个人年终工作总结经典

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个人年终工作总结经典

第1篇:个人年终工作总结

下面由本站的作者为你提供个人年终工作总结的写法。

20xx年我街道全面推进城市化工作圆满结束,经济上也继续飞跃。在街道党工委、街道办事处的正确领导下,在省、市、区妇联的大力支持和协助下,在有关部门的大力配合下,街道妇联紧紧围绕全面实现城市化的要求,动员和带领广大妇女积极投身我街道的三个文明建设,与时俱进,创新务实,努力开创了**妇女工作的新局面,为广大妇女施展才华、发挥作用提供广阔的舞台。回顾一年来的工作,街道妇联主要做了以下几个方面的工作。

一、全面提高妇女的整体素质

今年,我街道全面推动城市化进程。为适应城市化要求,提高妇女整体素质成为妇女工作的主要内容。今年我们主要抓了三个方面的工作。

一是以女子第二学校为阵地。20xx年10月,我街道在**社区试点创办了女子第二学校,不但收到了预期效果,而且取得了试点经验。****年*月*日,**女子第二学校总校在**广场成立,并举行了开课仪式,**交警对***多名巾帼服务队员进行交通技能培训。4、5月,街道每个社区创办了女子第二学校,全面启动女性素质工程。我们注重课程设置上的知识性、趣味性和实用性,设置了计生政策、经营管理、法律知识、就业选择、电脑知识等文化课,相夫教子、健康美容、婆媳关系等经验交流性课程以及舞蹈、健身舞、太极拳等趣味性课程。为加大对妇女的培训力度,提高广大妇女的整体素质,7月中旬街道妇联邀请了**博士来我街道开展了“新的了解、新的希望”、“关爱儿童”等大型讲座。

二是邀请打工皇后**来我街道举办“****”大型激励演讲活动,组织外来劳务女工***多人参加活动。通过这次活动,达到了激励广大劳务工女性奋发图强,努力提高自身素质的目的。街道妇联以此为契机,成立了外来工女子流动学校,并多次开展了送法律知识进工厂、企业的文化活动,受到了外来女务工人员的欢迎。

三是开办女子高中、中专文化普及班。我们**永女子第二学校与**成校联合,在各社区女子第二学校开办了女子高中、中专文化普及班。*月**日,第一个女子第二学校高中班在**社区正式开课,*月**日全省第一**等社区的高中班也陆续开课。文化普及班吸引了各社区妇工委成员及企业的女性厂长、报关员等广大妇女、青年参加学习,已取得良好的效果,在提高女性素质以适应城市化要求过程中起了重要的作用。

二、充分发挥妇女在精神文明建设中的作用

广大妇女是精神文明建设的一支重要力量。20xx年,我们把发挥妇女在精神文明建设中的作用作为一项重要工作来抓。一是继续发挥巾帼服务队的作用。保证每周有服务队员在服务,主要道路有服务队员在保洁和维护交通,并将维护交通延伸到各社区的主要路口,不但提高社区居民和外来人员的交通规则意识,而且改善了主要路口的交通状况。通过这个活动,再次掀起巾帼义务活动的新高潮。二是认真组织参加区妇联举办的“树**形象,展巾帼风采”演讲比赛,并获得三等奖。三是组织参加**首届“婚姻家庭科学普及周”专题讲座。四是继续抓好“巾帼示范岗”活动。结合城市化进程,转变妇女就业意识,鼓励妇女自主创业,开展巾帼创业竞赛活动;在女性较为集中的部门和单位继续开展巾帼文明示范岗活动,不断规范管理,拓宽示范岗创建领域,培养女性爱岗敬业的真正意识,打造真正的示范岗品。

