医院活动总结多篇

医院活动总结多篇

【第1篇】2022年医院有为工会竞赛活动情况总结

2022年医院有为工会竞赛活动情况总结

为全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,按照局工会“有为工会”竞赛活动实施方案的要求,努力实践科学发展观,推动工会工作科学创新发展,有效发挥工会组织的积极作用,根据医院实际,结合创建“优质医院”和“三好一满意”活动,我院继续在全院开展创“有为工会”竞赛活动,现将活动情况总结如下。

一、围绕推进医院科学健康发展和当

前存在的问题,结合实际,构筑“夯实全员素质提升工程”。

1、努力提升医务人员医疗护理技术素质。广泛深入开展创建“岗位先锋号”和技术创新团队、创新标兵活动,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,结合局工会“首席工人”制度,继续开展医疗护理岗位技能竞赛活动。培养选树自主创新团队和技术创新标兵、岗位能手,员工参与面达100%。今年开展的岗位技能竞赛取得了良好效果,且我院选手在市医疗卫生系统操作技能大赛上获得了第二名的好成绩。

2、努力提升员工思想道德、文化素质。广泛深入开展建功“十二五”和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,员工参与面达100%。

二、围绕平安医院建设,努力创建和谐劳动关系,构筑“构筑科学维权规范工程”。

1、建立和完善维权机制,充分发挥机制作用。职代会、院务公开民主管理、平等协商签订集体合同等维权机制建制率达到100%,机制作用发挥达100%。

2、积极协调有关部门做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规贯彻监督工作,劳动争议调处率达100%。,创和谐劳动关系。

三、围绕保障和改善民生,完善帮扶体系构筑,“拓展爱心帮扶保障工程”。

根据员工需求和实际,本着为员工办好事、办实事的原则,进一步完善困难员工帮扶体系,根据员工需求和实

际,为员工办好事、办实事。为更好地开展困难员工救助帮扶工作,重新为困难员工建立档案,困难员救助工作做到及时、规范。困难员工建档率达100%,困难员工档案管理和救助工作实现标准化、规范化,特困员工救助率达100%。

四、围绕“双为”活动,强化工会组织建设和制度建设,构筑“推动党工共建服务工程”。

坚持党建带动工建,工建服务党建等行之有效的措施,坚持不懈地抓好工会自身的能力建设,把服务发展、服务员工作为第一要务的重点,通过创新党工共建工作机制和开展行之有效的活动,加强民主管理,发展和谐劳动关系,塑造工会形象,充分调动广大员工的积极性,进一步营造既和谐稳定又充满活力的企业文化氛围,引领、带动、组织全院员工在“双为”活动中发挥积极的推进作用,更好的为发展大局服务。

一年来,根据局工会“有为工会”活动方案要求,强化活动措施,积极开展创“有为工会”活动,高度重视、强化领导、精心组织,有效发挥工会职能作用,全面完成全局确定的工作目标任务,推进了工会各项工作,使活动的开展取得了实效。

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【第2篇】医院国际护士节活动总结范文

今年,我院举行系列活动纪念2022年国际护士节,包括护士换位就医体验活动,微电影、摄影、征文比赛,优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。

5月9日下午,我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦·天使情”**年国际护士节纪念大会。**院长、**书记等院领导出席会议,行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任**主持。

会上,**副院长宣读表彰决定,对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。**主任致辞,总结回顾上年度护理工作,内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面,并提出将围绕“重临床,建机制,抓服务”的思路开展下步护理工作。

大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影,以及临床科室自编自导自演的微电影作品:重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌,以及医护间亲密合作和无限创意。

为优化护理服务流程,改善患者就医感受,今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思考与体验,从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度,让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足,从而改进工作方式,改善服务态度,提高服务水平质量,提升患者满意度。

**院长作总结讲话,首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩,希望加强宣传,树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士,努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。

护士梦,天使情。汗水铸就辉煌,信念编制梦想。医院的蓬勃发展,是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工!

