职业技术学校德育工作总结

职业技术学校德育工作总结

职业技术学校德育工作总结

本学期,在学校党、政的正确领导下,学校德育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,落实立德树人根本任务,紧紧围绕学校总体工作计划,以广东省中职首批“三全育人”典型示范学校培育建设过程为抓手,以提高师生满意度,减少学生流失和投诉,建设安全文明校园为主要目标,以加强学生的思想教育和提高学生的自我管理能力为措施,全面加强德育队伍的管理和建设,学校在各部门的协作和帮助下,在全体班主任和教职员工以及全体同学的积极支持、配合下,较好地完成了本学期的主要工作任务,使学生的各方面能力有了大幅度的提高,我校的德育教育也取得了一定的成绩,为了总结经验,更好地做好下一步工作,现将学校的德育教育工作总结如下。

一、坚持党建引领,加强德育队伍建设

坚持党建引领高质量发展,积极推进党建+德育、党建+团建、党建+育人等活动,健全完善德育工作领导体系,强化学校党组织对德育工作的领导,全面加强德育工作队伍的思想教育和师德师风教育,牢固树立“为党育人,为国育才”的责任意识,严格落实各项考核,积极开展业务培训,努力提升德育工作人员的能力水平。

在班牌的班主任介绍中,设计党员班主任的标识,让党员亮出身份,树立党员形象,实行把骨干班主任培养成党员,把党员培养成骨干班主任的“双培养”思路,努力锻造一支政治过硬、业务精湛的高素质德育工作队伍。

二、坚守校园安全底线不被突破

在日常工作中,以时时放心不下的态度对校园安全稳定

工作常抓不懈,与班主任签订班级安全稳定目标责任书,与全体教师签订岗位安全责任书,修订完善各类安全预案,组织开展安全疏散演练和安全隐患排查,对排查出来的问题及时整改并组织“回头看”,杜绝安全事故的发生。

今年10月下旬,根据学校的实际情况,重新制定了《值班管理办法》,实行校领导带班、专职值班组值班的模式,大大加强了值班的力量,提高值班应急处置的能力和效率,也充分调动青年教师的积极性,使值班值守工作规范化、专业化。学生放假、返校时段,联系公安民警组织护学岗,维持校门交通秩序,做到“三见警”;联合公安、市场监督、城管执法等部门开展校园周边环境整治,确保校园安全、稳定、有序。

制订《学生矛盾纠纷化解处理程序规范》,组织政教处工作人员开展专题学习,加强业务能力的培养,今学期以来,所有学生的矛盾纠纷均得到及时化解,学生打架事件较上学期明显下降。通过国旗下讲话、专题讲座、展览活动、主题班会等方式常态化开展防溺水、防性侵、防欺凌、交通安全、毒品预防教育、女生青春期教育、消防安全、网络安全、食品安全等主题系列教育活动,定期不定期对学生宿舍开展安全大检查,印发《致家长一封信》等,加强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力,今学期,校园内无安全责任事故。

三、慎终如始,从严从细从实抓好校园疫情防控工作

校园疫情防控工作事关全体师生的生命健康安全,在工作中,始终坚持“人民至上,生命至上”,根据上级疫情防控工作的指引,及时调整校园防控措施,发布提醒预警信息,签订疫情防控个人责任承诺书,配合疾控处置校园涉疫情况,修订完善”三案九制”,并按上级要求招募以中共党员为骨干的79名青年教师组建校园核酸采样志愿服务队,完成核酸采样培训,并承担校园内核酸采样任务。

在1105的疫情中,校园疫情防控专班及时激活应急机制,全员按要求返校坚守并战斗在排查和报送数据、组织开展全员大规模核酸检测、保障校园教育教学秩序、开展线上教学等疫情防控第一线,对校园实行网格化管理,在封控期间,积极协调各方,保障师生生活正常、教育教学秩序正常,畅通师生就医就诊渠道,涌现出一批疫情防控先进个人、优秀党员志愿者,坚守疫情不输入校园的底线,有力保障师生的生命健康安全。

四、坚定不移加强班主任队伍建设

班主任是德育工作队伍的中坚力量,为充分发挥班主任在德育工作中的骨干作用,将班主任管理更加科学化、制度化,在开学前举办班主任培训班,开展岗前考核,组织参加广东省名班主任工作室的线上培训,切实提高班主任的业务能力和水平;坚持每周一次的班主任例会制,抓好班主任常规工作,严格落实学校的一日常规和作息制度,认真实行班主任工作绩效考核,加强早读、早操、晚自习、集会对班主任的考勤,开展主题班会的检查、评比,夯实日常管理的基础。

重新修订《班级管理月度考核办法》,从出勤、班级常规、学生宿舍管理、四位一体管理、早读和晚修管理、跑操与集会、卫生管理、班级文化建设、违规违纪、安全稳定等十个指标多维度对班主任日常工作进行绩效考核,实现班级管理精细化。新制定《星级班主任评选办法》,对班主任实行量化评级管理,并与班主任的津贴挂钩,充分调动班主任的工作积极性,发挥班主任的主观能动性。

今学期,充分发挥名班主任工作室成员的示范、辐射作用,组织12名优秀班主任与25名新任班主任开展“青蓝结对”,实行“传、帮、带”,开展班主任谈心谈话会,关心年轻班主任的成长,加强青年班主任的培养,实现班主任队伍可持续发展。

五、抓实抓细学生日常教育、管理、服务工作

新生军训和入学教育抓早抓及时,统一印制了《新生读本》和制作入学教育课件,集中对新生进行入学教育活动,使得新生从入学开始就养成良好的行为规范和纪律意识。以《中职学校学生公约》为指导,开展学生日常行为的检查,实行日检查、周评比,月考核,狠抓日常行为规范教育;以创建文明城市、文明校园为契机,不断加强学生文明礼仪的教育、引导,规范学生仪容仪表,促进学生养成良好的文明规范和社会公德水平。及时矫正学生的思想,对重点班级进行专题教育,对重点学生办班教育;对违纪行为坚持原则,加大对违纪学生的教育转化力度。今个学期共对63名学生进行了处分,其中,警告30 人次、记过26人次、留校察看5人、开除2人。

加强学生干部的培养,充分发挥学生干部的主体作用和榜样引领作用,在广大学生中树立先进典型,今个学期,表扬校园好人好事200多人次,评选出三好学生419人,优秀学生干部235人,优秀舍长150 人,爱校荣校标兵150人。,涌现出高州市优秀学生符海因等先进典型。