三、关注女性,关心女性。

20xx年,街道妇联继续加大对女性群体的关注力度。一是在母亲节期间,慰问单亲贫困母亲和贫困儿童,共走访单亲贫困母亲**人,看望贫困儿童**人,发放慰问金*****元。二是特别关注女性健康。在“三八”妇女节前,举办**街道女子太极拳比赛,在全街道妇女中掀起了练习太极拳的热潮;督促和协调各社区抓好女性健康工作,目前,各社区都已成立社区巾帼健身站,女性锻炼身体成为一种时尚。三是组织妇女参加各种比赛。组队参加区妇联举办的“新**,新女性”健身操比赛,获得三等奖;组队参加区工会女职委举办的庆“三·八”女职工拔河比赛,获优秀奖。四是组织妇女干部外出参观学习,拓宽了她们的视野,增强了工作信心。

四、维护妇女儿童的合法权益,做好监督幼儿园的安全、卫生工作

20xx年,我们继续把维护妇女儿童的合法权益摆在更加突出的位置,着力解决妇女儿童维权工作中的重点、难点问题。一是于“三八”期间组织了一年一度的维权周活动,加强维权的普法宣传,把维权法律知识送进工厂企业,让社会、企业业主共同关注外来女工的合法权益;并在三八前后举办了“交通安全知识”、“消防安全知识”、“劳动法知识”三场讲座,3000多外来女工参加听课。二是配合城市化工作,做好出嫁女、招郎女在股份制改革过程中的权益维护工作。全街道出嫁女、招郎女均在城市化股份改制中享受股份分配。三是做好流动人口妇女儿童维权自查工作,迎接市妇联6月15日的检查,并得到市妇联的好评。四是开展“家庭暴力报案点”工作。为贯彻执行省、市、区公安部门和省、市、区妇联关于加强维护妇女合法权益有关文件精神,以及配合城市化工作,街道妇联于12月初牵头成立**街道“家庭暴力报案点”,为有效预防和制止家庭暴力提供了有效的管理方式。五是在六一儿童节举办“我是**人”环保大型活动,让儿童了解现有资源,懂得废物利用和变废为宝的重要性,从而养成不浪费的好习惯。

根据市、区有关安全工作会议和文件精神,结合我街道实际,我办联合科教卫办、防保所、区检查组于****年*月*日、*日分两个检查小组对管辖区内的所有幼儿园认真进行安全及卫生检查。特别是对安全工作制度和责任是否落实,措施是否到位,应急预案有否建立,园舍、消防、交通、饮食、水电、幼儿园用车、幼儿园周边环境等方面进行认真全面的检查。**月**日,街道妇联组织各幼儿园园长分组进行各幼儿园的安全卫生自查工作,对各幼儿园存在的安全隐患和各方面的不足提出整改意见,确保幼儿安全。

20xx年,我们始终围绕街道中心工作,根据妇女工作特点来开展工作,虽然取得了较好成绩,但我们也清楚还存在一些不足,如妇女基层组织建设力度不够、维权工作进展有限等。20xx年,街道妇联的工作思路主要是:

一、继续强化维权工作。积极发挥“家庭暴力报案点”作用,以高度负责的态度,依法严惩家庭暴力行为,积极推进社区的妇女维权工作。

二、继续关注女性素质问题。抓好女子第二学校的工作,完善制度,强化管理,加强协调,保证女子第二学校的工作全面铺开。

三、加强基层妇女组织建设,扩大基层妇女组织的覆盖率,将妇女组织进一步延伸到大型企业,使基层妇女组织建设更为完善。

四、组织形式多样的活动,充分调动女性在精神文明建设中作用。组织和带领妇女投身经济建设和社会发展的各项工作,为促进我街道经济和社会全面发展作出积极贡献。

第2篇:个人年终工作总结

给你一篇个人年终工作总结的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

不知不觉一学年快要结束了,20xx年的工作已接近尾声,我们的工作步伐已迈向了20xx年,为了促进我校文艺事业,提高我校的文艺水平,彰显当代学生的精神风貌,展现我校学生风采,丰富同学们的课余文化生活,在部门主管老师的正确领导下,本年度我部门举行了各式各样的文娱活动,来增强同学们的凝聚力和团结协作的能力,同时也增强了我部门成员的综合素质。在辞旧迎新之时我们回顾一下这学年的工作情况:

