***：
接《***办公室关于***单位参加培训人员违反培训纪律情况的通报的通知，在经过深刻反省自身行为之后，现对于我个人未按要求参加*年*月*日举办的***项目培训班一事，做出书面说明检查。
*月*单位指派我参加此次培训，并于*月*日下午准时报到，但同时又接到***电话通知，急需我单位帮扶责任人进村入户填“一户一策”信息统计表，由于***帮扶村为***，该村路途较远，加之***工作人员少，一人多岗，两项工作都很重要，都不能延误，因此单位决定由**留守值班，其余人员分两组开展工作，***临时抽调我（***）一行*人于***准时前往****入户。培训由******同志参加。由于时间紧，任务重，加上自己的工作经验不足，没能及时向组织请假说明情况，工作衔接不到位，使工作出现脱节现象，致使单位形象受损，自己深感愧疚。
归根到底，主要还是我个人思想上未能高度重视，工作没有衔接到位，也是自己工作经验不足所致。通过这件事情，使我认识到工作衔接的重要性。在今后的工作中我一定会严于律己，提高认识，遵循请假制度，加强协作，把工作做的更好。
检讨人：***
*年*月*日