【第1篇】交通局廉政文化进机关活动总结
今年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，局党组高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾一年来廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我市的交通改革和发展取得了重大突破，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反腐败斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案，中纪委2022年的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的，表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件，尽管出的问题是极少数，但影响较坏。因此，我们不能掉以轻心。目前，我市的交通事业正处于快速发展时期，备受社会关注。今年，我们作为全市廉政文化进机关活动试点单位，是很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来，我们结合交通工作实际和现有的条件，制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》和《廉政文化进机关十个一活动方案》，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时，建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动，即开展一次廉政文化事迹报告会、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化专题讲座、一次廉政文化广场电影、一次廉政文化家属座谈、一次廉政文化书画比赛、一次廉政文化电台沙龙、一次廉政文化文体活动、一次廉政文化知识竞赛、一次廉政文化图书展览。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的'优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。
1、结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体，结合开展党员先进性教育活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，我局参与结对帮扶活动的领导干部有9余人，结对贫家庭9人，支助帮扶资金2400元，收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和机关政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化广场电影和电教片活动来开展党风廉政教育。同时，我们加强了廉政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托，对机关党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。另一方面我局以廉政文化活动室为阵地，在机关党员干部中开展廉政培训和教育活动。
3、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行优秀党员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
4、活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。我们积极举办了廉政文化书画比赛、廉政文化电台沙龙、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、廉政文化知识竞赛活动，大力弘扬廉政文化，效果明显。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过家庭助廉，推进交通部门从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动，向交通党员干部家属发出了
倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒领导干部堂堂正正做人，
清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。交通家属纷纷表态，表示一定要当好“廉内助”，“贤
内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，营造一个廉洁向上的家庭氛围。
三、建立机制，服务发展，增强廉政文化进机关的实效性
廉政文化建设是一项重要的基础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥部门优势、结合交通工作有效整合教育资源，取得了较好
的实效，为服务交通发展营造了良好的环境。。
1、建立了长效机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制，工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明
确法制监察室抓协调督办，工会、妇联、人事、党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家
庭助廉、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。
2、服务了交通发展。一是营造了优质高效的服务环境。今年，应城市交通局抢抓机遇，加大交通基础设施建设力度，重点完成了应天线、南虾
线两条通乡公路建设工程，全长30公里；新建了通村公路227公里，通达102个行政村。投资了30万元建成了陈河客运站。同时，为落实好应城
市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》，发展城市出租小汽车。他们启动了第一批发展120辆出租小汽车经营权出让
工作，新车型即将投入营运。二是营造了宽松优越的政策环境。市运管、征稽、交管等部门积极推行诚信服务，建立了办证大厅，公开了办证
程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，方便了车主。同时，他们积极降低“门槛”，实施回归工程，吸引了60多台外挂车辆回籍落户，扭
转了交通费源流失的不利局面；市港航所抓住大富水航道疏浚和膏盐企业全面改制启动的契机，积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨
，水路货物起运量年递增长率30%。三是营造了规范有序的法治环境。为把党风廉政建设责任制落实到实处，局党组对88名机关和二级单位副职
以上党员干部建立了廉政档案，并向航管、运管、公路三个职能强、执法人数多的管理部门选派了纪检组长，还聘请20名人大代表、政协委员
为民主监督员，加强了监督管理。同时，在工程建设资金监管工作中，他们切实做到了严格财经纪律，严格预算管理，严格成本控制，严格审