1、三月是个多情的季节,我校开展了以爱为主题的助学活动,为了让更多的人参与到爱心的行列,我部门开展了“爱在天地间”卡拉OK歌唱比赛活动,3月26号到31号我们开了文娱委员会议把活动的时间、地点、要求和、地点都做了详细说明,还在黄金大道粘贴了海报,我们邀请了学生科老师和其他老师做评委,4月1号到9号我们进行了第一轮海选,我们选出了32名选手进入初赛,4月19到23号我们选出了16名选手进入复赛,5月12号我们进行了“爱在天地间”卡拉OK歌唱比赛的决赛,最后得奖者有八人,通过本次活动让许多人关注身边的贫困学生,增强学生的奉献爱心的积极。希望通过这次活动能够帮助到更多需要关注的弱势群体,也希望类似活动能激发更多人的爱心,同时也通过这个平台来实现和谐校园文明校园。

2、九月是个招兵的好季节,文娱部工作的展开离不开部长的组织和各干事的支持,为加强和完善本部门的管理工作,经过重重选拔,我们选出了一批活泼、开朗、懂创新、有一定唱、跳功底的同学,这为以后我校举办文艺节目储备了更加强大的力量。

3、爱一直在延续,她没有随五月的活动结束而流逝,为了能带动更多的同学参与其中,9月底我们又策划了“爱满人间”合唱比赛,为增强同学们的凝聚力和团结协作的能力,活动是以班级为单位。这次的活动我们在礼堂进行,我们对服饰、队形、歌曲等要求更为严格,从策划到实行,十多天的时间里,各班都利用空余时间在练习,大多数班级都有创新,有的是在动作方面、有的是在队形方面、有的是在饰物方面等等,12、13号是初赛,12号是08级和09级的合唱,13号是10级,我们是以先到先唱为原则,评委是学生科和团委的各老师,我们部门的干事也各有各的工作分配,有报幕的、管纪律的、统分的等等,我们汲取上次的教训和优良的经验,不光是为同学们提供一个展示自我的舞台,更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。从策划到活动的圆满结束,都离不开各班级的努力配合,各干事的辛劳和各老师的指点与支持。

4、为了促进我校文艺事业,丰富同学们的课余文化生活,我们于每周四进行查歌登记,我们从纪律、唱歌情况、到课率等方面来进行评分,纪律和唱歌情况好的班级我们评优,不唱、纪律差的班级我们评差,评差的班级我们写明原因交到学生科处,上学期由于自考大专班要考试我们就没对其评分,这学期我们把自考大专班也加入了查歌行列,我们发现大多班级唱歌还是很认真,并且也很喜欢唱歌,只有少数班级纪律不好,但经与班干部交流后也还是在慢慢改善。

这一学期就要结束了,静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴,心里充满了感动,我们遇到困难从不退缩,知难而进,以团结,乐观,勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这一年里我们只是做了一些扎扎实实的小事,但也学到了很多,这正是生活的真谛所在,希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉,使学校的学生工作上一个新台阶,为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。

以上就是我们文艺部的年终工作总结。

第3篇:个人年终工作总结

给大家带来个人年终工作总结范文,供大家参考!

