在岗实习报告多篇（实习报告）

【第1篇】煤矿在岗实习报告范文

一．实习时间：xxxx年9月6日——xxxx年9月27日

二．实习地点：石龙区金丰煤业有限公司向阳煤矿

三．实习目的: 大三伊始，我们就开始了为期三周的认识实习。认识实习对于我们将要学习专业知识的大三学生来说是一次熟悉所学专业,了解所学专业的好机会。

认识实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为更好的学习专业知识打下良好基础。在认识实习过程中，学校也以培养学生观察问题、发现问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了井巷工程的知识、井下开采的过程及在学校无法学到的实践知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

我们在实习中了解到了煤矿生产系统，以及现代煤矿开采作业的工作组织与实施基本情况。通过参观实践，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过生产实习，使我对将要学习的专业知识有了更加深刻的了解和认识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用，为即将学习的专业知识奠定了坚实的基础！

四．实习内容:

（一）安全教育

为了我们能更好、更安全的完成本次实习，我们在指导老师张洪波的带领下，于9月7日开始了为期一周的煤矿安全教育课程，在此期间，张老师通过一系列的实例、视频，加上生动形象的讲解，使我们对矿区的生产流程以及如何保证安全生产有了初步了解，我们也非常期待接下来的矿区实地实习！

一、安全教育学习的目的：

1.提高我们的安全意识

良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。

2.提高我们的安全知识水平

通过对我们进行安全生产教育，使我们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并不断更新知识，提高技能，才能做好安全生产工作，确保安全生产。

3.提高我们参加安全管理的积极性

实习期间，我们作为企业的一员，搞好安全生产是我们切身利益之所在，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与安全管理，要进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。

二、煤矿主要事故的发生及其预防：

1.煤矿瓦斯事故的原因及控制措施

煤矿发生瓦斯爆炸事故与许多因素有关，但总的来说，主要与自然因素、安全技术手段、安全装备水平、安全意识和管理水平等有关，发生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所导致的：

（1）煤矿开采条件差

我国煤矿井下开采条件普遍较差。

（2）瓦斯积聚的存在

煤矿井下造成瓦斯积聚的原因很多，但主要有通风系统不合理和局部通风管理不完善是瓦斯积聚的主要原因。

（3）引爆火源的存在

煤矿井下引爆瓦斯的火源有：爆破火花、电气火花、摩擦撞击火花、静电火花、煤炭自燃等。但放炮和电器设备产生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源。

（4）装备不足、管理不落实

矿井安全装备配置不足，“先抽后采，监测监控，以风定产”方针未得到完全落实。有的矿井没有安装瓦斯监控系统或运行不正常，有的矿井虽安装有监控系统，但因传感器数量不足、安装位置不对、线路存在故障、显示器不显示数据等问题，不能有效发挥其应有的作用。

（5）企业技术管理薄弱

一些煤矿企业由于采煤方法落后，引起矿井采掘布置不合理，通风系统不完善，此外，作业规程编制不符合实际，针对性不强，给安全生产带来了严重隐患。

针对以上可能出现煤矿瓦斯事故的原因，瓦斯爆炸事故的防治可分为预防爆炸和抑制爆炸。预防爆炸主要有：优化通风网络及通风系统，防治瓦斯积聚，进行瓦斯抽放，加强瓦斯浓度和火源监测，防止点火源的出现等；抑制爆炸主要采用隔爆抑爆装置将瓦斯爆炸限制在一定范围内，从而减少人员伤亡和灾害事故所造成的损失。

①煤矿瓦斯抽放技术

瓦斯抽放是减少矿井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施，同时也是开发利用瓦斯能源、保护大气环境的重要手段。

②矿井瓦斯浓度及火源监测技术

矿井瓦斯浓度及火源的实时自动监测对于防止瓦斯爆炸非常重要，当发现瓦斯异常或有火源产生，立即采取措施可防止爆炸事故的发生。

③井下火源防治

对煤矿井下的爆破火花、电气火花、摩擦撞击火花、静电火花、煤炭自燃等火源都有一些相应的防治措施，除炸药安全性检验、电器防爆检验、摩擦火花检验外、还需防止火源与瓦斯积聚在同时同地点出现，如放炮时检测瓦斯浓度，采用风电闭锁、瓦斯电闭锁等措施。另外加强明火的管理，严格动火制度，消除引爆瓦斯的火源。

