自治州水文水资源局工作总结及2020年工作打算
XXX水文水资源局：
2019年，在省水利厅党组和省水文水资源局党委的坚强领导下，全局干部职工认真学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻落实省委十二届五次、六次全会精神，切实加强水文管理，努力拓宽服务领域，加强基础设施建设、人才队伍建设和水文巡测机制等工作。积极推进和提高XXX水文的工作水平和服务能力，全面推动XXX水文事业稳步发展。
一、全年工作总结
（一）党务及后勤保障工作
1.完善制度、明确职责、确保党建工作责任落到实处。
我局始终围绕水文水资源中心工作抓党建，抓好党建促发展，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断加强队伍建设，提升队伍素质，让从业人员在新时期的水文工作中更好发挥专业优势和应有作用。以不断加强干部职工的思想政治觉悟为基础，扎实搞好党建工作，让干部职工特别是党员干部充分发挥先锋模范作用，发动职工开展好各类党的先进性教育活动，鼓励职工积极参加各类业务培训以提升业务能力水平，以“顶风击浪、勇立潮头”激励口号让干部职工从工作中激发起干事、创新、服务的工作，从工作中收获不断成长的成果，为单位营造出风清气正的良好政治生态。
2. 强化学习教育，提高党员干部的政治理论水平。
通过中心组学习、全局干部职工政治理论学习、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、认真学习十九大及十九届二中、三中、四中全会精神。在全局推广“学习强国”平台的使用，制定了激励措施。
3. 开展党建扶贫，打赢脱贫攻坚战。
根据省州县的安排部署，始终牢记“一宣六帮”的驻村工作宗旨，走千家、访万民、真蹲实驻，大力宣传党的扶农惠农政策，争项目办实事，全面推进脱贫攻坚同步小康。
（1）严守工作纪律，确保工作实效。按照县委每月驻村工作不少于20天的要求，与原单位工作完全脱钩，全身心投入到驻村工作中，除党建、精准扶贫等重点工作外，按照网格管理的模式开展网格内危房改造、养老保险收缴、残疾人信息采集等日常工作。
（2）深入农户走访，结合实际开展工作。结合“脱贫攻坚春季攻势”、“夏秋决战行动目标”的安排部署，组织开展到村入户调查走访，宣传党的十九届四中全会、省委十二届三次五次会议精神及开展精准扶贫工作的政策，并做好精准扶贫户信息建档管理。通过开展了贫困人口“两错一漏”专项治理工作，在全村14个自然寨召开群众会议，认真核实评议全村农户情况，建立了XXX精准扶贫户台账，杜绝错评、漏评、错退等现象。入户走访贫困户，宣传危房改造和改厨、改厕、改圈、改线、改坝。经过危房改造达到了安全住房。分别到石板小学和巩固幼儿园开展“小手拉大手” 乡村家庭环境卫生整治活动。通过在全村小学、幼儿园广泛开展“小手拉大手”乡村家庭环境卫生整治活动，带动家长做好庭院内外环境卫生工作。现在各寨环境卫生、村民思想、村民自治、内生动力等方面都有了不同程度的提升，村容寨貌、精神面貌焕然一新。
（3）争项目、找帮扶，为群众办好事、办实事。结合群众反映的困难和问题，积极为群众办好事、办实事。积极向有关部门协调争取，促成项目落地建设：①是积极向上申报《XXX小寨水利农田灌溉》建设项目，项目资金45万元，目前已经批复，并开工建设；②是争取帮扶资金22.1万元，分别用于XXX石板寨产业路二期工程项目道路硬化（12万元）、XXX村委会购买办公家具（1.5万）、XXX腊利寨引水灌溉项目(0.8万)、XXX月亮寨引水灌溉提灌站修建项目（1.5万）、XXX干长寨修建水利灌溉分支沟项目(6.3万)。
今年我局帮扶的贵定县XXX的脱贫工作已通过了国家评估验收，但后续的巩固工作，我局仍指派驻村干部继续蹲点帮扶，全力协助当地完成巩固提升的后续工作确保全面打好打赢精准脱贫攻坚战。
4. 加强意识形态工作责任制的落实。