自被聘任为经济师以来,我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中,为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下:

一、高效有序处理好行政事务

我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒,时时处处起带头模范作用,我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效,得到上级通缉的高度肯定,本人于20xx年被评为县优秀共产党员。

二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施

结合我县实际,我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议,此建议得到县主要领导的高度肯定,随后我进一步做了深入细致的调研,以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》,县党委会研究后一致通过该方案,县人代会也及时跟进以20xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项,拟列入20xx年度省级重点工程。

该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前,城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水,给里石门水库管理局带来300万元的年收益。

我现主要负责建设资金的筹措工作,正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈,基本形成合作框架,有望在20xx年7月份签订合作协议。

三、主持完成天台水务集团的组建工作

为明确城乡供水一体化项目实施主体,搭建融资平台,我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成,期间涉及单位、部门之间的利益搏奕,我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作,最终达成一致意见。

从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立,共用3个月时间。天台水务集团有限公司,注册资本2亿元,下属五家子公司总资产约6.5亿元,是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司,代行县政府供水一体化建设主体职责,是我县第一家国有独资集团公司。

四、优化水电站经济运行方案

合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠,因北干渠水位不稳定,长期导致机组出力不足。为此,我带领电站技术骨干,实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸,通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节,改变运行方式,多发峰电少发谷电。通过以上二项措施,合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度,加上峰谷电差收入,共年增收10多万元。

五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理

任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元,其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元,二期工程总投资2650万元,“十一五”期间国家级农业综合开发项目二次落户天台,为全省首例,该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设,该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元,三期工程总投资1800万元,已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元,已完成工程建设内容,正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元,共争取到上级补助资金1000万左右,现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元,有望争取到上级30%补助资金。

任职期间我虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我要认真履行岗位职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任,我愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。

第4篇:个人年终工作总结

关于个人年终工作总结的写法,可以参考本页面的所有内容。

时光飞逝,转瞬间即过一年。过去的一年里,在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下,工会的各项工作任务取得了一定的成绩。我作为工会的一分子,能为学校的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰。

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校各项规章制度和工会工作职责,认真学习工会相关知识,学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,主动向工会的领导干部请教学习,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护全校教师和学校利益,做好学校和教师之间的桥梁,当好学校和谐发展的“维护员”。

在工作中,爱岗敬业,创新工作,时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;主动沟通、耐心解释、热心帮助。

积极策划并组织开展各种形式的文化体育活动,丰富全校教职工的业余文化生活,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。成立了周五教师俱乐部, 20xx年11月组织举行了

全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队,参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动,减轻了教师的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

开展“送温暖”活动:积极为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。关心教职工身心健康,教职工家中的红白喜事及教职工生病等,都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日,教职工生日期间,开展慰问活动,竭尽所能的为教职工搞好福利,帮助教职工排忧解难,使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。

最后,感谢校领导给了我这个平台,感谢学校老师对我的信任和鼓励,感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长和完善,为全校教师服好务,脚踏实地地做好工会工作。

第5篇:个人年终工作总结

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20xx年六月xx仓储办事处正式成立,自开工以来各项工作都在紧张中进行着,今年也是xx项目施工建设关键的一年,各项工作全面启动,多个重要工程节点有待攻破。

xx仓储办事处自6月份进场以来因网络问题6、7两个月未正常稽核,8月份办公室网络布线基本完成mis正式启用,截止11月20日办事处材料入库总金额为¥4708万元,出库总金额为¥4294万元,周转材料服务结算收回¥128.40万元.仓储办事处费用支出总额为¥19.7万元(包括员工工资),在预算范围之内,材料出库合格率达100%。办事处制定日巡查制度,加强各库保管员专业技能知识培训,提高仓储管理水平,在库物资做到日清月结,帐卡物相符率达100%,在完成公司培训计划的同时,办事处根据员工培训需求调查在b类培训计划之外又增加了c类培训,通过多种培训方式来带动员工的学习积极性,注重实效性,增强员工的求知欲,全员培训率达100%。

在公司领导和项目部领导的正确领导和大力支持下,经过办事处全体员工的共同努力,京泰仓储办事处在材料报验和焊条库定置化布置和精益的管理过程,赢得了项目和监理的高度信任,并给予办事处充分的肯定和赞扬。热情周到的服务感动着项目部、各施工单位及兄弟单位,办事处每一位员工的所作所为都代表着我们即将强大的物资仓储公司,同时也为办事处今后的服务工作打下了夯实的基础。在此,我对各级领导一直以来给予京泰仓储办事处的支持和帮助表示感谢!对办事处全体员工的辛勤工作表示感谢!总结过去才能更好的鞭策未来,下面就XX年的工作作以简单汇报:

一、工作目标、主要任务、年度kpi指标的完成情况。

建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我们优质的、超值的服务来换取项目的认可和接纳,让项目离不开我们,是京泰仓储办事处一直以来的目标。

办事处作为物资仓储公司的一部分,在现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作,在履行管理职能的同时,来提高物资仓储公司整体的服务水平。那么如何保证仓储公司的生存,仓储公司如何发展,就成为我们的主要任务。

特别是在总部物资仓储公司的大力支持下,京泰仓储办事处很好地完成了近几个月的各项kpi指标与经营指标,确保了对京泰项目部的仓储服务工作。

二、学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》及培训专业文化的主要方法、收获和存在的问题

在学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》的主要方法采取全员讲解的方式,深刻的理解《蓝巢人哲学》的内在含义,并联系到现实工作中讲解。 a、b类专业知识的培训采取大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方为主要学习方法。

我们通过对《蓝巢人哲学》的学习,认识到我们大家每一个人都是一本蓝巢人哲学,从不同的侧面体现蓝巢人哲学,我们穿梭于现场的各个角落,每一个热爱自己岗位的员工都会不辞辛苦,笑对一切突发的困难。蓝巢人以服务世界建设精品工程为己任,舍小家顾大家。

《蓝巢人哲学》的诞生使我们蓝巢人有了一个共同的理想、共同的目标。强者自立、变者恒通、诚者得信、义者共赢是我们的世界观的。我们誓将服务世界,让世界分享蓝巢。我们具备强大实力,质量可靠,服务到位,不断创新,不断发展,是一个威武之师,正规之师,是能征善战、技术过硬、装备精良的精锐之师。具备强大的实力是我们在市场竞争中取胜的基础。我们不断创新、不断发展,争做行业中的优秀者。大度大气是我们行为的外在体现,让客户器重、尊重是能力的直接反映。我们要做到员工个个有能力,有责任感,言而有信,一诺千金、让人放心满意、能最大限度满足项目的实际需求。

三、工作中的经验、不足与教训

如果要被项目接纳你靠的是什么,靠的是被你的服务对象认可,接纳,让它离不开你,这又靠什么,要靠我们的超值的'、优质的服务。如何去适应项目的管理,要靠我们的理解力和执行力,理解我们服务对象的要求是什么,在理解后才能发现它的要求和我们的管理存在那些问题,才能找到解决问题的办法,怎么解决这就需要沟通,沟通要避免我们仓储有文件就必须就要这样做,因为那是你的目标不是你的工作的方式,你要做到让对方做到和你一样的目标才是最根本。我们仓储公司目的不是把事情推出去,是要规范的做这些事情。

在对办事处的管理观念上以前是以事件的紧急程序来划分事件的优先级,只要是“紧急” 的事情,就要先处理,因此就会出现一种怪现象,大家每天都忙于处理那些“急事”,天天在到处救火,一面忙得焦头烂额,但一面却因为忙而觉得很有成就感,难道这种单纯的、不分轻重的忙是越多越好?这种“忙”越多就表示收获的结果越多?答案是否定的。紧急的事件有很多种,有重要的和不重要的,有能带来创造价值的和不能的,还有可做的和可不做的,如果你都在忙一些不重要的、不能带来价值事件,那你就算一天忙个24小时,也会颗粒无收,因此,力应该用在关节眼上。

安全工作是一切工作的基础保障,因此必须把安全工作作为重点工作来抓,必须使每一位员工都清楚地认识到安全工作的重要性,重视安全就是珍视生命,忽视安全就是没有道德。办事处在安全方面的工作主要表现在安全用品的进货验收、重型机械的使用、外来人员的安全交底、消防警示工作等几个方面。办事处重视日巡视工作,对于发现的问题和隐患及时处理,不留死角.对于不履行安全规定的员工和客户及时进行制止并进行说服教育,避免人为造成的人身伤害和财产的损失。

