2022年公司安全工作情况总结
（一）安全主体责任落实情况
2022年公司在贯彻落实集团各项安全管理规章制度的同时，将安全生产责任制的落实放在了突出位置，按“权责对等”原则，推行“党政同责、一岗双责”安全管理目标责任制。签订了《2022年度安全管理目标责任书》，实现了公司党政主要负责人与分管领导、党政主要负责人与各部门、分管领导与部门、部门与部门员工逐级签订了相应的责任书，签订量230份，签订率100%。切实将各级岗位安全责任落实到各领导、部门、个人身上，使得公司的安全工作层层分解、细化到人。同时，根据新修订的《安全奖励与处罚办法》规定，将安全生产风险抵押金缴纳制度提档升级推广到各生产岗位人员。现全员缴纳安全生产风险抵押金总计14.7万元，缴纳率100%。
（二）安全投入保障情况
保障安全生产的一项重要内容就是确保安全生产的有效投入。公司在人力技术、设备器材、教育培训、经费管理等重要环节上高度重视，努力实现安全生产。特别是今年对工程项目施工现场安全标准化加大投入，对各施工现场进行100%全覆盖并且在财务设置专用账目，由安全管理部门以科学合理、必要投入、专款专用、统筹兼顾为原则督促项目部针对安全生必须实现产有效投入。目前，劳动保护投入58.5万元，宣传教育投入5.1万元，安全标准化投入7万元，应急救援培训及演练5.7万元，其他与安全生产直接相关的支出2.6万元，累计安全投入金额78.9万元，占全年安全投入计划金额87.95万元的89.7%。
（三）安全宣传教培训情况
疫情爆发以来，结合上级精神和要求，公司通过电话、微信群、宣传展板等形式对疫情防控相关的医用知识进行广泛提醒传播，确保全体干部职工及施工人员正确认识疫情、科学防范疫情。
今年4月3名专职安全管理人员参加了集团2022年半年安全管理人员培训会，重点学习了安全管理新要求和安全管理系统的相关知识。并由安全管理部门牵头组织向各科室进行了宣贯。
为保证企业作业人员执业资格证合法合规，公司在5月份组织了18名焊工、管工及无损检测人员参加复证培训。
在第19个全国安全生产月之际，公司结合“安全生产万里行”主题，传达和落实集团“安全生产月”活动通知，积极开展各项工作，成立安全生产月活动小组，组织员工学习消防安全知识，通过多媒体渠道宣传和号召员工参与其中，强化员工安全意识，提高公司预防事故措施。组织员工观看《警钟》和《应对突发灾害提高应急能力》等真实事故案例教育片，加强员工安全意识，树牢安全防线起到良好的警示教育。
今年8月组织项目部进行了一次施工安全质量培训会，就今年以来各施工现场出现的问题进行了通报，并向项目部宣贯了相关技术质量要求及安全要求。
（四）安全质量巡查情况
为持续加强项目部建设，强化安全与质量检查、考核制度，公司坚持安全质量专项检查、巡查、抽查相结合的安全监督方式，按照《工程安全质量考核办法》、《项目部考核管理制度》等规定，将项目部施工情况，机具设备使用情况，劳保防护用品佩戴情况，安全、质检人员配置情况，安全设施布置，目视化管理实施情况等纳入专项检查范围；并对库房、工棚、食堂、配电房等可能存在安全隐患的地点进行专项治理。
公司领导班子高度重视安全工作，截止10月底，执行董事带队现场安全检查10次，总经理带队现场安全检查10次，安全总监带队现场安全检查17次，工会带队现场安全检查7次，总计提出安全工作改进指导意见26条。领导亲自带队进行安全巡查对公司安全工作提升起到重要的作用。
截止10月底，安全质量巡查组先后对23个工程建设项目进行了66次质量、安全检查，其中对8个管线类工程进行了22次安全质量检查，对15个民商用气类安装工程进行了44次安全质量检查。安全质量检查组共计排除施工现场安全隐患80处，并逐一督促整改，目前已完成整改72处，整改率93.8%。
今年集团安全专项巡查发现问题40条，已整改完成40条，整改率100%。集团半年安全检查发现问题10条，已整改完成9条，整改率90%，剩余一项就是项目经理建造师的缺口问题，目前正在整改落实中。
（五）应急抢险