注:内容请关注本站专题

【第3篇】医院国际护士节活动总结

医院国际护士节活动总结

医院国际护士节活动总结

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医院国际护士节活动总结

今年,我院举行系列活动纪念2022年国际护士节,包括护士换位就医体验活动,微电影、摄影、征文比赛,优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。

5月9日下午,我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的'护士梦·天使情'**年国际护士节纪念大会。**院长、**书记等院领导出席会议,行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任**主持。

会上,**副院长宣读表彰决定,对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。**主任致辞,总结回顾上年度护理工作,内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面,并提出将围绕'重临床,建机制,抓服务'思想汇报专题的思路开展下步护理工作。

大会播放了护理部组织拍摄(转 载 于: 在 点 网)《爱的变奏曲》微电影,以及临床科室自编自导自演的微电影作品:重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌,以及医护间亲密合作和无限创意。

为优化护理服务流程,改善患者就医感受,今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思考与体验,从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度,让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足,从而改进工作方式,改善服务态度,提高服务水平质量,提升患者满意度。

**院长作总结讲话,首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩,希望加强宣传,树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、范文写作人格魅力勉励我院护士,努力做一名'贤良淑德'、'才貌兼具'的新时代护士。

护士梦,天使情。汗水铸就辉煌,信念编制梦想。医院的蓬勃发展,是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工!注:更多内容请关注>;>;国际护士节专题

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【第4篇】【医院35学雷锋义诊活动】医院学雷锋义诊活动总结

医院学雷锋义诊活动总结

学雷锋义诊活动总结

为进一步弘扬雷锋精神,推动我县卫生系统“学习雷锋”活动,切实做到深入持久发展,深化精神文明创建工作,根据县文明办的要求,同时为纪念中国共产主义战士、全心全意为人民服务的楷模雷锋同志,3月4日,我院在县委广场积极组织开展了学雷锋服务活动。

活动中,医院工作人员向过往群众散发宣传资料、思想汇报专题为他们免费测血压、进行义诊,并向群众散发相关宣传资料,在义诊活动中总共咨询检查人数约218名,发放“高血压”,“糖尿病”、“健康饮食”及“居民保健手册”等宣传材料总200余份,对123名人员测量血压,对有高血压者讲解高血压及并发症的防治知识,对椎间盘突出症、腰肌劳损颈椎病、做了诊断并开具处方,本次义诊活动得到了广大群众一致好评。

【第5篇】2022年医院志愿者活动总结范文

一位重病在身的网友在面临很大经济压力的情况下,依然解囊相助。

还有长进、jimmywhite、+teamgeist 等等,这里就不一一提及了。

另外有一个群体,必须提到。那就是广州中山大学附属第二医院的医护人员们。“yaye的猪猪”是小陈慈的护士,在长达一个多月的时间内一直在耐心的与我们沟通,指导家长准备小天使基金的申请表等等。在xx年底她要休假回家乡解决一项人生大事的时候,另一护士“qianq131420”从她手中接过接力棒,图文并貌的为我们带来小慈的最新治疗进展。“yatingpanpan”、“笨笨928” 两位医生则耐心的解答网友的提问。这一切,都是他们在业余时间利用休息时间义务完成。记得有次我问“qianq131420”,小孩情况怎么样了,她很不好意思的说“我马上去回帖,不好意思,昨天加班,没来得及回帖说明陈慈的情况”……

chinaren社区工作人员也非常支持慈善公益活动,以前我们就在社区站长幸福的火的支持下开展过为贫困山区的学生募捐课外读物的《让知识传递爱心》活动,而前几天又帮助志愿者寻找能够进行互助献血的a型和ab型血网友。在捐助陈慈的活动中则亲自帮忙联系小天使基金。管理员cr苹果则在业余时间长时间随叫随到和我们一起完善策划和救助方案,提出了很多宝贵的建议。

在这次活动中也有不足,因为采取的是定向捐款,在向红十字基金帐号中捐款时必须注明“陈慈专用”。不管网上捐款还是网下捐款,操作起来都比普通的汇款要复杂,限于人力,我们在这方面没有进行充分的指导。在这里向新疆的“秋小荷”网友还有其他朋友致以歉意。同时请这次捐款活动中成功捐款的朋友们跟我联系,希望你们能够在下次活动中指导其他热心网友,以便他们能够顺利使用小天使基金的捐款系统进行“定向捐助”。