认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，切实增强做好意识形态工作的责任感、使命感，从党和国家全局的高度落实好意识形态工作责任制，针对当前我局意识形态工作中存在的一些薄弱环节和问题，从强化思想认识、加强能力建设、健全责任体系、加强阵地管理等方面进一步加强和改进意识形态工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
5.着力加强扫黑除恶工作的领导。
深入推进扫黑除恶专项斗争工作，主动配合，积极支持，多次在会议上传达学习中央和省、州扫黑除恶专项斗争工作会议精神，提高政治站位，统一思想认识，把扫黑除恶专项斗争摆在突出位置，强化责任担当，抓好责任落实，忠实履职尽责，全力以赴，确保扫黑除恶专项斗争取得更大成效。今年加大了宣传力度，4月与单位各科（室）、站、队职工签订了《XXX水文水资源局扫黑除恶专项斗争承诺书》，在局机关及水文站悬挂扫黑除恶斗争工作横幅，还组织全局职工参与扫黑除恶知识竞答活动，加强了职工对扫黑除恶专项斗争方面的知识掌握。
6.高度重视保密工作。
认真贯彻落实保密工作责任制，召开党工委专题会议研究保密工作，按规定和要求扎实做好保密工作，今年对保密场所进行了升级改造，建成了州局保密室，配备了保密自查软件、涉密专用计算机等。对网络安全防御进行了加固，对计算机、打印机等介质进行了分类标识，履行信息发布的审核流程，做到了涉密不上网、上网不涉密。通过保密工作自查自评及省、州保密局的考核，评测结果为优秀。
7.认真开展干部职工违规利用茅台酒谋取利益问题专项清理整治。
多次在学习会上传达学习《关于严禁领导干部利用茅台酒谋取私利的规定》《XXX党员领导干部利用茅台酒谋取私利行为纪律处分规定》精神，不折不扣地抓好贯彻落实，经排查，没有发现干部职工违规利用茅台酒谋取利益问题。
8. 办公室后勤保障工作
（1）切实做好综合文字和公文处理工作。针对当前水文事业发展的新形势新要求，认真研究有关政策法规，不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中，一方面虚心听取领导和部门的意见，广泛收集整理各方面资料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，坚持在工作中经常加班加点，力求精益求精。同时，还认真做好公文处理工作，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，全年共处理各类公文500余件，保证了政令畅通，并切实做好相关文书档案的管理工作。
（2）是努力为我州水文基础建设工作服务。牵头完成了市州界项目的建设、验收等工作；配合完成实验实能力建设项目的竣工验收工作；配合完成中小河流项目比测、资料档案验收、项目竣工验收等工作。完成机关货运电梯及消防楼梯的安装及验收工作。
（3）是认真做好后勤服务工作。在食宿安排、安全保障、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面，都深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。对会务工作严格程序，认真实施，做到筹划缜密、安排细致、组织精心，并主动协调好方方面面的关系，确保各个方面都能协调一致，运转正常。
9.组织人事工作
（1）人事工作
按党工委要求，一是完成了“公务员职务与职级并行”工作中，39人次的职务职级套转、第一次和第二次职级晋升、晋升档案完善等工作；二是完成3名正科级职务选拔考察工作；三是完成3名新进公务员的政审、任用、上编、调档等工作；四是办理3名职工的退休和下编手续；五是完成1名试用期人员转正相关手续；六是完成公务员管理系统、工资系统、水利人事系统等三个年度人事报表的收集汇总；七是完成编制年审工作等。
（2）工资管理工作
一是完成全局职工2019年晋级晋档工作；二是完成42人次的职务职级工资变动及审批工作；三是完成1名同志调离工作；四是完成办理3名同志退休及计算独生子女费申报工作；五是完成3名新进人员工资计算审批工作；六是完成1名同志转正工资计算及审批工作；七是完成全局党员党费计算；八是完成全局职工工资统发的审批工作； 九是完成2名驻村人员浮动工作核算等工作。
