2018年，**分厂党支部认真贯彻落实厂“做实、强基、做佳”的党建三年发展规划、“三通四化五大”“345”党建工程。在厂党委的正确领导下，在支部全体党员的共同努力下，完成了各项工作目标。
一、党的建设全面加强，核心领导地位得到巩固提高。
在厂党委的领导和指导下，完成党支部换届选举工作。召开了新当选全体支委参加的支委会，进行了工作分工。开展“杜绝个人老旧式经验管理”大讨论活动并形成调研报告。进行了三次“三严三实”专题学习研讨。组织学习监审部下发的文件，抓好支部党风廉政建设情况，党支部5名党员精心设计，选择了“廉”、“家”、“律”、“信”四个字以及莲花、圆规、笑脸、太阳四个图案完成了廉洁文化井盖涂鸦。
组织了党员义务劳动，清扫文化石、文化展品周围积雪，用实际行动美化环境。端午节小长假时，**分厂党支部组织部分党员到生产现场进行义务劳动。任务为1A高速混床处的格栅和循环水泵底座刷底漆，以饱满的热情迎接党的生日。
二、发挥工会、女工、共青团的桥梁纽带作用，完成各项工作任务。
**分厂分工会组织各种活动，丰富职工业余文化生活，比如拔河比赛，两票培训，安全、消防知识竞赛，在安全月活动中组织了安全竞赛，关心职工生活，慰问3名患病职工。完成文化广场设计、“文化字设计。积极参加厂工会组织的远足、庆五一迎五四长跑接力等各项活动，7人参加综合运动会，在征文、摄影、比赛中取得了较好的成绩。
“三八”国际妇女节来临之际，**分厂女工通过座谈会、义务劳动、拔河比赛三项活动进行庆祝。3月8日，分厂党政班子带领部分班组人员，4名女同志放弃“三八”节的假日，完成#1、#2机组零米走廊一些设备间门迹线打造。
注重发挥青工先锋队作用。在1号机组小修中，开展了“青年突击队”活动；4名职工参加厂团委组织的无偿献血活动，献血后放弃了休息，直接回到了工作岗位。
三、培训与宣传相结合，推进生产工作。
上半年，**分厂党支部书记与发电分厂党支部书记两部门自主思考、自主联系，组织“互助式”培训，就对方的需求进行汽水流程系统和新闻写作培训授课，相互学习，取长补短。
10月份，组织热网污水岗位专项培训。及时宣传报道分厂及支部各项工作，挖掘普通人物的闪光之处，鼓励善小，截止目前在厂网站及上级网站发稿52篇，比2017年同期24篇增加28篇。对**分厂人员进行了新闻写作培训，提高新闻敏感性和写作水平。
四、党政同责、一岗双责，做好安全工作。
按时完成党旗红网站的更新维护工作，将运行班长岗位设置为党员先锋岗。运行班长在生产工作中冲锋在前，做实党建强基。认真组织开展每周各班组的安全活动，加强了各级人员安全生产岗位责任制及发电企业安全生产管理规范的学习。开展了“我心中的安全生产”大讨论活动，对工作中存在的问题进行及时整改。创新安全学习的形式，利用制作PPT，在学习安全文件的同时，每周学习一条安全警示语，两幅安全漫画，使安全学习更加生动。
开展节前安全大检查活动，做好防火、防冻、防盗、防汛、防寒防冻工作。对氨区、氢站等重大危险源，定期进行防火、防爆检查。在供热初期，9天9夜保质保量完成热泵冲洗供水工作。
五、抓好落实党风廉政建设责任制，职工队伍稳定。
积极响应厂《反腐倡廉宣传教育月活动》部署，组织职工积极撰写廉洁文化征文、填写党员干部守纪承诺。组织党员共同观看电教片《作风建设永远在路上》，党支部有子女参加高考的党员干部按要求签订了禁“学子宴”包保责任书。组织学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，按照中央“八项规定”自省自查，利用党建网、微信群等，广泛宣传党风廉政建设的重要意义。
工作中存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决。
总结过去，展望未来，准备在新的一年从以下几个方面抓好以下各项工作：
一、宣传思想工作
学好相关理论政策，掌握上级工作部署。定期组织党员进行集中学习，做好党员发展工作。组织职工学习党的理论和上级公司及本企业各项决策部署，每月开展职工思想动态分析，开展形势任务教育和法制宣传教育。做好企业文化和精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，开展先进典型宣传报道。
支部班子成员要提高思想政治工作的敏锐性，及时发现思想波动，解除职工思想疙瘩于萌芽之中,根据职工的素质、年龄、工作特点，有针对性开展。宣传稿件要从细处着眼，把时间、人物和当时的语言场景写清楚，用细腻的稿件给政工部门提供外宣稿件素材。及时增加“微书吧”的书籍和报纸，使企业文化和生产技术随时随地可触及。
二、支部强基工作
**分厂党支部计划2019年持续进行生产现场的7S打造工作，运行班长、党员任队长，分厂管理人员和党员利用休息时间进行现场打造。建立协作党支部，上联合党课、研究思想工作。扎实开展“三会一课”，党建带工建、团建。结合大小修、环保技改、突发事件等急难险重任务，开展青年突击队活动。鼓励青年创新创效，结合QC活动、“六小”竞赛、合理化建议、职称评审等工作，助推青年成长成才。
三、党风廉政建设
落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”决策制度、坚守廉洁从业和中央八项规定精神。按照“一岗双责”原则，组织学习上级下发的文件，落实各项工作任务。
四、安全生产工作
（一）治理设备缺陷，降低酸碱耗。按照“一岗双责、党政同责”抓好安全生产工作，对各区域进行细致排查，统计缺陷并逐项落实整改。从预处理和一级除盐制水两个环节做好指标提升工作，对精处理再生进行细化管理，减少整体酸耗、碱耗用量。
（二）提升人员岗位技能。把培训做实做活，根据职工需要定制培训内容和形式，提高员工的学习兴趣，让大家在实干中找差距，通过岗位互学来打造一岗多能人才。
（三）梳理工作流程，细化工作程序。梳理各项化验监督工作流程，制作电子版流程图。以化验班流程为模板，逐步梳理运行精处理化验站、再生工作、热网污水、检修等工作流程，用严谨的流程指导工作，达到用流程管事的目的。