第一篇：求职信的规则
a：内容直奔主题，不要写煽情的话。
b：应聘不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣，不能以不变应万变。
c：提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
d：集中精力于具体的职业目标。
e：不要说不着边际的大话。
f：不要写没有实力的空话。
g：不应超过一页，除非你所应聘的公司索要进一步的信息。
h：对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
第二篇：求职信格式规则
求职信的格式
没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。
信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。
要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。
每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。
你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
第三篇：求职信的规则十条
1、 对不同的雇主和行业，你的 要量体裁衣。
2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
3、 集中精力于具体的职业目标。
4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、 直奔主题，不要唠叨。
6、 不要写没有实力的空话。
7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、 在你发送之前先给其他人看一下。
10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。
第四篇：写好求职信的规则
1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。
2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
3、 集中精力于具体的职业目标。
4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、 直奔主题，不要唠叨。
6、 不要写没有实力的空话。
7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、 在你发送之前先给其他人看一下。
10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。
在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。在国内，其重要性正为人们了解。在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。
第五篇：技巧14--求职信的规则
求职信的规则a：内容直奔主题，不要写煽情的话。
b：应聘不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣，不能以不变应万变。
c：提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
d：集中精力于具体的职业目标。
e：不要说不着边际的大话。
f：不要写没有实力的空话。
g：不应超过一页，除非你所应聘的公司索要进一步的信息。
h：对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。