（3）职工教育培训
组织全局职工完成了全省国家工作人员统一在线学法考试、扫黑除恶答题活动、“五法”普法在线答题、“牢记嘱托、感恩奋进”XXX庆祝中华人民共和国成立70周年融媒体知识竞赛等动态目标培训工作，并申请、组织2名科级干部分别参加XXX委党校春、秋季主体班学习培训。
（4）老同志管理工作
按局党工委要求，组织离退休党支部开展外调活动一次，组织退休老同志开展春节前夕座谈、老年节座谈活动两次，并看望慰问患病住院的老同志3次。
（5）宣传工作
今年5月开始，州局与《XXXX》签订宣传合作，致力把水文行业特性、行业精神和职工面貌真实地推送到公众面前，发挥行业宣传强音。今年共在《XXXX》发表各类纪实、报道22篇。
10.计划财务工作
（1）认真完成全局日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度，履行职责，严格按照我局有关规定程序和审批权限办理，每月能按时、按质量完成凭证编制复核，按时编制财务报表及资金支付进度表等，及时反映全局财务状况。
（2）做到防范管理风险，特别是防范大额划款风险，促进单位稳健管理，建立了良好的银行和单位关系。
（3）认真做好工程项目核算和核对工作，及时准确的与相关部门对账，能够及时与财政协调沟通，确保工程项目资金准确度。
（4）认真梳理往来款项清理工作，保证资金回收，每一笔业务，每一项资金的流动及确认，都是在反复核对之后再进行支付。
（5）完成上级有关部门安排的各项审计工作，例如XXX市州界河流水质水量监测站项目建设(XXX)竣工财务决算审计、2018年财务决算报表审计、2018年财务决算账表一致性审计等。计划财务科积极主动配合审计公司，使单位财务顺利通过检查。
（6）完成2019年度财政预算及“三公”经费预算信息公开工作；
（7）完成2019年度省级财政预算资金及2018年度存量资金支付工作；
（8）完成2019年地方水利财务信息系统以及水利统计管理系统专项资金表填报工作；
（9）认真完成省级2020年部门预算及州直2020年部门预算的编制工作；
（10）认真完成国有资产产权登记工作；
（11）完成中小河流水文监测系统建设项目档案专项验收、竣工预验收相关工作；
（二）主要业务工作
1.站网测验工作
完成XXX所辖的11个基本水文站，1个生态站，10个市州界站， 19个中小河流水文站，32个中小河流水位站，253站雨量站的资料整编工作，并按省局要求提交审查。其中全项目站有构皮滩、荔波、平里河、雷公滩和把本等5站，输沙站有雷公滩站和平里河站。基本站2019年所定单一线5站，多曲线2站，连实测流量过程线法5站。市州界单一线10站，中小河流单一线19站，完成了雨量站有：遥测基本雨量站77站，防汛指挥93站，洪水易发区65站，中小河流93站等共253站。
全年基本站测得水位变幅在0.86∽9.04m，变幅最大为荔波站（9.04m），最小的为福泉（0.86m），共测流1391次，流量测得水位变幅在96.1%∽100%，输沙共35次，单沙883次。市州界水文站测得水位变幅在1.83(中院) ∽8.24(龙窝)m之间，共测流200次，流量测得水位变幅在83.8%∽98.9%。中小河流19个水文站，共测流181次，流量测得水位变幅在0%∽100%。
遥测基本雨量站77站，防汛指挥93站，洪水易发区65站，中小河流93站等共完成了253站2019年资料整编。
中小河流19个水文站，共测流181次，流量测得水位变幅在0%∽100%。水位站32站，测验项目有水位、雨量。除2019年5月恢复鱼寨站、平塘城区站运行正常，其余站资料整编完整。
2.水情工作
严格执行24小时值守制度与领导24小时在岗带班制度，积极开展水情预测预报工作, 2019年度我局共向省内外73个单位提供水情服务，共发报570万余条水雨情信息数据，汛中向州政府、防汛办、人大等10多个单位发布《水情简报》15期、《水情快报》26期，发布洪水预警预报共38期，《墒情简报》1期。