【第2篇】“廉政文化进校园”活动总结
我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，进一步贯彻落实如东县教育局、共青团如东县委员会《关于开展廉政文化教育进校园活动的意见》（东教[xx]5号）和县局“八条禁令”等文件精神，深入开展学校反腐倡廉工作，以师德师风建设为抓手，以德育教学为载体，通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，积极营造并形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好思想品德教育的浓郁氛围，为构建和谐校园提供了强有力的政治保证。现将活动总结如下：
一、思想重视，组织到位
校长室、党支部建立健全廉政文化进校园活动组织，学校一把手亲自挂帅；支部、职能部门分工协作，因人制宜，分层开展主题教育。
1、在学校干部和党员教师中开展“八荣八耻”、“廉洁从政”主题教育。党支部、校长室联合召开了全体党员干部、行政人员专题会议，明确活动要求和意义。通过组织观看《勤廉风采》、《贪官启示录》等专题防腐倡廉录像片、专题党课、每人撰写《算好廉政七笔帐》心得体会并组织交流等活动，进一步提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员干部以身作则，奋发有为，勤俭办学。
2、在全体教职员工中开展“廉洁从教”主题教育，通过召开全体教职工大会，进行活动总动员；组织集体签订承诺书等活动，形成浓烈的“廉洁从教氛围”，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表。
3、在学生中开展“敬廉崇洁、感恩社会”主题教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观。积极发挥德育教育主渠道作用，通过主题教育班会、德育课，让学生了解我国基本的廉政法律法规，结合一些正面、反面案例进行讨论，教育学生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。
二、健全制度，规范到位
1、健全完善制度。结合工作实际，学校在坚持实施原有的廉政建设相关制度的基础上，对有关规章制度进一步予以充实和完善，并努力实施到位、制度上墙。如“廉政文化进校园”宣传教育制度、“廉政文化进校园”组织协调制度、“廉政文化进校园”分析讲评制度、“廉政文化进校园”保障制度、“廉政文化进校园”督查考评制度、政治学习例会制度、党员民主生活会制度、行政人员民主生活会制度、教职工代表大会制度、校务公开制度、学校财务内审制度、学生评教制度、法制教育主题班会制度、物资采购竞标、询价制度、食堂每日原材料价格公开等一系列规章制度，力求做到相关工作有章可循，具体行为有法可依。
2、建立活动阵地。学校党支部非常重视对全体教职工廉政教育的阵地建设，利用阅览室开辟了“廉政文化图书角”，要求全体教职工正常阅读《江苏法制报》、《人民法院报》、《江苏教工》、《党课》、《共产党员》、《群众》、《思想政治研究》等党报党刊，加强自我教育。学校青年党校教室定期组织全体教职工观看防腐倡廉警示录像，接受直观教育。
三、措施落实，活动到位
1、创设阵地，积极营造“廉政文化进校园”的良好氛围。通过国旗下讲话、行政会、教工会、班会、校内广播、宣传橱窗、班级黑板报等宣传舆论阵地，举办廉洁教育专题，寓廉洁教育于文化活动之中；结合校园文化建设，激发师生的廉洁意识，增强廉洁教育效果。
2、在学生实践活动中渗透廉洁教育内容，引导学生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的廉洁意识。如组织开展观看主题教育电影、开展影评，开设东职之声广播台“廉政文化进校园”专题节目，举办“敬廉崇洁、感恩社会”主题班会及廉政漫画橱窗专题展览，邀请县人民法院领导到校作报告等专题教育活动。
3、在党员干部、教师队伍中扎实开展活动，确保落实到位。如：组织学习各级有关文件，深刻领会文件精神；深刻反思经验、教训，撰写体会；召开民主生活会，开展批评与自我批评；组织开展学生评教问卷调查，认真分析存在问题，落实整改措施；强化师德行风建设，排查校内有无有偿家教现象，并签订承诺书；加强检查督促，把廉政建设与考核评优、暑期聘任结合起来。
4、严格执行财务制度，切实做好校务公开工作，在全体师生员工中形成良好的廉洁影响。如：学校通过七届一次教代会，讨论通过并组织实施了新的《教师课时津贴考核发放办法》；学校内审组逐月审核财务，形成整改建议，并在全体人员会议上通报；实行物资采购部门申报、采购小组集体采购、经济活动监督小组参与监督制度、公开招投标制度；伙食管理委员会组织伙食管理问卷调查，把握学校小商店、食堂营运情况等。
通过前一阶段的专题教育活动，全校教职工已形成了廉洁从教，为人师表的良好工作氛围、全体学生更是接受了一次全新而生动的德育教育、学生的廉洁意识逐步增强。今后，学校将廉政文化进学校专题教育活动进一步推向深入，为学校实现更好更快的发展凝心聚力，奋发图强，为构建和谐校园而继续努力！
一、加强领导，确保工作到位
为保证贯彻落实“廉政文化进校园”活动取得实效，学校成立廉政文化进校园工作领导小组，组长由校总支书记、校长黄见东担任，副组长由校党总支副书记、副校长范模、校党总支监察委员、副校长李存光担任，成员由办公室、德育处、教务处、总务处、团委负责人组成，具体负责此工作的协调和督导，同时制定了关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见，及时召开学校行政会议和校党总支部会议，传达区委教育工委、区教育局《关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见》，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，要坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化建设责任制，带头廉洁自律，学校的德育、教研等各处室要密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。
二、加强学习，提高思想认识
党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动教育的新一轮发展清除障碍，营造和谐的发展环境，提供有力的政治保障。学校党总支坚持以dxp理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布，组织全体教职员工学习，进一步统一思想；二是在教师党员队伍中组织学省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规，提高思想认识；三是组织认真撰写预防职务犯罪心得体会，并要求在学校政治学习会上进行交流。通过学习教育广大党员干部和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍提高，为深入开展廉政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。
三、实施途径和活动成效