年07/

④优化通风网络及通风系统

合理可靠的通风系统是防止瓦斯事故和控制灾害扩大的重要措施，为此，瓦斯防治工程与采掘工程，必须同时设计，超前施工，同时投入使用。

⑤隔爆措施

矿井隔爆抑爆装置是控制瓦斯爆炸的最后一道屏障，当瓦斯爆炸发生后，依靠预先设置的装置可以阻止爆炸的传播，限制火焰的传播范围，主要有被动式隔爆棚和自动抑爆装置。

2.煤尘爆炸事故的原因及控制措施

煤矿在生产过程中，采掘装运作业均可产生大量煤尘。其中，采掘作业产生的煤尘量占80%，装运产生的煤尘量占20%。具有煤尘爆炸危险的煤矿都有发生特别重大煤尘爆炸事故的可能，其灾害程度可造成矿毁人亡。在矿井正常通风的情况下，具备以下三个条件即可发生爆炸：

（1）煤尘本身具有爆炸性

（2）煤尘在空气中达到一定的浓度。我国下限浓度为45g/m3，爆炸上限浓度为300～400g/m3，目前测得的煤尘爆炸上限浓度为l000～2000g/m3。

（3）煤尘爆炸的点燃热源。煤尘点燃浓度为650℃～990℃，在煤矿井下能点燃煤尘的热源有：放炮火焰(这是大量存在的)、电气设备产生的火花、电缆接头不良或电缆损坏产生的短路或撞击产生电弧、斜井跑车产生的摩擦火花、皮带堵转产生摩擦皮带着火、矿井内外因火灾、瓦斯燃烧或爆炸以及炸药爆炸等。

为避免煤尘发生爆炸采取的防范措施主要有：

①减少生产中煤尘发生量和浮尘量

②防止煤尘引燃

③采取隔爆措施，限制煤尘爆炸范围扩大

④抓好隐患排查治理

3.煤矿火灾发生的原因和防治技术

矿井火灾分为外因火灾与内因火灾两种，内因火灾若处理不当也可诱发为外因火灾。矿井外因火灾具有突发和严重的灾难性。任何矿井火灾的发生与发展都必须具备三个条件：即可燃物；引火火源；燃烧所需要的氧气。

预防火灾发生有两个方面：一是防止火灾产生；二是防止已发生火灾事故扩大，以尽量减少损失。

（1）外因火灾防治技术

1）防治火灾产生：①防治失控的高温热源产生和存在，严格对高温热源、明火和潜在的火源进行管理；②尽量不用或少用可燃材料，不得不用时应与潜在热源保持一定的安全距离；③防止产生机电火灾；④防止摩擦引燃；⑤防止高温热源和火花与可燃物相互作用。

2）防治火灾蔓延的措施：限制已发生火灾的扩大和蔓延，是整个防火措施的重要组成部分。火灾发生后利用已有的防火安全设施，把火灾限制在最小的范围内，然后采取灭火措施将其熄灭，对于减少火灾的危害和损失时极为重要的。其措施有：①在适当的位置建造防火门，防止火灾事故扩大；②每个矿井地面和井下都必须设立消防材料库；③每一矿井在地面设置消防水池，在井下设置消防管路系统；④主要通风机必须具有反风系统或设备，反风设施，并保持其状态良好。

（2）内因火灾防治

预防矿井内因火灾的措施：①减少火灾隐患，预防煤炭自燃。在开采技术方面，要正确地选择矿井的开拓方式，采煤方法和开采程序，合理布置采区，以提高开采有自然发火危险煤层的矿井防火能力；②要选择合理的通风方式，正确设置控制风流动的设施，采取均压防火措施，加强通风防火管理等，以减少漏风，这是防止煤炭自然发火的有效措施；③掌握自然发火征兆，及时进行发火的预测报告，把自然发火消灭在“萌芽”阶段；④对采掘生产过程中遗留下的各种发火隐患要及时处理，如加强“三道”的维修，加强对废旧巷的处理，及时充填煤巷，及时处理高温火点等；⑤通过提前对煤样进行实验研究，以便尽快地掌握煤的自然发火期以及一些特性参数，用于预防。

