人事任命通知 篇一
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx新的`人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
人事部：
日期：
人事任命通知 篇二
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命罗xx同志为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李滢同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命尹小梅同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命王卫国同志为xxx街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
xx市xxx委员会xxx街道工作委员会
20xx年x月x日
人事任命通知 篇三
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
20xx年一月二十八日
公司人事任命通知 篇四
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任 同志为总经理助理，协助财务总监 同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命 同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命 同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命 同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
特此通知。
xx公司
年 月 日
人事任命通知 篇五
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○xx年十月八日
人事任命通知 篇六
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经 理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
人事部：
日期：
公司人事任命通知 篇七
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告。
xx有限公司
年 月 日
公司人事任命通知 篇八
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。
任命xxx先生为xx分公司总经理，免去xxx先生xxx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知 篇九
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作；
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日