有一种经历,让我们泪流满面;

有一种感动,让我们充满前进的力量;

最后,应小慈爸爸的请求,“再一次万分感谢关注此活动的所有的善良的人们”;同时祝愿所有的白血病患儿得到及时医治,顺利度过难关。

【第6篇】铁路医院保持共产党员先进性教育活动个人总结

铁路医院保持共产党员先进性教育活动个人总结

保持共产党员先进性教育活动个人总结

自11月初开展保持党员先进性教育活动的三个多月来,在医院保持党员先进性教育领导小组的领导下,在机关党支部领导的精心组织下,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》系统学习了党章和党员材料,进行了自学,书写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题组织生活会和民主生活中征求了的意见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,较好地完成了各阶段的各项工作。

一、主要过程

(一)加强学习,提高思想认识

紧紧抓住提高思想认识这个关键,认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及先进典型的事迹,进一步统一了思想,提高了认识。

(二)广泛征求意见,这些意见和建议对我反思存在的问题创造了良好的条件。 (三)认真进行党性分析。按照乡党委的要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。通过党性分析,使自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。

(四)认真撰写整改措施。通过专题组织生活会、民主生活会及谈心活动,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施。

(五)按要求进行了整改和提高。通过整改、提高,本人党性得到了提高和升华,工作更加勤奋、积极主动。

二、发现自身的问题

在这次保持共产党员先进性教育学习过程中,通过上级点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作、作风等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:

(一)理论学习方面存在的问题

1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,有一定的进取精神,在工作上也取得了一些成绩,忽视了理论功底的深造和科学知识的深入学习。

2、理论联系实际不够,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来。

(二)理想信念方面存在的问题

对彻底铲除腐败信心不足。党内出现的腐败现象,这些现象使我对党能否消除腐败有些担心。

(三)工作作风不够扎实

存在满足现状思想。制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质不高的表现。

(四)创新精神还有差距。

1、思想不够解放。缺乏突破传统行医方式、管理方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质,在医疗工作中缺乏对发生的问题提出有创造性的可行方法。

2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些医疗问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。

三、存在问题原因分析

通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:

(一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标,学多学少无所谓,工作量才是硬指标,由于医疗任务繁重,有时还把政治理论学习当成一种负担,认为是占了自己的工作和休息时间。往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。

(二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。

(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己,我的政治立场和政治信念坚定。但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为卫生所的管理人员,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。

四、今后的努力方向

这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建

议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。

(一)加强学习,努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为医疗事业的发展,做出自己的努力。

(二)脚踏实地,进一步改进工作作风

善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。

(三)自律奉献,牢固树立宗旨意识

在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。努力在医疗岗位上成为一面亮丽的旗帜。

本人在全段学习中不断的改正自己的缺点和错误,思想得到了净化,感触颇多,真正感受到一个党员对社会的责任,我决心在以后的工作中把党员的先进性教育坚持下去,爱岗敬业,做群众的楷模