4.煤矿水灾事故发生的必要条件

煤矿水灾事故发生有3个必要条件，只有3个必要条件同时具备，才会发生水灾事故。这3个必要条件是：(1)水源。(2)导水通道。(3)释放水空间。

煤矿水灾事故发生的原因，归纳起来，主要有以下因素：

其中人为方面因素：①井口设计标高低于历史洪水位；②未筑拦水坝；③拦水坝因质量问题遇洪水溃决；④开采井筒保护煤柱；⑤井筒施工质量有问题；⑥未按规程进行探放水工作；⑦虽做探水工作但不准确；⑧防水闸门失效；⑨预计涌水量严重偏小；⑩排水能力偏小；⑪水泵坏；⑫停电或电压不足；⑬越界开采,回采防水煤柱；⑭防水煤柱设计不合理；缺乏防治水知识；疏水系统未清理好；⑮未派专人查看；放煤水安全距离不够；未告知相关作业人员；无安全措施；⑯安全措施未落实；防水密闭未做好水压观测；⑰防水密闭设计不合理；防水密闭施工质量不好；⑱探水孔口装置不合格；未装孔口装置；⑲钻孔封闭不良；⑳未进行启封孔检查。

客观方面因素：①遇暴雨引发洪水；②松散层含水丰富；③断层导通顶、底板含水层；④陷落柱导通顶、底板含水层；⑤顶、底板含水层含水丰富；⑥防水煤柱受采动影响破坏；⑦断层发育；⑧顶板裂隙发育；⑨地表岩溶发育；⑩老窑多且位置不清；⑪采空区积水或积水泥浆；⑫隔离煤柱小；⑬隔离煤柱受破坏；⑭煤仓内大量进水；⑮给煤机吊架破坏；⑯采空区有浮煤；⑰钻孔穿过含水层。

矿井水灾防治对策：

（1）重视矿井防治

矿井随着开采时间的推移，开采范围和开采深度的不断延伸，采空面积的不断增加，与周边小煤矿开采关系的恶劣变化，各种安全隔离煤柱、隔水煤柱被不断开采破坏，私挖乱采对露头煤和风氧化带隔水地层的破坏，地层导水通道的大量增加，水力联系的范围也在不断扩大等因素，造成矿井水文地质条件由当初的相对简单变得日趋复杂。但矿井决策层和管理层仍把其当作简单类型对待，稍有麻痹大意，水灾淹井事故就可能发生此矿井管理层认清矿井水文地质条件的复杂性，重视矿井防治水安全工作。

（2）建立观测系统

生产矿井必须分水平，分采区建立水文观测站，并按规定时间进行观测。对观测数据进行定性、定量综合分析，及时掌握水文地质动态变化情况。对有水患的地方及时进行预报和向上级有关部门汇报，提出合理处理意见和制定有效防治措施。

（3）做好预报工作

矿井必须做到年度有水情水患分析预报，月度有水情水患分析预报，特殊情况水文地质预报。预报过程中加强采掘工程与地表水体（水库、河流等）的水力联系分析，加强生产地点与浅部积水采空区和上覆煤层积水采空区的水力联系分析，加强工作面与相连煤矿的积水分析，加强工作面与地面废弃老窑积水情况的水力联系分析，对生产地点的水害隐患逐一排查，从而做出准确可靠的预测预报。

（4）合理使用人才

将一些懂地测防治水技术，工作踏实成熟，经验丰富，责任性强，德才兼备的专业技术人员推向有关领导岗位，使他们分兵把口，确保矿井水灾事故消灭在萌芽状态之中。

三、进矿实习阶段

9月12日，天气晴朗，阳光明媚，我的心情也格外激动，因为今天我们将按照老师的安排，前往登封市金丰煤业有限公司开始为期两周的认知实习！

下午三点，我们到达公司后，见到了我们本次实习的负责人，金丰煤业有限公司李经理。李经理给我们安排好宿舍后，就带我们来到了公司的展览厅，在这里李经理给我们详细介绍了公司的情况，以及今后的实习安排！

（一）、对企业的介绍

企业简介河南石龙区金丰煤业集团有限公司前身为登封市金丰工贸有限责任公司，始建于2003年5月，是由原地方国营石龙区小河煤矿改制而成的。经过六年多的发展和各级政府和职能部门的扶持，目前，金丰集团拥有小河一矿、小河二矿、兴运煤矿、向阳煤矿等矿，已经成为集煤炭生产、加工、销售和贸易为一体的综合型企业，总资产5亿多元，员工5000余人，年产原煤能力200多万吨，并具备了年加工优质动力煤200万吨和精煤100万吨的生产能力，年销售收入10亿元。先后荣获“登封市安全生产先进单位”、“登封市十强企业”、“登封市前十强纳税大户”、郑州市“30家优秀民营企业”之一、河南省“100家优秀民营企业”之一等荣誉称号。

xxxx年6月，河南石龙区金丰煤业集团有限公司以合动能源（0578-hk）在香港成功上市，至此，集团公司形成了“以香港为对外窗口和融资主渠道、以河南郑州为管理平台、以河南登封为生产基地”的三地联动管理模式，为下一步的快速发展奠定了基础。金丰煤业近六年来发展迅猛，已由2003

