2022年卫生健康科技工作总结报告

省卫生健康委:

2022年卫生健康科技工作总结报告

**市卫生健康委紧扣省委对攀枝花“3+2”新定位新要求和市委、市政府“一二三五”工作思路,重点围绕**建设和打造区域医疗卫生高地,主动作为,开拓创新,奋力开创卫生健康科技工作新局面。现将2022年卫生健康科技工作总结报告如下:

1.建立健全体制机制。将科研工作纳入重要议事日程,明确了具体人员负责科研工作,加大经费投入,形成了职责分明、运转协调、办事高效的管理体系。制定了《**市卫生计生科技发展实施方案》并组织实施,引导、鼓励基层单位围绕“康养+医疗”、重点疾病防控等开展科研,并积极争取与市外名校、名院合作,联合开展科研项目。

2.加大医学科研投入。根据新出台的《关于实施“人才兴*”战略加快建设川西南滇西北区域人才创新发展聚集地的意见》,加强引进医疗领军人才及团队;为人才提供学术交流交通补贴,对参加国家级以上学术交流会议并作学术报告的高层次人才,报销往返商务舱机票费用;提供科研配套经费,对牵头承担的省级及以上科技计划项目的人才及团队,按立项经费5%给予最高 50 万元地方配套资助。支持各医疗卫生机构积极引进科研团队,引进顶尖人才(团队)方面作出显著成绩的,给予最高 50 万元奖励。

3.深入实施人才强卫战略。实施领军卫生人才开发、急需紧缺卫生人才引进、中医药人才培养、卫生管理人才能力提升等人才强卫工程,着力引进培养高层次和急需紧缺人才。抓好高层次卫生人才培养、中医药传承与创新人才项目、卫生管理人员培训等人才培养项目。建立完善符合**卫生人才发展实际的人才教育培训、人才均衡发展、人才配置、人才评价、人才激励保障等机制。

4.创新推进医教协同发展。以区域医学教育中心建设为重点,建立临床医学教育、毕业后教育和继续医学教育协同推进机制,完善教学管理模式和运行机制,提升医学教育效率和水平,进一步增强区域医学教育引领辐射能力。以卫生科技创新为突破,强化科研能力支撑,为扎实推进区域医疗卫生高地建设和康养+医疗产业加快发展,提供坚强人才保障和智力支撑。

三、存在的问题

1.科研平台建设起步较少、较晚;

2.科研人队伍建设不稳定;

3.获得省部级及国家级科研项目立项困难;

4.科研立项经费较少;

5.科技成果转移转化较困难。

四、意见建议

1.建立全省科研平台合作交流机制,实现各级各类医院科研资源共享。

2.各省部级科技项目平台加大对市州地区医学科研项目的立项资助,分配科研项目名额及经费时对市州地区放宽条件。

3.扩宽适宜技术的推广范围和增加项目的立项,增加地市州各医疗机构的开展和参与。

4.加大医学科技成果转移转化投入,拓宽转移转化渠道。