![2020年信用社党支部党建工作报告 2020年信用社党支部党建工作报告](https://i3.bqfww.com/fe3ad478efa032/b8669b/fe3bc36de2/b8669b21b5f67e.jpg)
2020年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,浅井信用社党支部在联社机关党委的领导下,以政治建设为统领,以提升支部组织力为重点,严格履行党建责任,全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设,支部党建质量全面提高,为各项工作落实发挥了重要保障作用。下面,将浅井信用社党支部党建工作述职如下:
一、工作完成情况
(一)突出政治引领,思想根基进一步筑牢。
突出理论武装这条主线,让理论学习成为自觉性的新常态,坚持不懈地长期地加强理论武装。同时通过专题学习、讲党课、党员教育、主题党日活动和思想政治学习等形式,把学习理论与落实上级指示精神结合起来,与重点工作任务结合起来,浅井信用社党支部坚持“党建+金融助力乡村振兴”实施方案,抓好党建促业务,使党建举措与工作部署相互配合。坚持以党建为引领推动业务,找准结合点,持续加强扶贫贷款等传统支持,以“党员先锋贷”等业务本领创新为实践,在实践中相互促进。
(二)突出作风建设,“四风”顽疾进一步肃清。
严抓会风会纪,持续整治形式主义、官僚主义。会风会纪无小事,会风不正、会纪不严,就会出大问题。会议作为工作环节中的重要一环,既是上传下达、统一思想、研究问题的主要手段,也是交流学习、提高自我的重要途径。良好的干部作风,就是通过会风会纪这种“小事”来体现的,迟到、无故缺席、打瞌睡、玩手机等等的“小毛病”折射出的是作风的“大问题”,会上不认开会,会后就难以贯彻落实会议精神,避免因此造成的工作颓势的恶性循环,最后导致的是损坏形象,失去信任。
(三)突出队伍建设,担当尽责共识进一步形成。
党在工作中的政治领导力、党的思想引领力、群众组织力,就是靠党员干部在具体而细致的工作来实现的。浅井信用社党支部深入开展以管理创效、服务创效等为重点的党员创先争优活动,不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等创先争优活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用和示范带头作用,抓住领导干部、党支部书记、党务干部这三个关键,让党员干部走入业务大堂为群众服务,让党员干部走入乡村家庭了解群众服务需求,相互交流学习,确保农信社上下党建思想统一、步调一致。
二、存在主要问题
回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是党员干部职工共同努力的结果,但仍存在不足之处。
(一) 党建工作缺乏创新。
对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强;在工作安排上,创新力度不够;党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善。
(二) 党建工作与业务工作融合不紧密。
没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作,缺乏创新意识,仅仅就抓党建而抓党建,在中心工作的推进过程中,党建工作与业务工作不能有效融合。
三、下步工作思路和主要措施
(一)处理好党建和业务的关系。找准结合点,解决“两张皮”问题,推动党建和业务工作相互促进。要围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。要继续实行党建工作单独考核评价机制,发挥考核的指挥棒作用。
(二)增强党建工作创新能力。坚持问题导向,务实用好“问题”工作法,把基层党建创新热情与科学管理方法结合起来,通过各种渠道广泛听取、收集问题建议。基层党组织要实事求是,敢于直面问题,将解决问题作为党建创新的动力源泉,精准立项,重点投入,对症下药。
在未来的党建工作中,浅井信用社党支部将坚持以基层党建为建设基础,以功成不必在我的精神境界和工程必定有我的历史担当,保持历史耐心发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。把党建思想指导到为群众服务中去,带动各项业务实现快速稳健发展,为党和群众交出一份具有农信社银行特色的优秀答卷。