年成立之初的单一煤矿、年产量30多万吨、营业额1000多万发展到xxxx年的集团公司、年产量200多万吨、营业额10个亿的规模。

9月13日早晨，我们在公司李经理的带领下，来到了位于登封市东部约22km，行政隶属登封市大冶镇管辖的向阳煤矿，开始了为期两周的矿区生产实习。

9月13日上午，到达矿区后，正好赶上技术工人需要对井下的一段巷道进行污水检测，我们也得到了第一次下井的机会。

9月14—9月20日，在次期间，我们在矿区副总工程师杨宁波的带领下，参观了矿区的通风机房、洗煤厂以及矿区安全生产值班室，在这里我们见到了现代化的开采生产工艺及生产设备。下面就具体介绍一下本次实习的情况：

(1)矿区情况介绍

河南登封市向阳煤业有限公司（煤矿），位于登封市东部约22km，行政隶属登封市大冶镇管辖。经过资源整合，由原登封市向阳一井、向阳二井、西村三矿、向阳三井、向阳四井组合。矿井原矿井生产能力共约，共有17个井筒。经整合后，生产能力为，设3个井筒。

整合后的五个矿井，矿井开采范围扩大，为了合理开发经资源整合后本井田的煤炭资源，充分利用现有的工业场地和井下井巷工程。利用向阳一井主斜井作为副斜井，副斜井作为主斜井，利用向阳三井主井作为风井，形成二斜一立开拓系统。副斜井倾角7～21°，斜长749m，双钩串车提升，并配备有斜井人车，担负全矿井的升降人员、提矸、下料等辅助提升任务，并兼作进风井，井筒内设置有行人台阶和扶手，作为矿井的一个安全出口。主斜井倾角16～25°，斜长529m；暗主斜井倾角7～18°，斜长414m，铺设800mm宽胶带运输机，担负全矿井的煤炭运输任务，井筒内设置有人行台阶和扶手，作为矿井的一个安全出口。风井净直径4.0m，装备有金属梯子间，回风兼作安全处口。技改完成后其它井筒设计不再利用，给予报废。经技术改造后，形成一立二斜井的开拓方式，以满足矿井的设计生产能力要求。

(2)矿区资源特点

1、本井田主要开采二叠系山西组二1煤层和太原组一1煤层，该煤层结构简单，层位稳定，全区可采，属较稳定性煤层。二1煤层厚度0.30～13.71m，平均3.56m，赋存标高+260m～-210m；一1煤层厚度0.21～1.93m，平均1.13m，赋存标高+170～-300m。

2、本矿井开采煤层为低灰、特低硫、低磷、高熔灰分之特高发热量的贫煤。

3、矿井按高瓦斯矿井设计，煤尘有爆炸性，不易自燃。

4、全井田查明保有地质储量18040kt。

(3)矿区主要特点

1、矿井共有二1、一1二层可采煤层，初期开采二1煤层。矿井设计生产能力为，服务年限14.9a

2、矿井设计为一个立井、两个斜井的开拓方式。开采水平标高＋50m，采用走向长壁后退式炮采采煤法，回采工作面采用单体液压支柱配π型钢梁支护顶板。井下布置一个生产采区，装备一个炮采工作面和三个掘进工作面，保证矿井的设计生产能力。

3、主斜井铺设800mm胶带运输机，运送煤炭。副斜井采用1t矿车双钩串车提升，担负全矿井的人员升降及材料运输，为辅助提升。

4、通风系统为中央分列式，即副斜井进风，立风井回风。通风方式为负压抽出式。新选用fbcdz№20/90×2(b)型防爆对旋轴流通风机两台，一台工作，一台备用。

5、矿井排水设备选用md155-67×6型离心式水泵3台，一台工作，一台备用，一台检修。排水管路选用φ194×6mm钢管两趟，由风井排出。

6、矿井水源仍利用现有机井，出水量约40m3/h，水质水量均能满足技改后矿井的用水量。

7、工业场地已有一座10kv变电所，其电源为双回路，一路引自向阳自备电厂35kv变电站，一路引大冶35kv变电站。电压等级为10kv，供电距离均为2km，输电线路采用lgj-95导线，可满足供电安全需要。

