党风廉政建设工作报告
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同志们:
2020年以来,在局党委的正确领导下,***党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、省委和局党委相关会议精神,自觉增强管党治党的担当意识,认真履行党风廉政建设主体责任,全力支持纪委履行监督责任,全***党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩,现将一年来工作情况报告如下:
一、2020年工作回顾
一年来,***党委加强组织领导,强化责任担当,加强作风建设,严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。一是结合领导班子成员的分工,对班子成员分管的党风廉政建设责任区进行了及时调整,与各基层党支部签订了2020年党风廉政建设责任状,传导压力,落实责任;二是对有工作变动的中层干部进行了廉政谈话,进一步增强了中层干部的廉洁从政意识;三是严格履行车辆外出和公务接待用餐审批程序,保障相关工作规范有序进行;四是采取设立举报电话,要求党员领导干部带头遵守“十个严禁”纪律要求等办法严防元旦、中秋、国庆、春节等重要节日的不正之风;五是要求领导干部履行好“一岗双责”,全面执行和落实与局党委签订的《党风廉政建设责任状》。全年无各类违纪、违法问题的发生。
二、存在问题和不足
在肯定成绩的同时,我们还要清醒看到党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足:一是思维惯性、认识不够。近年来,上级和***党委始终以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒落实中央八项规定和省委省政府九项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈,认为这些规定有松动之势,在执行过程中,偶尔存在侥幸心理;二是作风漂浮、缺乏担当。个别干部职工不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,华而不实;对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。
三、2021年党风廉政建设及反腐败工作计划
2021年全***党风廉政建设工作总的要求是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级廉政工作部署,积极开展反腐倡廉教育,加强纪委班子、专兼职纪检干部队伍建设,深化运用“四种形态”,把“三个区分开来”要求落到实处,着力强化审计监督,全面落实党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设“两个责任”和中心工作同部署、同推进、同考核,把党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入,推进全***党风政风持续向好发展。
一是抓主体责任落实,明确责任目标。与各基层党组织签订《党风廉政建设责任状》,把落实责任和工作紧密结合在一起,形成“细化工作任务,明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识,要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促,配合相关部门查处违纪违法问题。
二是抓监督责任落实,层层传导压力。坚持纪律作风整治常态化,围绕落实中央八项规定和省委省政府九项规定等改进纪律作风,突出关键节点,开展经常性和突击性检查。同时,通过举报、检查等形式,及时发现和查处纪律作风问题,发现问题曝光督改,着力从源头上预防减少问题发生,促进纪律作风养成。对顶风违纪的人和事,坚决严肃查处,坚决追究问责,对发现处理的问题,一律通报曝光、限期整改,形成整治作风问题的强劲势头。
三是抓制度建设落实,推进反腐倡廉制度创新。严格党内监督规定落实,落实民主集中制,规范领导班子决策程序,完善“三重一大”事项集体决策办法。加强反腐倡廉机制制度建设,进一步清理、修订和完善党内监督制度、重大事项报告制度、廉政风险防控制度,创新执法监督机制,形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制。
四是抓教育责任落实,加强廉政文化建设。加强教育引导,将反腐倡廉列入职工培训计划,通过在各类培训班普遍开设廉政教育课,组织党员、干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育专题片、更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会,进一步加强对党员干部廉洁教育谈话,时刻掌握他们的思想动态,守住廉洁底线,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏、警钟长鸣,时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实,抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。
六是抓队伍建设责任落实,提升纪检监察队伍履职能力。要加强政策学习,深入理解运用,精准把握四种形态”的实践要求。践行“四种形态”的主要任务是通过抓早抓小、正风肃纪、惩贪治腐,打造风清气正的政治生态。深化运用“四种形态”,落实到工作实践中,就是要与“三个区分开来”结合起来,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重教育转化,促进党员干部从“有错”向“有为”转变,不断激发内生动力,营造干事创业良好氛围。关键是明辨“为公”还是“为私”,分清“无心”还是“有意”,研判“无禁”还是“严禁”,严格划分“失误、错误”和“违纪、违法”的界限,不搞一“错”否决、谈“错”色变,对那些敢于担当、锐意改革而受到错告诬告的干部,要澄清正名、撑腰鼓劲;对推进工作中出现失误、犯了小错的干部,要大胆容错纠错,充分调动和保护干事创业的积极性和主动性;对受过处分的干部,改正了、警醒了,影响期满该启用的要大胆启用。真正通过早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路,形成鲜明政策导向,让清廉守正者自豪欣慰、担当实干者心安敢为、悔错改错者看到出路、执迷不悟者受到严惩。
七是抓作风建设责任落实,坚持作风建设永远在路上。紧盯端午节、中秋节、国庆节、春节等重要节点,通过下发通知、发送廉政警示微信等方式,使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,防止“四风”问题反弹。
同志们,报告最后以古人的一句话跟大家共勉:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”