全体党员干部以“三维模式”开展“五中”全会精神学习。
一是“上下”同步，营造学习“软环境”。坚持领导干部先学一步，班子成员通过党委中心组学习、读书班等方式，结合税收工作实际对十九届五中全会精神进行专题学习，重点对党建引领业务、减税降费、助力脱贫攻坚衔接乡村振兴等内容进行重点研究，压实从严管党治党责任，确保钻深悟透、全面理解、深刻领会。
二是“新旧”兼修，梳理变化“知识点”。针对近期五中全会相关报道资源丰富的特点，党建部门自制全会应学应会“小册子”，收录央视新闻、人民网等权威媒体报刊上的精彩解读，如《一组图带你了解十九届五中全会》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《五中全会公报这些新提法，即将走进你我生活》《“十四五”怎么干？习近平明确这些要点》等篇目，特别对公报中的“新提法”“新成果”“新论断”“新目标”“新部署”比对变化进行梳理，难点重点一目了然，使理论学习不再枯燥乏味，轻松掌握“知识点”。
三是“点面”结合，打造税收“硬实力”。要求全局干部职工紧紧跟随党的步伐，履职尽责，务实担当，将全会精神落实到具体行动之上，发扬工匠精神和钉钉子精神。以学习“五中”全会为契机，结合“数字人事”两测考试进行“自我加压”，全方位检视自身、补足弱项，多角度查漏补缺、弥补不足，同步提升政治素养和业务能力，以共产党人的精神和本色向党和人民交上一份满意的答卷。