1、利用校园宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗等宣传载体的作用，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
2、加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。把廉政教育作为师德师风建设的重要内容，在干部教师中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，有效预防职务犯罪，以高尚清廉的职业道德形象教育和感染学生。
3、发挥主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课，作为入党、入团积极分子和预备党员培训班学生以及团课学习的重要内容，帮助青少年学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。
4、开展主题教育，丰富校园廉政教育载体，践行“八荣八耻”。学校利用升国旗仪式、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体，根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，设计开展生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动，使学生在参与实践中得到廉政体验，逐步形成富有个性特色的校园廉政文化教育体系。
5、编写廉政读物，挖掘廉政文化资源。发挥德育、教育科研作用，组织人员编写廉政教育读物，根据不同年级学生的年龄和知识结构特点，精心收集古今中外清正廉洁的人物事迹、感人故事、格言警句等，编写适合青少年学生阅读的廉政教育课外读物，通过征集、朗诵、演讲等活动，加强廉政文化对青少年学生的熏陶。
6、务求实效。廉政文化进校园是党风廉政建设一项新的工作任务。深化研究，积极探索校园廉政文化建设的有效方法和途径，尤其要针对不同年级学生特点，从教育内容和形式载体上进行积极探索，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，充实教育内容，积累工作经验，争创工作特色，努力提高校园廉政文化建设实效。
7、把学习贯彻党章作为今年加强党的建设的一项重要内容。党员领导干部在学习贯彻党章和廉洁自律上，要当好表率，树好标杆，模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉做到：凡是上级明文规定的，自己首先执行；凡是上级明令禁止的，自己
【第3篇】廉政文化进项目活动总结
为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年的工作规划》和2022年党风廉政建设目标责任书要求，我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。
一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司党支部统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进廉政文化进企业活动开展，公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的十八大精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的`文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。
三、建立廉政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。
四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传'廉政文化'相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立'反腐败警示录'专栏，()将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强廉政建设教育。五是建立由员工组成廉情通报队，向广大员工宣讲党风廉政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导员工正确认识反腐败形势，倡导尊廉崇廉的企业文化，积极推动廉政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当'廉领导、廉助手、廉管家'活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工'读书修德，以德律己'。
通过'廉政文化进企业'工作，把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。
【第4篇】国土资源局2022年廉政文化建设活动工作总结
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照惩防体系建设的总体要求，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。通过突出重点、拓宽领域、整合资源、创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和国土
资源管理各项工作的深入开展。
一、提高认识，加强领导，整体推进廉政文化建设
统一的思想，正确的认识是工作顺利开展的基础。为此，我局把廉政文化建设作为党建工作的重要举措和反腐倡廉的治本之策，从拓展思路，加强领导出发，不遗余力地抓紧抓好。
一是加强领导。成立了由“一把手”任组长的廉政文化建设领导小组，定期召开会议，专题研究和布置廉政文化建设工作，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二是制定方案。在加强领导的基础上，制定了《××县国土资源局2022年廉政文化建设工作实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容。根据国土事业发展的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体”的工作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和国土文化建设的新抓手，与国土整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
二、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设
廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，我局按照廉政文化建设工作的总体部署，结合科学发展观学习实践活动和“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动，我局努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。
(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作