在仓储公司领导大力支持下,我们深信:“变者恒通”!只要勤于脑筋、集思广益,任何问题都可以找到解决的办法。首先就是要讲成信,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做为办事处同样需要诚信,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提。

四、下一步重点工作计划和设想

1、办事处员工的管理

制定出符合办事处的目标、指标,并严格按照目标、指标来完成办事处的每项工作。让每位员工深入了解物资仓储公司的服务承诺,了解办事处的目标、指标,使每位员工在日常工作中自觉地努力工作,以自身工作素质的提高来实现办事处制定的各项指标。

根据各专业保管员的工作内容按照时间四象限管理办法列出工作的轻重缓急,以便更好的安排好每天的工作时间,避免浪费每天的工作时间。见下图所示:

2、培训的管理

培训重点一:根据办事处保管员对材料接收与发放的流程还有误区 ,培训“材料验收、保管、发放“的流程,和其中需要控制的重点。

培训具体措施:采取全员讲解的方式,大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方。

培训的结果:达到每个保管员从验收到发放整个过程中的每个控制要素真正的理解,并能够应用在实际工作中。

过程控制:随时对材料接收与发放的流程进行监督检查,减少问题项的出现。

培训重点二:资料的管理

具体措施:根据公司下发文件要求让员工熟悉日常资料的整理。

培训结果:让每个保管员学会档案式资料的管理。

过程控制:管理员对资料随时进行检查,减少问题的发生。

培训重点三:在完成公司下发的培训要求以外根据员工的需求增加c类专业知识的培训。

具体措施:根据大家对专业知识的需求进行统计制定培训内容。

培训结果:让每个保管员增强对专业知识的了解,提高业务水平。

过程控制:结合实物进行所培训内容的巩固,进行闭卷考试加强记忆。

3、物资发放与接收的管理

在物资发放与接收的过程中和物资存在很多问题,要进行及时的沟通解决,各保管员将每天的问题汇总到库长那里,由库长每天总结将问题反馈到物资,负责追踪反馈结果,然后在反馈给各保管员。

每周进行库存分析和统计,定期的将库存信息反馈给项目部让项目部及时掌握动态库存信息、资金占用比例,以便更好的控制库存。

4、经营方面的管理

每月及时的和项目进行结算管理,保证仓储的经营利润。

设想:

1、现在的仓储公司还停留在原始的仓储保管阶段,以收取保管费用为主要经济收入,在以后的发展中是否能以物流中心的形式来发展,比如周转材料是咱仓储自己的资产以租赁的形式提供给项目部,是否能将焊条以及四项的东西做为仓储所对项目提供服务一项内容进行调拨来实现仓储的利益,这样物资在仓储集中,然后由仓储根据项目的需求分送到各个项目,在工程结束后进行折价回收。还有在中小型工器具方面仓储公司也以租赁的形式对分包单位和项目提供服务收取租赁费由现场办事处对资产进行管理每月和项目进行结算。

2、现在的仓库货架大都是由项目上提供,有的甚至是用脚手管搭致的简单货架,外观和实用性都不好,仓储公司能否设计制作适合物资码放和存取方便的轻型货架,以及木制平台。以租赁的形式来收取项目上少许费用,并可以循环使用。这样库房物资的码放既整洁又方便物资的存取,还体现了仓储的专业性。

3、现在有的办事处办公环境简陋有的距离库房存放场地交通不便捷。库区的规划和建设是否能由咱仓储公司制定一个统一的标准,例如办公室、综合大棚库、露天材料库、周转材料库的围栏等由仓储公司投资建设,以租赁的形式来收取项目的费用,以便更好的为项目服务,体现仓储公司管理的专业性。

4、需公司协调解决的问题及意见和建议。

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