根据集团《生产调度及接警处理管理办法》（渝燃气发［2019］16号）文件精神，结合公司实际，制定了符合公司情况的值班管理制度，建立突发事件源头防控机制，建立健全应急管理体制、制度，有效控制突发事件的发生，做好突发事件应对工作准备。每月向集团上报值班人员记录表，对参与值班人员，严格进行考核。公司今年虽未接到集团抢险指令，但在日常工作中也做到了有备无患。
（六）交通安全情况
2022年公司交通安全情况良好，驾驶员每月进行安全学习至少一次，重点学习道路交通法律法规及集团和公司的相关安全管理规定，并做好相关学习记录。公司领导还要求全体驾驶员每个月至少抽出一天时间来全面检查维护车辆的安全状况，发现问题，不论大小，必须及时有效进行检修。车辆调度人员也根据驾驶员的身体健康状况和疲劳情况灵活安排车辆的出行。对工程现场租车，认真执行合同租用制度，明确安全责任事故的划分，严禁无合同无安全协议租车。今年公司车辆已安全行驶15.6万公里。
（七）反恐防恐及治安保卫
根据集团渝燃气发《2019》65号文《关于实施2019年度反恐怖防范工作的意见》，安装公司成立反恐防恐工作领导小组，由执行董事为组长，各领导班子及相关成员参与，明确职责分工，落实反恐工作。从多方面着手解决安防管理工作，由于头塘办公区域属于重庆市重点防范部位，安装公司将所属所有工作人员配发工作证件，部分车辆采取一车一通行证，持证进出头塘办公场所，非持证人员必须经过公司确认方可进入办公区域，同时节假日执行24小时电话值班制度。对于离公司较远的库房，设有门卫值班室，执行24小时倒班值守，加强人员巡逻和夜间值守，并填写巡逻、值守记录，安全管理人员也不定期对此进行抽查。同时，我司还为门卫值班室、库房值班人员配备了钢叉、伸缩警棍等安保器具，以应对暴力袭击，进一步加强了安保工作。同时安装公司为办公场所及库房装配了安防视频监控系统，极大的保障了安装公司办公场所治安稳定。2022年，截止目前我司未发生一起盗窃或治安事件。
（八）防疫工作情况
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，为贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控部署，安装公司高度重视、密切关注、及时应对、强化措施。保障广大职工的生命和健康安全，确保安装公司生产经营平稳有序，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
春节期间，安装公司召开防疫专题会议3次，对公司后续疫情防控工作进行了详尽的安排部署。会上成立了以领导班子及科级干部为主的疫情防控工作领导小组，各司其职，强化风险意识，统筹协调公司的疫情防控工作。公司严格遵照上级有关文件精神及公司实际情况制定了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》及《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，将领导小组的职能进一步细化。
在具体实施中，一是重点加强对员工出行和返程的时间、地点、身体状况、密切接触人员等有关信息的记录，做好台账管理。二是每日早晚两次在办公区域开展大范围消杀工作，保证办公环境的安全卫生；三是统一采购了口罩、医用酒精、消毒液、体温枪等必备的防疫物资，总计投入5.8万元。要求员工进出办公区域时需记录体温，严密监控可能出现的疫情隐患。同时改变员工就餐方式及办公方式，最大限度地减少人员流动和聚集，降低感染风险。四是各项目部结合自身实际情况积极响应，严格按照上级文件要求经报备审批通过后复工，加强对进出工地的人员和车辆的排查，对疫情隐患早发现、早处理。做好工地卫生管理工作，采取必要的疫情防控措施，勤消毒、勤通风，勤量体温，保证施工环境清洁、安全。五是定期开展对各项目、库房防控措施落实情况的督查指导，对不认真履行职责的人员严肃处理，追究责任。
目前我司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例。