街道2019年度民主生活会情况报告
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作程序的通知》的文件要求，街道2019年2月13日召开了2019年度民主生活会。会议由党工委书记主持，全体班子成员参加了会议。会议开得很成功，相关情况报告如下：
一、民主生活会准备情况
街道领导班子严格按照区纪委、区委组织部的要求，围绕开出高质量2019年度民主生活会，认真做了一系列准备工作。
（一）组织学习
党员领导干部积极开展个人自学，深入学习领会党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，做到边学习、边反思、边探讨，进一步提升境界，提振精神，统一思想，为召开民主生活会做好思想准备。
（二）查找突出问题
1.深入查摆问题。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题，按照区纪委、区委组织部的《通知》精神，重点在思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义问题5个方面进行了深入查摆。
2.广泛征求意见。街道党工委于1月22日向各基层党组织下发《关于为**街道党委2019年度民主生活会征求意见的通知》，
3.开展谈心谈话。街道领导干部之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管部门主要负责人谈心，通过谈心交心，真正谈通思想，消除隔阂、形成共识，达到了预期目的。
4.起草检查材料。在广泛征求意见，开展谈心谈话的基础上，街道党委对照中央、省委、市委的有关要求，重点围绕5个方面的内容，坚持理论联系实际，坚持问题导向，进行党性分析，提出整改措施，历经多次次修改，形成班子对照材料。
5.撰写发言提纲。按照区纪委、区委组织部《通知》要求，每名班子成员都能重点围绕5个方面查摆问题，紧密结合自身思想、工作、作风实际，撰写个人发言提纲。
（三）严肃开展批评和自我批评
1.批评和自我批评。领导班子和党员领导干部认真贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，真正达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。
2.个人重大事项报告。民主生活会上，班子成员对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出了报告，对2017年度民主生活会以来的巡视反馈、组织约谈函询等问题，逐项做出说明。
二、会议通报情况
2月13日上午，街道班子在二楼会议室召开民主生活会。会议由党工委书记同志主持，全体班子成员参加会议。会上，党工委书记同志代表班子作对照检查，材料对照2017年民主生活会、2019年政治性警示教育专题、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况及思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义问题5个方面问题，进行了认真检查，深刻进行党性分析，根据存在的问题剖析原因并提出整改措施。接下来，街道班子成员一一作个人对照检查。大家坚持以问题为导向，聚焦5个方面存在的问题，认真进行党性分析，每位发言后，其他班子成员本着对党、对人民，对事业、对同志高度负责的精神，进行相互批评。各位班子成员都以负责任的态度，本着解决问题的目的，坚持团结的原则，敞开心扉相互批评，直接指出问题表现，点明具体事例，问题谈得准、谈得实具体、透彻、紧抓要害。
三、存在的问题
这次专题民主生活会，取得了一定成效，但与组织的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是在思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义存在的问题。今后要克服这些差距和不足，继续发扬好的优良传统，更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好用活。
三、今后努力方向
一是把加强政治理论学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入习近平新时代中国特色社会主义精神，不断用党的最新理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践。坚持和完善领导班子学习制度，继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流等方式，提高学习主动性和自觉性。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。进一步加强和改进意识形态领域工作，强化政治责任，认真落实工作责任制。
二是积极落实“重实干、强执行、抓落实”，切实把重实干作为成就事业的基础、把强执行作为造福于民的抓手、把抓落实作为一切工作的目标，努力打造精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的工作作风。以街道“勤奋、廉洁、创新、高效”为标准，真正做到为群众办好事、办实事、解难事，切实转变机关作风，打造服务型政府。
三是认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，大力整治行政行为不规范问题，坚决杜绝收红包、拿回扣等行为。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。
通过召开2019年度民主生活会，班子成员之间相互批评，在自己查找的基础上，更进一步明确了自身存在的问题和不足，在今后的工作中努力整改，加强团结，认真抓好工作，推动街道各项事业发展。