【第7篇】县医院精神文明活动总结年终总结

医院改革与时俱进 两个文明谱新篇--县医院精神文明活动总结 走进“省级文明单位”——县人民医院,在门诊大厅、院会议室、各科室办公室,悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗,这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。 漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年,经过50多年的建设和发展,成为全县唯一的一所集医疗、康复、救护、医学教学为一体的综合性二级乙等医院。医院占地面积11906.98m2,建筑面积9971.8m2,业务用房面积5084m2,现有核定床位110张,职工101人,其中卫生技术人员90人,副高5人,中职32人。 加强社会主义精神文明建设,是沿着社会主义道路前进,坚持全心全意为人民服务的关键。开展精神文明活动,既是整个医院建设的奋斗目标之一,又是推动医院建设的强大动力,因此,医院始终把精神文明作为自身建设的大事来抓。 在精神文明建设工作中,以“三个代表”重要思想为行动指南,院领导定期做职工思想政治工作,适时召开形势报告会,要求全体干部职工以卫生部出台的行业作风建设“八不准”和《公民道德建设实施纲要》为行为准则,大力倡导“以人为本、以德治院”的办院方针,结合“云岭先锋工程”、保持共产党员先进性教育活动的开展,在为社会服务,为病人服务的过程中开展了一系列活动,如通过向社会公布服务承诺、药品医疗收费项目和标准,聘请社会监督员等措施,接受社会监督;开展了“党员挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动,有力地促进了医院精神文明建设工作的进一步深化,树立了医院的良好形象,受到了广大人民群众的好评。 坚持深化改革,并把精神文明建设、行业作风建设贯穿于整个改革工作中,促进了医院稳定、快速的发展。2002年1月开始实施人事和分配制度改革,公开选聘科主任、护士长,科主任、护士长选医生、护士等。分配制度改革与精神文明和工作质量、经济技术责任制相结合,充分体现效益优先、优劳优酬、兼顾公平的原则,极大地提高了职工的工作积极性,推动了医院的发展。在加强人才培养方面,医院为了保证进修学习能有重点地配套培养和有层次地深化培养,制定了一系列培养人才和开展新业务的政策,出台了《学习进修制度》,并把良好的医风医德、优良的服务态度作为选拔培养的重要条件。实行了“病人选择医生”,住院病人“每日费用清单制”,开展了整体护理,实行医疗环节质量管理等多项改革,使医院的服务态度、医风医德、医疗质量有了极大的提高,2002年医护质量获全州第二名,并创建了“爱婴医院”。 坚持以人为本,服务至上,要求医务人员“以病人为中心,全心全意为人民服务”,以“假如我是患者”的换位思考开始,自觉提高服务意识,从思想上、行动上关心病人,把病人当亲人看待。2022年6月20日,妇产科接诊到一位危急、贫困孕产妇,到院时已处于危急状态,身上只带了100多元钱,如不及时抢救,患者的生命将会受到威胁,妇产科全体医护人员面对患者茶映梅一家期盼的目光,毅然伸出了援助之手,在院支部、院部的'积极支持下,不惜一切代价抢救患者,确保了孕产妇的生命安全,并为其减免了1000多元的医疗费用。 一切从方便病人出发,改善就医环境,是我院加强精神文明建设的一项重要内容。一是实行24小时就诊制,院门诊部真正做到了“无假日门诊”,方便了夜间及节假日就诊患者。二是坚持救死扶伤的人道主义,开通“120”急救电话,为医院与患者间架起了一座绿色生命桥梁,挽救了无数急重症患者的生命,对特贫困患者,最大限度地减免诊疗费用。三是创造了良好的就医环境,2002年投资30多万元相继进行了门诊大楼装修、病区绿化,在住院大楼设置了温馨病房、标准间、病房电话,就医环境的改善不仅受到了病人的好评,也吸引了周边县(市)的病人前来就医。四是实行了药品招标采购,有效降低了药品虚高价格。五是购置了日立b超、全自动生化分析仪等大型设备,使患者除ct、核磁共振等大型检查外都不用跑到州上去了,方便了患者,节约了医疗开支。 扶危济困的事不胜枚举,关爱他人的事更是层出不穷。农村患者大多数生活贫困,生了病到医院求医,不少是变卖家产来的,对这部分病人,医院的医护人员特别关心,常常慷慨解囊,帮助急困病人渡过难关。如全院职工自发为三胞胎产妇捐款捐物,为无家人陪护的患者送水送饭,和患者及家属手拉手拉家常,解困忧,为母亲水窖、特困孕产妇基金等捐资捐物,和山区贫困农家结对帮扶,象这样的事几乎每天都在发生。 在医院的建设和发展过程中,医院党政领导始终注重精神文明建设,并把精神文明建设作为医院的首要任务来抓,在各项工作中屡创佳绩。1983年12月、1986年9月曾两次被国家卫生部命名为全国卫生先进集体,1985年被省委、省人民政府命名为“省级文明单位”,1995年进入二级乙等医院行列,1998年重新申报获得省、州、县文明单位称号,1999年、2002年重新获得省委、省人民政府表彰的“文明单位”称号,2002年经卫生系统行风建设领导组随机抽查考核,医院七项综合满意度达95%,2003年被评为“州质量物价信得过单位”、“州防非先进集体”、“州卫生系统先进党支部”,2022年被评为“州三·八红旗集体”、“州先进女职工集体”、“县先进职工之家”。在抗击非典的战斗中,医院有100多位职工向医院党政部门递交了请战书、决心书,全院职工积极要求,在非典疫情到来时,请组织上把自己第一个派到前线去。

