在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 刘先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 30
现所在地： 广东-广州 身 高： 171cm
希望地区： 广东-广州、广东-佛山、广东
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-QA/品质工程师
经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位： 供应商管理、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2003-09 ～ 2007-07 成都理工大学 化学工程与工艺 本科
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团
担任职位： 内外饰件技术支持工程师 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.主要负责汽车内外饰件的测试评价：研究相关的汽车行业标准，对内外饰件的测试要求和方法进行评估，判断其可实施性和相应的测试费用。
2.针对内外饰件材料的特性、部件的实际使用状态和整车厂对零部件的一些要求，给委托测试的部件供应商一些实用性的技术建议和指导。
3.主导整个测试项目的始终，并对测试结果出具正式的报告。
离职原因： 寻找更适合自己发展的公司和岗位
***公司名称 (2009-08 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 品质担当 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1.从事东风日产汽车同步生产的仪表台品质管理(包括仪表台零部件品质，如：五金件、塑胶件、电子件和整个仪表台装配过程的品质管控).
2.供应商管理:包括品质不具合信息反馈和改善追踪确认，实地对供应商进行监察指导
，定期供应商品质保证会议，设定供应商专案项目改善课题与推进3.客户纳入不具合处理
(包括8D报告的回复处理、供应商的改善对策跟进与确认等)4.供应商4M变更品的相关业务跟踪管理
离职原因： 寻求更好的发展
***公司名称 (2007-04 ～ 2008-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 项目工程师 岗位类别：
工作描述： 1.主要负责塑料产品项目的管理
2.负责根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制
3.制定控制计划，对开发阶段的品质进行管控
离职原因： 对汽车行业很感兴趣，想在感兴趣的行业发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 熟悉办公室软件，并会运用CAD和一些3D软件，如PRO/E和UG软件
技能专长： .拥有近2年的塑料产品项目开发和管理经验
.能够根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制
.拥有日资汽车行业的供应商管理、社内品质管理经验，可以独立完成纳入品质的不具合处理
.熟悉APQP.FMEA.PPAP等汽车产品质量知识，能够对供应商进行QSES评价
.熟悉日系、美系、欧系和国产车的车厂企业标准，对零部件和整车的测试方法和要求有深入的认识
.能够有效地阅读英语标准
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人对汽车很感兴趣，希望致力于汽车行业，并在此行业中有所发展。
主要想从事供应商管理(SQE)、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师
其他要求：
自身情况
自我评价： 拥有在大企业中近3年的工作经验，工作能力强，有较强组织能力，交际能力，工作认真细心，适应能力强，能迅速掌握新技能，富于创造力，具有创新精神，良好的团队合作精神及较强的应变，协调能力，有奉献精神。