2019年井区党风廉政工作总结

2019年,*****在*****党委的正确领导下,紧紧围绕生产经营管理,以2019年党风廉政建设目标责任书为指导,全面落实****工作重点和党风廉政建设各项工作任务,深入推进反腐倡廉建设,确保生产运行安全和领导干部政治安全。

2019年井区党风廉政工作总结

一、加强理论学习,牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识

今年以来,***始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好党员干部的职业道德教育,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。一是制定了每月集中学习计划,挤出空余时间抓紧学习总书记系列重要讲话精神,促进全员学习质量。二是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与员工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

二、以落实责任制为核心,党风廉政建设得到进一步加强  

签订《党风廉政建设责任书》*份,《党员干部、关键岗位人员承诺书》*份,将目标责任层层分解落实,做到了目标明确、责任到人。6月份组织全体党员进行了“讲政治、守纪律、树新风”党纪条规网上答题活动,以考促学、以考促用、以考促廉,让广大党员干部把党纪条规以及公司各项纪律规定内化于心、外化于行,提升遵章守纪的自觉性、自律性,达到干事创业敢担当、清正廉洁做表率的目标。

上半年对各站落实党风廉政建设责任制情况进行检查,针对存在的问题提出了整改意见,提高了落实党风廉政建设责任制的自觉性和有效性,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制,确保党风廉政建设工作持续推进。 

三、发挥先锋作用,积极推进党员、干部带头作用

发挥先锋作用,积极推进党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用,利用学习“党的群众路线”活动,党员、领导带头开展批评与自我批评,查找自己的问题和工作中的不足,着力解决领导干部责任意识不够强烈,工作的目的性不明确,工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。

为了进一步增强基层领导班子的凝聚力和战斗力,充分发挥党员、干部的先锋模范作用。一是规范党员、干部职业道德行为,设立“党员示范岗”,使党员在廉政建设、反腐败工作中发挥更大的示范作用,在困难问题面前发挥带头作用,在生活方面发挥帮助作用;二是强化业务学习,要求每名党员、干部每月必须借阅廉政书籍最少两本;通过有效措施的实施使党员、干部的整体水平得到了提升,员工影响得到了很好的巩固。

四、党风廉政建设工作中存在的问题

1、广大员工对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位,对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。

2、对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度偏弱。

下一步,**正确领导下,强化管理机制,杜绝各种腐败现象的发生,确保各项权利的正确行使,为井区生产工作提供有效的廉政、反腐监督保障,促使井区各项工作顺利运行,为井区纪检、监察工作的顺利开展奠定坚实的基础。