【第8篇】6日医院全国爱眼日活动总结范文

20xx年6月6日是第xx个全国“爱眼日”。 我院围绕“xxx” 的活动主题,在市卫生局统一部署下,结合医院实际,开展系列爱眼宣传活动。总结

一、举办健康讲座。6月6月上午10时,在我院门诊楼4楼国医堂,内科糖尿病专科于美虹主治医师、眼科蒙明医师,为市民进行糖尿病防治、糖尿病与眼部疾病的健康宣教讲座。从糖尿病眼部并发症如糖尿病视网膜病变等会严重损害视力健康,是目前主要的致盲原因之一方面进行讲解。通过健康宣教,提高广大群众对糖尿病眼部并发症的认识和重视,有效控制血糖,及早、定期进行眼科检查,可以有效预防、延缓糖尿病导致的视力损害。

二、发放传宣资料,加强宣传。6月6日活动当天,在门诊一楼设置咨询台,为过往群众发放预防糖尿病致盲、普及眼保健、保护眼健康相关资料200余份。在门诊楼、住院楼一楼led屏幕显示主题标语。

三、本次通过开展“爱眼日”宣传活动,使广大人民群众知晓了爱护眼睛、预防糖尿病致盲的重要性。“爱眼日”活动开展对推动我乡防盲、致盲起到了积极的作用,达到了预期的目的,收到了良好的社会效果。

【第9篇】市医院2022年“三八”国际妇女节活动开展情况总结

市医院2022年“三八”国际妇女节活动开展情况总结

2022年是三八国际劳动妇女节103周年,也是我们医院团体化战备实施的关键之年,我院牢牢围绕翠妇发〔2022〕3号文件精神为主题动员全院女职工展开了一系列庆三八国际妇女节记念活动。现将活动展开情况总结以下:

一、我院于3月6日下午3时召开了庆祝三八国际劳动妇女节座谈会 :在会上对男女同等基本国策进行了宣传,组织学习了(来自: 在 点 网)《中华人民共和国妇女权益保障法》,院领导在致辞中鼓励医院女职工自尊、自信、自立、自强,努力为推动医学科学发展、增进社会和谐贡献气力,并表彰了优秀女职工,使我院广大女职工遭到鼓舞,纷纭表示:在工作中要奋发有为,积极进取,为医院的发展贡献自己的气力。

二、范文写作各科室根据工作安排自行展开活动 3月8日这天,我院各科室根据科室工作特点和职员结构,分别组织到了孜岩远足、登翠屏山健身、菜坝野味、自行车慢骑到凉姜观桃花、室内棋牌等丰富多彩的记念活动强体健身、观赏大自然、增进同事之间的友谊、沟通、理解与和谐,减缓压力,从而更好地投进工作,充分展现了我院女职工积极向上、奋发有为的精神风采。

三、组织慰问、关心女职工 节日期间,我院院领导对全院女职工进行亲切慰问,询问部份女职工的生活和身体状态,鼓励被慰问的女职工要增强信心、克服困难,争做生活的强者,并给每位退休、内退和在职女职工发放慰问费100元,总计发放慰问费84700元。其中内三科和外四科又给每位女职工发放慰问费100元。

我院通过展开以上各具特点的活动情势凝聚人心,丰富了我院广大女职工的精神文化生活,鼓励我院广大女职工继续发扬自尊、自信、自立、自强的高尚品格,与时俱进,开辟创新,振奋精神,使广大女职工以高昂的姿态和顽强拼搏的精神投身于全面建设医院的活动中,本站范文网同时也鼓励更多女职工努力工作,敬业奉献,为建设富裕、文明、和谐的三医院做出新的更大的贡献开辟了前进的道路。我院女职工在喜庆、欢乐、平和中度过了一个安全、稳定的节日。