一是进行政治理论教育。按照县委统一部署组织开展了科学发展观学习实践活动，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。
二是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。使广大干部职工进一步强化了廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。 四开展“一句话廉政”活动，通过向广大干部职工征集“一句话廉政”警示语并筛选出9条上报县纪委和下发给全体干部职工，引导广大党员干部树立科学发展观和正确政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。
(二)方法上符合实际，重点抓好“三进”工作
一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政氛围。我局紧密结合自身实际，求活形式，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥网络、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语、上廉政课等形式，营造机关勤政廉政的氛围;利用“一把手”上廉政课、教育培训、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合机关干部特点的教育活动;借助文化力量，广泛开展读廉政书、看廉政片等廉政文化活动，使“立党为公，执政为民”理念根植于党员干部心中。 三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。
(三)深入开展行政权力公开透明工作
我局把全面推行行政权力公开透明作为加强廉政建设、推进依法行政、优化服务、改进
工作作风的重要措施，认真推行政务公开工作，围绕行政权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理方面入手，通过政府信息公开门户网站，发布政务信息，健全了责任追究、信息公开、受理投诉等工作制度和办法，有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素，保
证了干部职工的知情权、参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进，取得了明显效果，得到了充分肯定，进一步拓展了廉政文化建设内容。
廉政文化建设活动的深入开展，推动了我局干部队伍建设、精神文明建设和国土事业的发展。但在工作过程中也存在一些问题和不足，主要是超前思考、创新特色方面做得还不够好，在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好。廉政文化建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我局将以科学发展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导;立足实际，不断探索，创造廉政文化建设品牌;突出重点，营造声势，创廉政文化建设特色，确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果，推动国土资源事业科学发展。
【第5篇】廉政文化进校园活动总结
为推进党风廉政建设面向全社会，在县纪委的周密部署下，木兰县教育局于2022年 3月26日，下发了《关于开展廉政文化进校园活动的通知》，决定在全县教育战线开展“打造精品，创建品牌”，“进学校”的廉政文化建设活动，在局机关的认真组织筹划和全县各学校的大力实施下，收到了良好的预期效果，现对此次活动总结如下:
一、端正思想 提高认识
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想，以培养青少年理想信念、道德观念、法制意识为主旨，教育局组织召开了《廉政教育进校园》专题会议。会上学习了县纪委关于深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的工作要求。确定了廉政文化建设活动的主题 “打造精品，创建品牌”，“进学校”。组成了以局长为总负责人的活动领导小组。张局长针对廉政文化建设活动作了重要讲话,他指示全局机关干部要对此项活动高度重视,把这项活动当成目前的一个大事来抓,并要求各有关部门在会后制定切实可行的计划，务求保质保量，求真务实地将活动开展得丰富多彩、有声有色，对活动的有序开展起到了极大的促动作用。
二、明确思路 形成机制
《通知》下达后，各学校负责人，依据学校的实际情况，认真学习了《通知》精神，本着以培养青少年理想信念、思想汇报道德观念、法制意识“敬廉崇洁，诚实为人”的主题，遵循青少年成长规律和学校教育教学规律，遵循廉洁教育与学校德育相结合，与学科教学相结合;与校园文化相结合;与中小学生受教育程度和认知能力相结合;与和谐校园建设相结合的原则，扎实有序的开展活动。并建立健全了切实可行的活动机制，有的放矢的将廉洁观念通过丰富多彩的文化活动，潜移默化地渗透给学生，基本做到了思路清晰、实施稳步。
三、认真部署 监督实施
结合《通知》精神中，小、初、高不同阶段的内容安排，各校以班为单位，依次进行了理想信念教育、传统道德教育和法制意识教育。通过典型示范、榜样引路培养学生的高尚人生信念和远大理想，形成以廉为荣，以贪为耻的正确人生观、价值观。以诚信、正直、节俭、公廉为重点，弘扬中华民族优秀的传统美德，培养崇尚廉洁的道德观念。重点培养遵纪守法、崇廉自律意识。通过版报、竞赛、班会、书画及社会实践等多种活动形式，开展组织纪律教育和文明习惯的养成教育;中华民族优良传统和中国革命传统教育，思想汇报法制教育、社会公德教育、基本道德规范教育;引导学生学习我们党反腐倡廉的理论和实践、社会主义政治文明建设理论党政廉政建设和反****方面的政策法规以及我国古代廉政思想等活动内容。领导小组通过突击检查、定点抽查等形式，多次下乡督导，亲临现场，努力将工作落到实处。并且深入班级，与老师、学生进行互动交流，不但起到了监督实施的作用而且营造了和谐融洽的氛围。进一步促动了活动的开展，收到了良好的教育效果。
四、总结经验 形成体系
随着活动的开展与深入，各学校注意及时总结经验，不断创新工作思路和工作方法。积极探索廉洁教育内容、教育途径和教育方法。建立和完善了廉洁教育效果评价机制，廉洁教育建设的运行机制，建立了一整套贴近学生思想实际、生活实际和学生群体的廉洁教育体系。为廉政教育的长效发展奠定了坚实、牢固的基础。
在县纪委的正确领导，全局机关干部的努力，加之各学校的大力配合下，“打造精品，创建品牌”，“进学校”的廉政文化建设活动开展得轰轰烈烈，深入贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》。引导了学生从小养成尊廉崇洁的思想道德观念，培养了学生以廉为荣、以贪为耻的价值观念和道德情操，养成诚信、自律的良好行为习惯，筑牢拒腐防变的思想道德防线。虽然，心得体会在活动开展过程中还存在思想认识肤浅的个体，以及有些班级活动形式比较单一，个别学校重视程度后期有所下降的现象但相信通过上下的共同努力，克服不足、发扬成绩，在未来的教育过程中廉政文化建设一定能够再上新的台阶。
【第6篇】中学廉政文化进校园活动工作总结
