身体不适的辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！
很抱歉您可能觉得我很唐突，但是我却是不得已无能为力，因为我的身体原因，不得已的要辞掉这份工作，离开这家公司，很抱歉，辜负了您的期望，还是希望您能理解。
俗话说：“身体健康是做任何事情的基础”确实，不管自己要做什么，前提是自己要有一副好的健康的体魄，这样您才有支撑你想做任何事情的基础。我也很想继续留在工作，继续为公司的发展献出自己的一份力量，也想继续拼搏，可是我现在却发现我的身体出现了问题，不得不停止自己的脚步，我也不能因为自己个人的'原因而连累到公司，所以我才提出辞职。
我也很感谢公司对我的信任，能够放手让我在这个岗位上做事情，我很喜欢这份工作，很喜欢这家公司，我刚来的时候，我就很庆幸，我能去我喜欢的行业，喜欢的公司上班，去做自己喜欢的工作，这种感觉真的很美妙。因为是做自己喜欢的工作，我上班的时候特别有干劲，每天好像有花不完的力量，完成了自己的工作任务，我的心里特别的有成就感，我甚至觉得我每天不是在辛苦的工作，而是在愉快的享乐，享受我喜欢的事情带给我的愉悦感，我一直以为我会一直待在这里的，一直为我喜欢的工作努力着拼搏着。
可是不知从什么时候起，我感觉我的精力不足了，身体越来越觉得疲累了，不管我心里再怎么兴奋，身体总感觉提不起劲来，我去医院做了检查，我的身体出现了不适，可能不能这么高强度的工作了。我很遗憾因为我的身体不适，我要离开我喜欢的工作岗位，离开我喜欢的公司，离开已经相处成了朋友的同事。
最后不管怎么样，我还是祝福领导和公司都能够按照自己的期望一直发展下去，我虽然人离开了，但是我会想念你们的，我现在会把自己的身体养好，我也不会放弃我自己喜欢的职业，如果将来有机会的话，我还是想和你们并肩作战，你们还愿意接纳我的话。对于我现在手头上的工作，您可以指派人跟我交接，我会交接清楚后再离开的，真的很谢谢这些时间领导对我的信任和看重，我现在先暂时的辜负下您的期望，之后等我身体养好了，我会再回来的，就算不在这家公司，我也不会放弃这个行业的，衷心的祝福领导能身体健康，万事如意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
因身体不适辞职报告 篇二
尊敬的领导：
前段时间身体一直不适，上个月去医院做检查，医院确诊为__病，需要长时间休息，保持作息规律。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。
在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能；生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激！这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢科室__主任、护士长傅__、护士__x小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：
__年9月29日
身体不适辞职报告 篇三
尊敬的xx：
您好！
我是xx的厨师xx。
这个月的x月x日是我来海外xx工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一幕幕难忘的经历在眼前浮现；一张又一张熟悉的'脸庞，无论是遇到的领导，还是十多位兄弟般的同事，都令我万分不舍。
五年的海外生活，更多的是收获，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对我的两个孩子。我想，做为父亲却不能陪伴他们一起成长，这是任何东西都无法弥补的。
感谢领导对我的关心、帮助、信任和肯定，让我在印度这五年不断经历挑战过、肩负重托。老板曾经说，将军是打出来的！我想在我之后的人生道路上，我在海外这些年所学会和拥有的这些经验和品质肯定能派上用场。深深的感谢你们！
做这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人、亲友不断沟通，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心、鼓起勇气，为自己人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择。
我的签证x月x日到期，所以想借这个机会回国好好陪陪家人。我知道公司现在人手紧张，所以我会耐心的等待公司的安排，正式离职之前我依然会一如既往地努力和负责，这一点请领导们放心。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
因身体原因的辞职报告 篇四
尊敬的领导：
您好！
我是xx班的幼教老师xxx。近期，因为自身身体健康原因的问题，我在工作和生活上都受到了不少的影响。经过严谨的考虑，我决定在此向您申请辞去xx班幼教的岗位，望您能尽早安排准备。
对于如今的这个决定，我很遗憾，也很惭愧。我励志成为一名幼儿教育者，也一直在这条道路上努力和奋斗着。此次选择辞职，并非是因为我想放弃教育事业，更不是因为对xx幼儿园有不满。实在是自身的健康问题严重影响了工作和生活，无奈做出了这个选择。
