一、2023 年上半年工作情况
（一）常规工作
今年以来共立案5件，结案5件。给予第一种形态23人次。处理信访问题5件，了结答复2件，正在初核3件。现将重点任务进展情况汇报如下：
开展“监督综合质效提升”专项行动情况
以党的二十大报告、新党章以及《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》为重点，结合自身工作实际，推进政治监督具体化、精准化、常态化。镇党委书记带头讲党课，要求全体机关干部加固作风堤坝，狠刹歪风邪气、纠治不良习气、倡树新风正气，锲而不舍纠“四风”、树新风。
开展“巡察发现问题质量提升”专项行动情况
针对巡察反馈发现共性问题开展自查整改工作会议，要求全体机关干部及各村党支部书记要举一反三，做好对照自查。要层层压实责任，层层传导压力，确保责任落实到人、任务落实到位。镇党政领导班子带头把自己摆进去，带头落实整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，不当“甩手掌柜”。
开展“扬正气促担当”专项行动情况
组织全体支部书记、新任职科级干部、年轻干部到县廉政教育基地参观学习，以案明纪，通过一个个鲜活的事例，让每位同志受到教育，引以为戒，不断筑牢思想道德防线。组织班子成员与分管科室的40 周岁以下年轻干部成立“成长导师”结对帮带小组，每月开展谈话、学习、交流等组内活动，并按时填报《年轻干部日常监督管理记实档案》，主动掌握年轻干部思想动态、工作表现、兴趣爱好、“八小时” 之外等情况，对发展成长的每个阶段、每个环节情况做到全周期教育、全过程管理、全方位监督，保障年轻干部在成长“黄金期”不掉队、不走偏。
开展“群众幸福感满意度提升”专项行动情况
在农村党员集中培训活动中，镇党委书记结合本镇实际作开班讲话，要求农村党员干部进一步解放思想，更新观念，镇纪委书记带领参训学员学习《中国共产党纪律处分条例》有关工作纪律、廉洁纪律部分内容。通过增强学习与工作的责任感和使命感，提升依法依规依纪推进科学发展、维护农村社会稳定的能力，增强带头致富和带领群众致富的本领。利用领导班子上台讲活动，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了详细的解读，对典型案例进行通报，强调全体党员干部强化理论武装和责任意识，营造转作风、治歪风、树新风的工作氛围。
开展“案件全过程规范提升”专项行动，在一体推进不敢腐不能腐不想腐上争先奋进
通过县纪委案卷质量评比、审查调查安全评比、信访大比武等活动，带领镇纪委全体成员认真学习中央纪委国家监委关于执纪执法工作的新理念、新要求，准确把握工作方向和重点，解决办案工作中存在问题，进一步提升案件查办质量和执纪执法工作规范化、法治化、正规化水平。通过理论学习、现场比武，确保纪检监察干部听得懂、悟得透、学得会、用得着，确保学习培训解渴管用、取得实效。
（二）创新工作
无。
二、存在问题
1.站位不高，思想认识有偏差。对政治监督的定位把握不准，不善于从政治上审视、分析和查处问题，重审查轻监督，认为办案是硬指标、监督是软任务，忙于办案而疏于监督。有时对监督的“再”监督定位认识不到位，出现监督"越位”、外行监督内行的现象。对机关干部担当精神不强，主动亮剑不够，存在怕得罪人的思想。
2.手段不多，方式方法有欠缺。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》对列席会议、听取汇报、廉政档案、意见回复等常规的监督方式均有点题，但不充分运用到实践中，实际工作中监督办法不多、方式不新，对监督对象的性格特征、岗位职责和廉政风险查摆不深入不细致，监督停留在一线检查应由上级主管部门负责的业务层面，致使监督效果不佳。
三、2023 年下半年工作打算和意见建议
1.转变监督理念。通过执纪问责，强化干部作风建设不断深入，切实协助党委做好党员干部思想道德建设和党风廉政建设各项内容的不断深入，扎实做好预防职务犯罪工作，为创造风清气正的工作氛围提供坚强的政治保证。提高监督检查、谈话函询中发现问题线索能力，加大审查调查力度，严厉惩治违纪违法的人和事，真正让纪律带电、监督长牙。
2.做好“小切口”专项整治工作。明确整治重点、具体任务、工作要求，按照“小切口，大整治”原则，确保监督焦点不散、靶向明确。聚焦惠农补贴资金，农村集体“三资”管理，涉农项目资金审批分配，违规发放领取津补贴、乡村振兴、营商环境等方面，找准切口主动出击，在严实深细上下功夫，变坐等问题线索为主动发现问题线索。
3.提高案件质量。坚持集中学习，积极参加县纪委监委组织的重点工作业务培训，认真学习工作经验，持续推动纪检监察干部办案能力不断提升。根据案件查办程序和案卷装订要求，组织纪检监察干部对去年至今的案件逐一开展自查，对存在的问题逐一分析、严格整改、查缺补漏。通过研究经典案例，对比发现自身不足，有针对性地改进提高。
4.做好清廉村居工作。完善试点村级纪检监察站建设，对村级“三资”管理制度执行情况、民主议事决策落实情况、“三务”公开实施情况、权力规范运行情况、干部作风建设情况持续开展监督，对村集体经济体量大、工程项目建设多、廉政风险高、信访问题突出、“两委”成员为“两代表一委员”的村动态管理、重点监督。结合农村工作实际开展流程完善“小微权力”操作流程图。监督村级事务“三个三”公开经常化、制度化和规范化，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。