一、存在问题
（一）政治信仰及理论学习方面
在理论学习的态度和效果上尚有差距。学习观念不强，虽然支部每次组织的规定动作的学习都能认真参与并完成，但其他时间的理论学习不够积极主动，只是把学习政治理论当做一项任务去完成，有时感觉学习理论只是只是虚指标，学多学少都无所谓，业务工作量才是硬指标；学习态度的不端正才导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论指导业务工作的实践。
（二）理想信念及党员意识方面
保持入党初心不够，奉献精神没有做到与时俱进。对入党誓词的理解还不够深刻，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高；对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处做奉献的意识不够强，在小事小节上有时还缺乏自律和奉献意识。
（三）能力本领及作用发挥方面
工作的作风不够扎实，工作的创新性不够。本人现在分管公司办公室工作，同时协助经营中心的市场开发工作。在办公室工作方面，由于原来不曾接触，自己就有畏难思想，上传下达多过自己亲手研究、解决问题；在市场开发方面，作为协管领导，被动的按部就班工作多，自己主动创新地的开展工作太少。
（四）斗争精神及纪律作风方面
有时有高挂“免战牌”心态，不想自找麻烦，对班子成员间不愿开展批评，不敢触及矛盾；没有时刻保持严谨高效的工作作风，偶有松懈散漫的情况。
二、产生问题的原因
（一）理论学习不够。没有持续不断的加强政治理论学习，光有参与集体学习的被动性，缺少自主学习的主动性，在抽时间、挤时间学习上不够自觉，注重了日常工作，却轻了自我的主动学习、自我的思想教育。
（二）党性锤炼不够。以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）责任担当不够。虽然日常工作积极履职尽责，但随着年龄的增长，自我感觉思想上尖锐、锋利的东西渐渐少了，人情世故多了，担当精神有所弱化，作为公司班子成员，在工作上发挥党员的先锋模范作用还不够好。
三、今后的改进措施和努力方向
（一）加强政治理论学习，努力提高理论水平。在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，把学习作为一种精神追求，一种政治职责，以理论指导工作，始终在思想上、政治上与西部投党委持续保持高度一致；在加强政治理论学习的同时，也加强在投资和管理等业务方面的学习，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领；注重政治理论和业务知识的结合，深刻思考并践行政治理论指导、促进业务工作的开展，切实把学习成果转化为实际工作成果。
（二）加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨。在今后的工作中，改进工作作风和工作方法，不能“对下听汇报，对上听指示”，科学统筹好管理解决和动手解决的关系，时时处处以党员和党员干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要着眼全局，切实履行好领导干部的管理责任；在日常生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。
（三）积极主动、更有创造性的开展工作，高标准高要求地完成各项任务。在分管办公室工作方面，增强主动补位意识和主动协调、配合意识，做好整个公司经营运转的润滑剂和助推器；在市场开发方面，要主动担起更多的担子，首要统筹利用好前两年在区域总部工作中积累的相关资源，搜集、甄别、储备更多的优质的项目信息；项目策划过程中，加强学习、思考、借鉴，时刻践行西部投资“价值投资”的先进理念；加强项目产业导入的学习研究，主动与西部投资产运营部的对接学习，并寻求支持指导，为项目落地及后期运营做好支撑。
（四）进一步持续清正廉洁，增强拒腐防变潜力。自觉以政治纪律和政治规矩规范自己的言行，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，梳理正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求用心向上的生活情趣，带头弘扬道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，带头树立高度的职责感和敬业精神。