8、地面生产系统比较简单。井下煤炭经主井胶带运至地面后，装汽车外运。

（4）入井时主要安全注意事项

1.煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，要精神饱满、神志清醒，保持体能和充沛精力。

2.入井前绝对不能喝酒，以免神志不清造成事故。严禁携带引火物品下井，如香烟、火柴、火机、电子表，下井前一定要检查衣袋，不能穿化纤衣服。明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾。

3.入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

4.携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人。

5.通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

6.自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥,排队入井,接受检身。

7.上下井乘罐、乘车、乘皮带要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。

【第2篇】在岗实习报告范文

一、前言

光阴似箭日月如梭，不知不觉中我的顶岗实习已经进行了五个月，在这短短的五个月中，我受益匪浅，实习过程中的点点滴滴，让我学到了很多知识！学校为了使教学更好地与生产相结合，以理论联系实际，加深我们对专业知识的认识与理解以及实践技能的培养。实习必须与工程实践紧密结合在一起，进行实际的锻炼。在实习过程中，运用所学的专业知识，解决工程实际问题，检验并提高学生的实践动手能力和技能水平。

在理论知识积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合。特别是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异。通过多次实战练习以及领导、同事们的关爱与帮助，耐心的指导。实习能使我所掌握的理论知识得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我以后参加工作打好基础。同时，在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新材料、新工艺和新方法等方面的新知识，这就是我这次实习的目的所在。

二、实习单位简介

1.公司名称：昆明顺乐物流有限公司

2.公司简介

云南昆鸿工程造价咨询有限公司成立于201x1年3月，是由云南省建设厅核发批准为工程造价乙级资质，经云南省工商行政管理局注册成立的工程造价咨询单位。201x2年6月，公司为拓展业务的需要、服务怒江经济社会发展的需要，正式在怒江州登记开设分公司，分公司在总公司的管理、指导下，开展总公司经营权限工作。

公司主要从事工业与民用建筑、桥梁、公路、市政、水利与电力、燃气、采暖、通风、电气、装饰装修、园林绿化等工程概算、预算、结算、竣工决算、工程量清单、工程拦标价的编制和审核，以及建设造价全过程管理服务。公司在册职工20人，具有专业技术人员17人，其中国家注册造价工程师6人，高级工程师3人，工程师5人。专业配置涉及建筑安装、修缮装饰、市政园林、道路、桥梁、水利、水电、公路工程等，可以满足客户的各类工程造价咨询服务要求。

公司采用现代企业管理方式，结合自身工作的实际需要，建立健全了科学的组织机构和内部管理机制，并配备性能卓越的电脑系统和齐全的造价咨询、管理软件，工程造价咨询工作实现科学化、规范化、制度化、电子化，保证让客户得到优质、高效、满意的专业造价咨询服务工作。

公司成立以来，以客户为中心，遵循“公平、公正、合理”的服务理念，遵守行业规范和职业道德，通过加强内部管理，不断学习本行业的先进管理经验和科学方法，为客户提供更优质的服务，并与客户建立长期、友好的合作关系，成为广大客户信赖的合作单位。公司时刻准备以一流的专业团队、扎实的专业知识和丰富的执业经验，一如既往地为广大客户提供优质、高效、多方位、全过程的咨询服务，为社会做出应有的贡献！

三、实习工作内容

1.实习岗位：会计

2.实习时间：201x5年1月28日-201x5年6月1日

3.工作内容：

造价员工作介绍：

（1）造价员是在部门主任的指挥下开展各项与工程相关的造价工作；

（2）根据国家有关方针、政策及建设主管部门对预算工作的具体要求，及时准确地编制项目工程的预算、结算，不错算、漏算；执行建设法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实；

（3）研究工程合同规定的有关项目，拟定并编制工程变更资料，及时办理变更工程签证。做好基础资料的原始积累，及时了解和掌握设计、施工及变更情况；

（4）根据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算；

（5）认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。编制预算时分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据；

（6）收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责编制工程预算和决算；

（7）编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定；

（8）参与工程投标工作，负责投标工程预算的编制，提供编制招标文件有关价格方面的意见，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密；

（9）及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划；

【第3篇】在岗实习报告