其实从很早开始，我的嗓子就开始感到不舒服。因为作为教师而言，经常要用到的嗓子，对幼儿教师而言，经常要提醒小朋友，带领他们一起做活动，那么就不时要保持较高的嗓音。这样的消耗，再加上整天走来走去的体力。我的嗓子也一天天的累积下了问题。
当然，为了自己的健康问题我之前就已经去看了医生，也吃了一些药和保养品。但毕竟对老师来说，嗓子是每天都必须要用到的，即使有了治疗，但仍然没有太多的好转。如今我实在没有办法，我必须先停下自己的工作，修养好自己的身体才能再做打算。
在做出要离开的决定的时候，我也真的十分的惭愧。不仅仅是因为我是xx幼儿园的一员，更是因为我是这些幼儿的老师，是站在讲台上的人！但我却要抛下自己的学生离开。这使得我无比的愧疚。但毕竟我自己也已经到了极限，实在有心而无力。
相信您也已经了解了我现在的情况，如今我已经很难继续这份岗位了，为了自己的身体，也是为了幼儿园的教育质量，我期望能在上交这份辞职报告后的一个月后，也就是x月x日左右正式离开公司，还望您能尽早安排。
回顾这些年，自我进入xx幼儿园开始，我一直在各位的照顾下努力学习。我是一名教育的新手，在很多地方，都是多亏了您和大家的指点才能顺利的完成。虽然如今我也有了自己的成长，但却依旧有不少的不足。但我相信，此次的离开并不是永久，我会调养好自己，并在一番准备之后重回教育的行业！
我也相信，在您的领导下，xx幼儿园一定能蓬勃发展，各位小朋友们，也一定能成长为出色的学生，飞向更高的天空！
我在此祝愿xx幼儿园永远充满欢乐和喜悦！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
身体不适的辞职报告 篇五
尊敬的x校长：
您好！
我是六年级任课组的x，我教授六年一班和四班这两个班级的语文。但现在因为身体的原因，特此向您提出辞职一事。
x市实验小学，这是我第一次实习的地方，也是我正式入职的地方。我还记得当初从学校毕业的我，因为实习的缘故来到了这里，在这里实习了半年时间，然后，我也在这里转正了。这里充满了我的回忆。
当年二十多岁刚从学校出来的我，青涩，果敢，做事有自信，总是爱笑。我第一次遇见这些学生的时候，那堂课上，我总是忍不出和他们开玩笑，一边教课一边玩乐。快乐的课堂，生动有趣的课堂。下课后，他们告诉我，很喜欢我这样的老师，也很喜欢这样的上课方式。于是我也做了一个决定——我以后所有的`课都这么上。
转眼间，便是二十年的时光了，我都有些记不清送走了多少批的学生。看着他们每天无忧无虑的笑容，每天都是活蹦乱跳的。我觉得我能成为一名小学教师，真是我的幸运。
但，作为教师，也有教师的无奈，也有教师的职业病。常年的上课授课，对我的嗓子造成了极大的影响。我最近越来越能感受到自己的喉咙疼的厉害了。说话就像是火烧一样，有时候甚至哑到说不出话来，咳嗽已经是日常了，咽喉炎犯起来的时候真感觉要命。除此之外，还有粉笔的原因。这些年接触粉笔，在黑板上写写画画，粉尘也对我的喉咙有很大的影响，同样我的鼻子也有不少的毛病了。上次我去医院看病时，医生对我说，我最好是应该离职，再这样下去我可能会损失说话的功能。校长，请原谅我这样自私的行为，但我也不希望发生那样的事。看在这么多年我辛勤在x实验小学工作的份上，原谅我这次的任性，准许我的离职。
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年x月x日
身体不适辞职报告 篇六
尊敬的xx：
由于个人未来发展的原因，今天是我在公司工作的最后一天，非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持，在此衷心的说声＂谢谢＂！
首先感谢公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长xxx先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢
工程部xxx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢
工程部xxx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的'协助，我不可能在公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有公司提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在公司停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开公司我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？
2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连x元的泡面都不值！夜班更差！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日