根据市纪检委和教育局关于廉洁文化进校园的文件精神，我校在组织全体师生反复学习、深刻领会的基础上，积极筹划、认真实施，取得了阶段性的成果，现将主要做法和经验总结如下。
一、领导重视，积极部署，率先垂范，加快廉洁文化进校园的步伐
抓好主要做法和经验总结建设，领导重视是关键。在活动中，我们首先抓学习，统一思想，提高认识。召开校长室碰头会、支委会以及中层以上干部会议等十多个，通过学习，广大领导干部认识到，抓好廉洁文化建设不仅是上级的部署和要求，也是促进教育改革和发展的需要，是全面提升学校实力的需要，更是党风建设和反腐倡廉工作的需要。
因此，在日常教育教学工作中，我们始终把“廉洁文化”进校园工作当作分内的重要工作，摆上重要工作日程；在具体操作中，我们的领导干部带头学习廉洁文化、宣讲廉洁文化并参加廉洁文化建设各项活动，带头做到廉洁自律。因为，只有领导重视并率先垂范，才能对廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用。实践证明，我校的廉洁文化建设之所以能够在短时间内开展起来，并形成规模，一个重要原因就是领导认识到位，能够亲自组织和部署，并带头参加廉洁文化建设各项活动。
二、整合各方面的力量，促使廉洁文化进校园工作开展得扎实有效
应该说，校园廉洁文化涉及工作生活各个领域，也关系到每一位师生，而从文化这一层面来说，文化是观念形成的依托，文化的内涵是深层次的，其“开花结果”的过程并非是短暂的，而是渐移默化的，这些特点，自然决定了廉洁文化进校园的工作特性：这是需要各部门、各方面认真协调，形成合力，齐抓共管的事情，绝不是德育处或校长室某一个部门的事情。因此，我校在推进廉洁文化进校园的过程中，采取了“联合作战”的战略方针，调动方方面面的积极性，形成合力。具体做法是：调动党政工团各部门的工作热情，就得将廉洁文化进校园的任务进行责任分工，小型活动分头抓，大型活动联合抓，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共建。在宣传形式上，充分利用校园广播、网络、画廊、黑板报等各种教育资源，促进廉洁文化建设深入人心。
三、认真抓好每一项具体活动，注重经验总结，逐步形成长效工作机制
我们认为，要使廉洁文化进校园工作真正落到实处，就要做到：常抓常新、持续见效。
廉洁文化进校园，作为一个具有战略性、长期性的系统工程和校园文化建设的重要组成部分，是功在当前，利在长远的教育大计，不是一朝一夕就能“功成名就”的事情。
在具体的活动中，我们首先从抓小型文化活动入手，开展了讲廉洁故事比赛、班级黑板报评比活动、廉洁文化征文活动、廉洁格言征集活动等，通过一系列的行之有效的活动，提高了全体师生对廉洁教育意义的认识，提升了师生的文化修养。
同时，我们及时总结工作经验，召开了班主任、党员代表等座谈会，探讨校园廉洁教育的工作经验，也指出在前一阶段时间里工作上的不足，并提出改进意见。在总结经验的基础上，制订相关制度，逐步形成和完善廉洁文化进校园工作的长效机制。
【第7篇】开展廉政文化活动工作总结
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一年来，镇党委政府紧紧围绕镇域经济社会发展大局，结合自身实际，找准切入点，针对党风、政风、民风存在差异及需求，扎实有效开展基层党风廉政建设，实现了农村反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，取得了良好的社会效果。在制定了《xxx廉政文化进农村、进社区、进机关活动方案》后，就结合实际，积极开展廉政文化活动，有效营造出良好的反腐倡廉文化氛围。具体工作如下：
一是强化廉政文化宣传，注重廉政教育学习。镇上首先从内部做起，首先给镇机关干部赠送廉政宣传画和廉政日历，同时，在政府大门口值周牌上设置“今日醒言”专栏，由代班领导负责内容把关，从而营造浓厚的内部廉政氛围;此外，我镇还在集镇等人口密集区刷写廉政文化标语、在政务公开栏上宣传廉政文化“套餐”，使廉政文化下到基层，让廉政之风吹进千家万户;镇党委继续加强廉政学习，坚持每周领导班子带头学、每月组织全体干部共同学、本站范文网每季度召集镇村干部会交流学，同时，还充分利用农村党员干部现代远程教育平台，组织广大农村党员干部大力开展党纪国法教育、廉洁自律教育，把廉洁守纪变成每个人的自觉行动。
1、是加强教育，强化干部执政理念。
深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，努力提高执政能力和水平，密切干群的血肉联系，使党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、是改善作风，提高干部服务意识。
以整顿机关作风为突破口，深入推进机关效能建设，增强干部职工的依法行政意识和服务意识。
3、是创新载体，营造机关廉政文化氛围。
开展“一把手”讲廉政专题党课活动，邀请有关专家组织一次廉政专题讲座;出一期廉政文化宣传栏，制作一批反腐倡廉的格言警句或图片，悬挂在办公场所;学一本以廉政文化为主题的教育读本;组织观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政电教片;开展一次以《党章》、《实施纲要》、两个《条例》等党纪条规知识为主要内容知识竞赛和测试活动;开展一次廉政文化学习征稿活动。
4、强化监督，巩固权利运行制约防线。
完善监督制度，深化政务公开制度，实行重大情况通报和报告制度，运用综合系统的监督机制使机关干部职工的各项活动真正置于有效的监督之下。
其次，开展了一次廉政格言警句征集活动。镇在全镇范围内发动广大党员干部和群众积极参加廉政格言警句征集活动，通过广泛宣传、征集，全镇党员干部、群众积极参与，自创、自编格言警句70条。
再次，文化站组建了一支廉政文化宣传演出小分队，开展“知荣辱、树新风文艺宣传进村居”主题教育。由20余人组建一支廉政文化宣传演出小分队，在 xxx、三关津里街道等地开展了“知荣辱树新风文艺宣传进村居”主题教育，活动以表演唱为形式，以宣传廉政、社会荣辱观、法律法规知识为主题。同时发放“八荣八耻”及其他宣传材料1000余份，政策法规等展板10块。
二是强化办事效率，提升群众满意率。由于我镇面积较大，使得我镇把党对群众的凝聚力和渗透力放在工作的重中之重来抓，在加强******员先进性教育活动基础上，利用新型农民教育之机，针对党员干部队伍在工作和生活中存在的问题，从建立健全制度、公开服务承诺、明确岗位职责入手，完善管理措施，切实加大对干部职工的教育、监督和管理，彻底改观党员干部形象;同时，为了使镇、村班子班子形成合力，增强工作责任心，镇党委每年开展一次镇村干部干部述职述廉活动，邀请县、镇人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、镇属单位和驻镇单位负责人共同参与评议，现场质询，对发现弄虚作假、损害群众利益的，现场给予批评，并在全镇通报责令整改，最大限度的保护广大群众的利益，范文top100力争做到让群众满意。
“廉政文化进校园”活动从今年初开始以来，收到的很好的社会效果，各中小学共举办各种报告会和讲座10多次，有 2000多名师生参加各种比赛。各学校开展了以“尊廉崇洁”为主题的校园廉政文化活动。专门举办了书画作品、资料征集、现场书画和故事会等比赛项目，鼓励全校的师生参加比赛。内容包括尊腐崇洁主题格言;楷模、典故、故事漫画、硬笔书法等。以班为单位制作成册，参加学校的评比。同时还利用主题班会的形式，开展讲廉政故事和典故比赛等活动。
