励多学习、多培训、多实践、多积累，做好传帮带，培养一批靠得住、有本事、肯干事的业务骨干。
三、健全完善政策体系。围绕重点工作领域，根据新形势、新情况、新变化，及时出台扶持引导政策，提供最优组织保障，推动产业优化提升和加快发展。以培育新产业新业态新模式为重点，坚持多业态打造、多要素发力、多主体培育、多利益联结的基本路径，畅通产销渠道，提升产业发展效益。
今后，将不折不扣落实党组工作部署，打造过硬队伍，全面提高履职能力。继续落实“一岗双责”制度，严肃组织生活、丰富组织形式，加强廉政教育和风险防控，引导党员干部深入思考当前开拓工作面临的理论和实践难点问题，与时俱进创新工作方式方法，真正练就把问题变成课题、把课题变成政策的能力。