简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是本站小编整理的电子版的个人简历表，以供大家参考。
电子版的个人简历表一：
姓名：
目前所在： 禅城区 年 龄： 26
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 销售代表：市场策划和推广、项目，公关/媒介：，渠道/分销专员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,佛山,佛山
工作经历
佛山伊戈尔股份有限公司(原 日升电业) 起止年月：2010-04 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 市场专员
工作描述： ? 与总公司和各分公司的销售部门进行深入的沟通，制定市场推广计划和成本预算计划;
? 收集市场信息， 进行市场分析，撰写市场分析报告;
? 负责市场宣传方面广告的策划、设计、发布，与团队共同合作完成公关项目;
? 开发和管理媒体资源联络全国和区域媒体，与其建立长期稳定的合作关系;
? 维护并拓展与公司业务计划及宣传计划相关的各类媒体，与其建立关系
离职原因：
宝洁公司的广州代理商——广州宝祺来贸易有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 销售代表
工作描述： ? 进行市场推广和营销策划，线下执行，进行促销的管理和实施;
维护好已合作的客户，进行协调管理，与客户进行谈判，反馈客户信息等工作;
开发客户，获取客户订单;
进行卖场货架陈列和管理;
收集市场信息，进行市场分析，撰写市场分析报告;
对促销员进行培训和管理
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广东金融学院 市场营销 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，进取心强，具有很强的学习能力;具有独立管理和协调能力，能独立管理和协调客户，能够进行促销的管理和实施。具有较强的市场推广和市场策划营销能力。
能够进行市场分析，撰写市场分析报告
具有C1汽车驾照;
熟悉计算机操作;
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用率互联网资源：
能够熟悉使用word、Excel、PowerPoint等Office软件;
电子版的个人简历表二：
姓 名：
性 别：男
出生日期：1984年9月
民 族：汉
身 高：178cm
目前所在：武汉
毕业院校：湖北经济学院
政治面貌：中共党员
最高学历：大专
所修专业：会计
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：会计，会计助理，出纳，仓库管理
希望地点：不限
希望工资：面议 教育培训经历 xx年9月-xx年7月 湖北经济学院 会计(注册会计师专门化)
xx年5月,参加学校组织的会计实习活动,熟练掌握了会计工作流程
xx年7月-8月在武汉金娃娃财务公司会计培训
xx年11月通过会计从业考试
xx年6月通过全国英语四级考试
xx年5月20参加助理会计师考试，考试非常顺利 参加社会实践经历 xx年12月—xx年3月在武汉一印刷企业任会计助理
xx年4月在一商贸公司任销售代表
大一获得会计学院男子篮球赛第三名
学校寝室设计大赛一等奖
大二获得学校优秀三好学生，优秀班干部
xx年度院系之间足球比赛第二等奖 所获奖励 会计专业(注册会计师专门化)，主要学习了 经济法 基础会计 中级会计 税法 财务成本管理 会计电算化 管理会计 审计 统计 财政学 预算会计 成本会计 经济应用写作 市场营销
语言水平 ◎英语 熟悉 级别：四级
◎普通话 精通 计算机能力 ◎能熟练运用officexx、用友、金蝶等计算机应用软件
◎ 熟练掌握计算机基础知识，并具有较好的计算机网络知识与技术 自我评价 自我评价 ：性格稳重，接受新事物快，适应新环境能力强，责任心强。
发展方向 ：脚踏实地，一步一个脚印，从基础做起，从简单开始，凭我现在掌握的知识以及我的个性，我有信心做好财会方面相关的工作，能以最短的时间融入新的环境!当然，在一定情况下，我可以选择向其他岗位发展(只要是我能展示体现自己的能力的)!
电子版的个人简历表三：
姓名：某某某
性别：女
学历：本科
出生日期：1986-6
所学专业：人力资源管理
毕业学校：某某大学
外语水平：4级
计算机能力：2级
求职意向
工作类型： 全职
期望行业： 人力资源类、人事主管、人事专员
工作地点： 不限
期望薪水： 面议
教育背景
2005年9月至2009年7月 某某大学 人力资源管理
专业描述： 本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险，通过本专业的学习较能适应人事行政管理工作。
工作经历
2008年6月至2008年9月 某某医药连锁有限责任公司 人事专员
工作描述：
1、协助人事专员负责档案管理，为人事服务专员及时获得公司员工数量、质量以及公司当月的人员流动异动信息提供必要辅助工作，并及时了解公司的人才储备情况，为员工的及时补充、调配提供重要依据。
2、协助人资部经理和人事服务专员完成新旧公司在转移过程中员工劳动合同的重新签订、整理归档工作。
向员工说明新旧公司转以后员工关心的工资等级、工龄和社保问题，消除员工的疑虑，控制了公司的用工风险。3、协助招聘专员的完成招聘工作，更好地在实践中熟悉招聘流程。
同时，协助培训主管做好在培训过程中的各项辅助工作。通过以上工作，增强了我与人沟通交流的能力和整理文件、档案的耐心和能力，同时加深了学习相关劳动法律法规，更清楚了如何在实践中运用。
2009年6月至2009年7月 某某电子科技有限公司 秘书
工作描述：
主要负责普工招聘工作、每月的账目核对工作、收发货的开单工作及各种文件档案资料的整理工作。
2007年10月至2008年7月 某某大学学院办公室 后勤人员
工作描述：
在学院办公室协助辅导员按时完成学生档案整理工作，及时提醒学生补充缺失的文件资料，保证学生资料的完整性，尤其是毕业生资料的安全完整。
自我评价
良好的沟通与协调力，耐心、细致;有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神;诚实，有良好的职业道德，能熟练操作各类办公软件。
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