廉政文化的推行，净化了xxx的风气，烘托了奋进和谐的发展氛围，目前，我镇正在风清气正的良好社会环境中奋力冲刺明光强镇，实现镇域经济社会率先突破发展。
【第8篇】“廉政文化进校园”活动总结范文
我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，进一步贯彻落实如东县教育局、共青团如东县委员会《关于开展廉政文化教育进校园活动的意见》（东教[xx]5号）和县局“八条禁令”等文件精神，深入开展学校反腐倡廉工作，以师德师风建设为抓手，以德育教学为载体，通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，积极营造并形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好思想品德教育的浓郁氛围，为构建和谐校园提供了强有力的政治保证。现将活动总结如下：
一、思想重视，组织到位
校长室、党支部建立健全廉政文化进校园活动组织，学校一把手亲自挂帅；支部、职能部门分工协作，因人制宜，分层开展主题教育。
1、在学校干部和党员教师中开展“八荣八耻”、“廉洁从政”主题教育。党支部、校长室联合召开了全体党员干部、行政人员专题会议，明确活动要求和意义。通过组织观看《勤廉风采》、《贪官启示录》等专题防腐倡廉录像片、专题党课、每人撰写《算好廉政七笔帐》心得体会并组织交流等活动，进一步提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员干部以身作则，奋发有为，勤俭办学。
2、在全体教职员工中开展“廉洁从教”主题教育，通过召开全体教职工大会，进行活动总动员；组织集体签订承诺书等活动，形成浓烈的“廉洁从教氛围”，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表。
3、在学生中开展“敬廉崇洁、感恩社会”主题教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观。积极发挥德育教育主渠道作用，通过主题教育班会、德育课，让学生了解我国基本的廉政法律法规，结合一些正面、反面案例进行讨论，教育学生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。
二、健全制度，规范到位
1、健全完善制度。结合工作实际，学校在坚持实施原有的廉政建设相关制度的基础上，对有关规章制度进一步予以充实和完善，并努力实施到位、制度上墙。如“廉政文化进校园”宣传教育制度、“廉政文化进校园”组织协调制度、“廉政文化进校园”分析讲评制度、“廉政文化进校园”保障制度、“廉政文化进校园”督查考评制度、政治学习例会制度、党员民主生活会制度、行政人员民主生活会制度、教职工代表大会制度、校务公开制度、学校财务内审制度、学生评教制度、法制教育主题班会制度、物资采购竞标、询价制度、食堂每日原材料价格公开等一系列规章制度，力求做到相关工作有章可循，具体行为有法可依。
2、建立活动阵地。学校党支部非常重视对全体教职工廉政教育的阵地建设，利用阅览室开辟了“廉政文化图书角”，要求全体教职工正常阅读《江苏法制报》、《人民法院报》、《江苏教工》、《党课》、《共产党员》、《群众》、《思想政治研究》等党报党刊，加强自我教育。学校青年党校教室定期组织全体教职工观看防腐倡廉警示录像，接受直观教育。
三、措施落实，活动到位
1、创设阵地，积极营造“廉政文化进校园”的良好氛围。通过国旗下讲话、行政会、教工会、班会、校内广播、宣传橱窗、班级黑板报等宣传舆论阵地，举办廉洁教育专题，寓廉洁教育于文化活动之中；结合校园文化建设，激发师生的廉洁意识，增强廉洁教育效果。
2、在学生实践活动中渗透廉洁教育内容，引导学生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的廉洁意识。如组织开展观看主题教育电影、开展影评，开设东职之声广播台“廉政文化进校园”专题节目，举办“敬廉崇洁、感恩社会”主题班会及廉政漫画橱窗专题展览，邀请县人民法院领导到校作报告等专题教育活动。
3、在党员干部、教师队伍中扎实开展活动，确保落实到位。如：组织学习各级有关文件，深刻领会文件精神；深刻反思经验、教训，撰写体会；召开民主生活会，开展批评与自我批评；组织开展学生评教问卷调查，认真分析存在问题，落实整改措施；强化师德行风建设，排查校内有无有偿家教现象，并签订承诺书；加强检查督促，把廉政建设与考核评优、暑期聘任结合起来。
4、严格执行财务制度，切实做好校务公开工作，在全体师生员工中形成良好的廉洁影响。如：学校通过七届一次教代会，讨论通过并组织实施了新的《教师课时津贴考核发放办法》；学校内审组逐月审核财务，形成整改建议，并在全体人员会议上通报；实行物资采购部门申报、采购小组集体采购、经济活动监督小组参与监督制度、公开招投标制度；伙食管理委员会组织伙食管理问卷调查，把握学校小商店、食堂营运情况等。
通过前一阶段的专题教育活动，全校教职工已形成了廉洁从教，为人师表的良好工作氛围、全体学生更是接受了一次全新而生动的德育教育、学生的廉洁意识逐步增强。今后，学校将廉政文化进学校专题教育活动进一步推向深入，为学校实现更好更快的发展凝心聚力，奋发图强，为构建和谐校园而继续努力！
一、加强领导，确保工作到位
为保证贯彻落实“廉政文化进校园”活动取得实效，学校成立廉政文化进校园工作领导小组，组长由校总支书记、校长黄见东担任，副组长由校党总支副书记、副校长范模、校党总支监察委员、副校长李存光担任，成员由办公室、德育处、教务处、总务处、团委负责人组成，具体负责此工作的协调和督导，同时制定了关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见，及时召开学校行政会议和校党总支部会议，传达区委教育工委、区教育局《关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见》，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，要坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化建设责任制，带头廉洁自律，学校的德育、教研等各处室要密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。
二、加强学习，提高思想认识
党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动教育的新一轮发展清除障碍，营造和谐的发展环境，提供有力的政治保障。学校党总支坚持以dxp理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布，组织全体教职员工学习，进一步统一思想；二是在教师党员队伍中组织学省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规，提高思想认识；三是组织认真撰写预防职务犯罪心得体会，并要求在学校政治学习会上进行交流。通过学习教育广大党员干部和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍提高，为深入开展廉政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。
