老年公寓后勤保障部工作总结及明年工作规划
我科在院领导班子的正确领导下和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现总结如下：
一、安全工作
自一月份，我们根据院工作统一安排，制定了工作计划与方案，先后进行了一是完善健全安全责任制；二是进一步完善了各项规章制度、重新修订突发事件、安全事故应急预案等11个预案和安全活动的方案；三是加大安全工作投入力度，先后对我院存在安全隐患的设施设备进行维修改造如：消防工程投资达300余万元。对旧的灭火器进行了维修、新添置灭火器9组。四是进行消防知识培训，我院特邀消防中队的部分官兵指导培训我院的干部、职工4次。五是加强隐患排查力度，切实消除安全隐患，全年累计排查20次。六是加强节假日安全工作和加强值班值宿工作。七是加强交通安全管理，杜绝了交通事故。
二、保障工作
为做好保障工作，大部分同志无怨放弃了年休假和正常的节假日，节假日维修、抢修不计报酬，到现在为止1362件次。我科主要负责：第一、劳保用品、三无老人日常生活用品、清洁用品用具、维修材料、办公用品的采购保管分发；网络、电视、电话安装维护缴费；水、电及下水工作，抢修供水4件次，抢修供电12件次；办公设备的维护与维修；第二、防护保暖供暖：锅炉供暖系统抢修9件次。第三、保障正常通勤和临时出车。第四、树木花草修剪防虫；庭院设施维护维修；庭院卫生清扫与管理等任务。
三、节能降耗工作
根据院里的统一部署和相关制度和办法执行，包括：水、电、煤、办公用品、劳保用品、清洁用品等进行督促检查。
四、基建工作
今年的主要工作是消防工程、庭院工程，总投资500余万元。
五、克服不足，全面提高
我科清醒地看到，工作中还存在着许多不足。主要是：
一是由于我科人员现状比较特殊：1、老弱残四位同事在门卫；2、还有一位体弱多病的同事在值行政白班；3、还有一位同事因爱人身患重病，经常住院，不能正常工作；4、一位洗衣工在江滨出公差；完成正常工作任务的只有主任和一个清洁工，因此服务工作有时不及时，保障工作有时不到位，有的工作完成不及时，工作多时，有的工作无人做。
二是除主任外，都是小学文化，文化水平太低，难以胜任新时期的要求，急需提高；三是急需有文化，有知识，有专业的人才充实保障部提高保障能力。
八、面向未来积极进取
1、立足现有条件和人才结构在工作中学，边学边提高，不断地提高保障水平和能力。
2、积极争取引进专业人才，充实壮大团队集体能力。
3、做好明年工作的筹划一是基建：消防工程及配套设施设备，庭院等改造工程。
4、送服务到门，主动上门传授安全检查的方法与经验，协查安全隐患。
5、不分节假日，进一步完善服务和保障工作