水文预报工作，每天对全州各主要监测河段作日常化洪水预报，遇特殊水雨情时与省水文水资源局会商作滚动预报，并及时向社会发布预报信息。
服务地方经济，年初向州、县（市）防汛部门发布了《2018年XXX水情年报》和《XXX2019年水雨情中长期预测》，年中与州水务局共同完成了《2018年度水资源公报》的编制。
3.水环境监测工作
常规监测：根据省局下达的工作任务要求，完成了全国重要水功能区水质监测断面、市（州）界水质监测断面共60个站点的监测，县级以上集中式供水水源地12个站点1-2月的监测，并在规定的时间内上报资料到省中心。全年共完成监测435次，收集数据10392个。
质量控制：2019年我科室按照省局下发的文件《关于2019年水环境监测质量控制工作任务的通知》的各项要求，在年初制定了我科室的质控工作实施方案，检测人员持证上岗率100%；每个月随常规监测分析进行有证标准物质考核，全年考核项目涵盖了本中心所申请认证批准的所有项目（参数）（无标准样品的除外）中25个，且每个参数全年考核不少于2次；贯彻执行水利部相关加强水环境监测质量管理的七项制度。
2019年8月参加了2018年全省水质监测资料成果整汇编工作会议，按照省中心所制定的评分标准，经过综合评定，我局水环境监测科确定为2018年度水质监测资料成果优秀单位。
二、存在的问题
一年来，我局认真贯彻落实全国、全省水文工作会、全州相关会议精神，结合省局下达的目标考核管理责任书认真开展工作，各项工作取得一定成绩，我们仍存在很多不足之处，主要表现在：一是职工思想解放程度、奋发向上的创新精神还不够；二是快速发展的水文现代化与职工文化素质的要求有一定差距；面对日益增多的各类测站，人员逐显紧缺。三是服务领域拓展深度不够。针对上述问题，我局将认真分析研究对策，进一步提高各项工作能力和服务水平。
三、2020年工作计划
为全面高质量完成目标绩效管理责任书，继续进一步加强水文测验方式改革,结合我局水文工作实际，全力抓好明年以下各项工作。
（一）继续开展好党建工作，全面贯彻落实党的十九大会议精神。加强局中心组和职工的政治理论学习，切实抓好勤政廉政建设和反腐败工作，继续贯彻落实与省水文水资源局签订的党风廉政建设责任书，强化意识形态教育，筑牢思想道德防线。
（二）继续抓好党建帮扶各项工作推进，切实加强与XXX交流沟通和协调，积极争取各级各部门支持，想方设法争取项目资金，切实为全面实现小康目标作出水文部门应有贡献。
（三）继续加强各项基础业务工作。坚持以水文巡测工作开展为主导，继续实施“巡测优先、驻测结合、测报自动、应急补充”的工作方式，切实加强各水文监测系统运行维护和管理，积极探索水文巡测工作新方法、积累新经验。
（四）做好新技术巡检整编智能平台的开发，让水文测验可以从开始到最终资料整编都能全程跟踪和掌握，从而从根本上解决水文巡测工作的各类问题。
（五）做好后勤保障、安全生产等工作。坚持抓好职工作风建设的考勤抽查、纪律整顿等工作，加强人才培养力度，鼓励职工积极参加各种培训和学习，缓解因水文事业发展造成的人才紧缺局面；加大中层干部管理考核力度，充分发挥调动全体职工的聪明才智和工作积极性；继续做好安全生产、安全保卫等各项工作，无任何安全责任事故发生。
（六）大力宣扬“求实、团结、奉献、进取”的水文行业精神，争取多方位、多形式宣传XXX水文工作。
（七）加强各水文站、雨量站资料的审核、整编和审查工作，继续开展好对生态补偿站、大江大河站、市州界站的资料收集、审核、整编等日常运管工作。
（九）切实做好“XXX防汛抗旱指挥系统中的XXX水文遥测信息系统”、“三峡梯调遥测雨量站点”、“XXX水、旱情墒情监测系统”、“XXX中小河流（洪水易发区）水文监测一期工程”及“XXX中小河流水文监测系统”等一批自动测报系统的维护管理和监测分析工作，做好防汛抗旱工作，当好防汛抗旱指挥的耳目。
（十）根据省局统一安排继续做好水环境监测常规、人饮安全和对外技术咨询服务工作。继续做好水质监测在广度和深度方面的对外服务。继续做好水资源监控能力建设，继续加强水文监测能力建设，为做好区域水资源监测工作，落实好最严格的水资源管理制度提供更加有力的技术支撑。
XXXXXX局
2019年12月16日