三、实施途径和活动成效
1、利用校园宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗等宣传载体的作用，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
2、加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。把廉政教育作为师德师风建设的重要内容，在干部教师中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，有效预防职务犯罪，以高尚清廉的职业道德形象教育和感染学生。
3、发挥主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课，作为入党、入团积极分子和预备党员培训班学生以及团课学习的重要内容，帮助青少年学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。
4、开展主题教育，丰富校园廉政教育载体，践行“八荣八耻”。学校利用升国旗仪式、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体，根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，设计开展生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动，使学生在参与实践中得到廉政体验，逐步形成富有个性特色的校园廉政文化教育体系。
5、编写廉政读物，挖掘廉政文化资源。发挥德育、教育科研作用，组织人员编写廉政教育读物，根据不同年级学生的年龄和知识结构特点，精心收集古今中外清正廉洁的人物事迹、感人故事、格言警句等，编写适合青少年学生阅读的廉政教育课外读物，通过征集、朗诵、演讲等活动，加强廉政文化对青少年学生的熏陶。
6、务求实效。廉政文化进校园是党风廉政建设一项新的工作任务。深化研究，积极探索校园廉政文化建设的有效方法和途径，尤其要针对不同年级学生特点，从教育内容和形式载体上进行积极探索，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，充实教育内容，积累工作经验，争创工作特色，努力提高校园廉政文化建设实效。
7、把学习贯彻党章作为今年加强党的建设的一项重要内容。党员领导干部在学习贯彻党章和廉洁自律上，要当好表率，树好标杆，模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉做到：凡是上级明文规定的，自己首先执行；凡是上级明令禁止的，自己
【第9篇】中学廉政文化进校园活动工作总结范文
根据市纪检委和教育局关于廉洁文化进校园的文件精神，我校在组织全体师生反复学习、深刻领会的基础上，积极筹划、认真实施，取得了阶段性的成果，现将主要做法和经验总结如下。
一、领导重视，积极部署，率先垂范，加快廉洁文化进校园的步伐
抓好主要做法和经验总结建设，领导重视是关键。在活动中，我们首先抓学习，统一思想，提高认识。召开校长室碰头会、支委会以及中层以上干部会议等十多个，通过学习，广大领导干部认识到，抓好廉洁文化建设不仅是上级的部署和要求，也是促进教育改革和发展的需要，是全面提升学校实力的需要，更是党风建设和反腐倡廉工作的需要。
因此，在日常教育教学工作中，我们始终把“廉洁文化”进校园工作当作分内的重要工作，摆上重要工作日程；在具体操作中，我们的领导干部带头学习廉洁文化、宣讲廉洁文化并参加廉洁文化建设各项活动，带头做到廉洁自律。因为，只有领导重视并率先垂范，才能对廉洁文化建设产生重要的导向和示范作用。实践证明，我校的廉洁文化建设之所以能够在短时间内开展起来，并形成规模，一个重要原因就是领导认识到位，能够亲自组织和部署，并带头参加廉洁文化建设各项活动。
二、整合各方面的力量，促使廉洁文化进校园工作开展得扎实有效
应该说，校园廉洁文化涉及工作生活各个领域，也关系到每一位师生，而从文化这一层面来说，文化是观念形成的依托，文化的内涵是深层次的，其“开花结果”的过程并非是短暂的，而是渐移默化的，这些特点，自然决定了廉洁文化进校园的工作特性：这是需要各部门、各方面认真协调，形成合力，齐抓共管的事情，绝不是德育处或校长室某一个部门的事情。因此，我校在推进廉洁文化进校园的过程中，采取了“联合作战”的战略方针，调动方方面面的积极性，形成合力。具体做法是：调动党政工团各部门的工作热情，就得将廉洁文化进校园的任务进行责任分工，小型活动分头抓，大型活动联合抓，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共建。在宣传形式上，充分利用校园广播、网络、画廊、黑板报等各种教育资源，促进廉洁文化建设深入人心。
三、认真抓好每一项具体活动，注重经验总结，逐步形成长效工作机制
我们认为，要使廉洁文化进校园工作真正落到实处，就要做到：常抓常新、持续见效。
廉洁文化进校园，作为一个具有战略性、长期性的系统工程和校园文化建设的重要组成部分，是功在当前，利在长远的教育大计，不是一朝一夕就能“功成名就”的事情。
在具体的活动中，我们首先从抓小型文化活动入手，开展了讲廉洁故事比赛、班级黑板报评比活动、廉洁文化征文活动、廉洁格言征集活动等，通过一系列的行之有效的活动，提高了全体师生对廉洁教育意义的认识，提升了师生的文化修养。
同时，我们及时总结工作经验，召开了班主任、党员代表等座谈会，探讨校园廉洁教育的工作经验，也指出在前一阶段时间里工作上的不足，并提出改进意见。在总结经验的基础上，制订相关制度，逐步形成和完善廉洁文化进校园工作的长效机制。
【第10篇】全乡推动廉政文化六进活动工作总结范文
今年开展活动以来，根据我乡实际，大胆实践，在全乡干部职工中开展了“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”。经过同志们的努力，我乡开展的“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”全面启动，并呈现出良好局面，学习苏区历史和弘扬苏区精神的吸引力和感染力不断增强，提升了党员干部的思想道德水平，切实增强广大党员干部的服务意识、公仆意识、责任意识、落实意识和创新意识“五种意识”。主要做法是：
一抓宣传引导。加强舆论引导，在全乡上下形成学习苏区历史和弘扬苏区精神的良好氛围。各基层支部认真做好“四个一”宣传动员工作，即开好一次动员大会，悬挂一条活动横幅，设立一个宣传橱窗，制作一期活动简报。充分利板报等大力宣传加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动中涌现出的好经验、好做法、好典型，并及时向乡党委报送工作信息。
二抓组织协调。乡党委成立“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”领导小组。同时，调动力量、整合资源，明确职责、分工负责，促使单位领导和职工思想统一、认识到位、落实有力。各基层党支部充分认识学习苏区历史和弘扬苏区精神重要性和必要性，把加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动作为一项重大任务摆上重要日程，成立相应组织机构，切实加强研究指导。并针对本单位的突出问题和干部群众的思想实际，制定具体实施方案。
三抓推进指导。党员干部特别是领导干部率先垂范，把加强苏区历史和苏区精神宣传教育活动与学习实践科学发展观活动结合起来，与落实乡党委“六点合一”工作部署结合起来，与巩固“千名干部下基层”活动成果结合起来，与本乡重点工作结合起来，认真找准抓手，创新工作载体，着力解决党员干部思想观念和作风中存在的差距和问题，确保开展学习活动与推动当前工作“两手抓、两不误、两促进”。各基层支部要加强指导和检查，及时掌握进展情况，督促工作落实。
四抓考核制度。将各基层支部和党员干部开展“加强苏区历史和苏区精神宣传教育”活动情况纳入支部工作目标管理考评和党员先进性量化考核的重要内容，并作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。各基层支部和广大党员干部对学习活动及取得的效果进行认真总结，年底将采取民主投票与单位推荐相结合、自下而上与自上而下相结合等方式，向县委推荐评选“加强苏区历史和苏区精神宣传教育”主题实践活动先进集体。
【第11篇】移动开展廉政文化月活动工作总结范文
第一篇
按照县委、县政府深入开展“廉政文化月”活动的要求，公司高度重视，认真落实廉政文化月活动各项工作，现将开展情况总结如下：
一、加强组织领导
为确保全体党员干部深刻认识到开展教育月活动的重要性，通过召开支部会强调教育月活动的重要意义，提高了对教育月活动的认识。
二、扎实开展教育月活动
1、认真组织集中学习。一个月来，先后2次组织党员干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，使党员干部进一步熟悉了党内法规政策。
2、积极开展廉政教育。组织全体党员干部观看了xxxx年度反腐倡廉电教片，让大家认真学习杨善洲一心为民，廉政从政的精神。加强了警示教育，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。
通过廉政文化月活动，对廉洁自律的认识有进一步提高，对廉洁从政的有关规定进一步熟悉。
第二篇
xxxx年，为进一步加强党内民主，我公司在县委、县政府的领导下，进一步完善党风廉政建设责任制的配套制度，以制度来约束领导干部清廉从政行为，加强党风廉政建设的责任追究力度，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效。现将主要工作总结如下：
一、领导重视
根据有关文件精神，我公司于xxxx年2月24日，专门召开了党风廉政建设会议，将党风廉政建设列入党政工作的重要议事日程，制定了党风廉政建设实施方案，把党风廉政建设工作纳入领导班子。同时公司对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实带头履行“第一责任人”的政治职责，落实“三重一大”事项实行集体决策。全公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
二、认真落实党风廉政建设责任制
这一年来，公司里非常重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全公司的重要议事日程，认真履行党风廉政建设责任制，加大对党风廉政建设工作的力度，严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度，单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，认真履行承诺，领导班子成员严格按照“一岗双责”的要求，抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了经理为组长，副经埂为副组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。在各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三、严格控制预算，加强厉行节约
为推动节约型社会建设，我公司严格执行厉行节约相关规定，认真学习有关文件精神，进一步加强了公车管理，建立健全公务用车配备使用，坚决杜绝超标准配备使用公务车，公车私用现象；对“小金库”行为进行了专项查处和治理。节假日期间，严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费。
四、切实加强党风廉政建设宣传教育
领导高度重视党风廉政建设宣传教育，并专门召开了党风廉政建设的专题学习会，会上集中学习了《中国共产党党内监督条例》，并根据单位的实际情况制定了实施方案。在此基础上，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
五、下一步打算
在县纪委的坚强领导下，我公司党风廉政建设工作取得了可喜成效，在今后的工作中，我公司将继续抓好党风廉政建设工作重点做好以下工作：
一是进一步加强党员干部廉政、勤政教育，提高办事效率。
二是认真抓好党风廉政责任制执行力度。
在今后的工作中，我公司从思想上、源头上抓党风廉政建设，同时，进一步提高工作效率和服务水平，促进反腐倡廉建设和社会和谐发展。
第三篇
xxxx年，我公司在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大会议精神，学习党的八项规定，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为推动老干部工作开展的一项重要举措，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了为老干部服务的新形象。
一、领导重视
我公司高度重视，把党风廉政建设作为一项重要工作，2月24日，我公司专门召开会议，研究部署我公司党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设实施方案，把党风廉政建设工作纳入领导班子。同时经理对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实带头履行“第一责任人”的政治职责，落实“三重一大”事项实行集体决策。
二、认真落实党风廉政建设责任制
半年来，我公司非常重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全公司的重要议事日程，认真履行党风廉政建设责任制，加大对党风廉政建设工作的力度，严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度，单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，认真履行承诺，领导班子成员严格按照“一岗双责”的要求，抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。
三、切实加强党风廉政建设宣传教育
领导高度重视党风廉政建设宣传教育，经常召开党风廉政建设的专题学习会，学习了中央的八项规定，并根据单位的实际情况制定了实施方案。在此基础上，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。