这篇内容涉及到职工、我院、医院、慰问、活动、工作、精神、展开等范文相关内容,希望对大家有用。

【第10篇】第二人民医院开展三好一满意活动总结

我院根据卫生部、省、市要求及县卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,院领导十分重视,首先组织班子成员学习、深刻领会活动精神,并成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组,结合我院当前工作实际,研究制定了“三好一满意” 活动实施方案。组织召开了全院中层干部以上 “三好一满意”活动动员大会。活动具体开展情况汇报如下:

一、医德好: 注重理论灌输,培养良好的医德意识。

医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际,定期举办医德理伦讲座,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。 以实施国家基本药物制度制度为契机,大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。 坚持廉洁行医。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,充分利用群众举报等有效线索手段,对尤其是重点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不规范行为进行严肃查处,充分发挥惩治的警示和震慑作用,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。 按照卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》的要求,坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。

二、服务好: “服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。

医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。 一是改进服务态度,改善群众看病就医感受。继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。我院积极开展了“爱心天使,微笑服务明星”活动和“六个一温馨服务”活动,推广“送病人一个微笑、一句关切的话语”活动,要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。 二是优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。 三是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,逐步开展单病种费用管理,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。 四是加强医患沟通,构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明,多与病人进行一些感情沟通,多给病人一些人文关爱,体谅患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

三、质量好:

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”,是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升,其内容更为丰富,形式不断创新。 一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。我院每周四举办的“医师论坛讲座”由院内的业务骨干带领除值班人员以外的医务人员参加学习。他不仅带动了我院的学习氛围,更带动了全县医疗单位学术氛围的不断提高。 二是严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》、处方公示制度。加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。 三是加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精。 四、群众满意: “群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准,也是我院开展“三好一满意”活动的初衷和目的。我院广大干部职工始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,依靠群众深入推进行风建设。 一是结合深化医改,落实便民利民惠民措施。在深化医改,特别是推进公立医院改革工作中,既要抓好体制机制创新等重大问题,又要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到改革带来的实效,为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。充分利用院务公开的载体,公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施,让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果,赢得群众理解和信任。 二是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。在“三好一满意”活动中,我院广泛组织开展患者满意度调查,真实全面反映患者意见和建议;形式多样化,通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;尽可能地使调查客观、真实;调查结果运用上,要注重患者意见,重视调查结果,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。 三是全面开展民主评议行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。通过调查,满意度均在95%以上。 通过“三好一满意”活动,凝聚人心、振奋精神,提升服务水平,狠抓质量管理,改进医德医风,促使各方面的工作在原有基础上有新的提高,把我院工作推向新的台阶。真正使“三好一满意”落到实处。

【第11篇】中心医院科学发展观活动大总结

深入学习科学发展观活动全面启动以来,我院严格按照市委、市卫生局党委的统一部署和要求,高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项规定动作,创造性的开展了自选动作,坚持从实际出发,突出实践特色,坚持边学边查边改,着力办实事,全院干部职工以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神,积极参与到活动中来,真正做到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,取得了显著成效。在学习实践活动结束前,局督导组对我院进行了满意度测评工作满意率达100%。下面,根据局党委要求和院党委研究的意见,现将我院深入学习实践科学发展观活动工作总结如下。

一、主要成效

活动开展以来,我院高度重视,把学习实践活动作为一项重大政治任务,摆上重要议事日程,在全院党员干部的积极参与下,取得了令人满意的效果,具体体现在以下五个方面。

(一)加强组织领导,发挥领导带头作用。一是建立组织机构。对学习实践活动,院党委高度重视,成立了成立了党委书记、院长任组长,其他班子成员为副组长,各支部书记、职能科室主要负责人、一线大科主任为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室下设综合、宣传、督导三个工作小组。10月19日召开了动员大会,设计了实践载体:“服务好,质量好,精心打造第一医院品牌”。同时,建立了领导干部联系点制度。二是领导率先垂范。做到“五个带头”,即带头进行深入学习,带头开展专题调研,带头进行分析检查,带头谋划工作思路,带头解决问题、完善制度。三是加强分类指导,强化监督检查。领导小组在每个阶段都召开转段会议,总结工作,安排下一阶段工作。为了确保方案确定的内容和程序、步骤的严格执行,领导小组办公室督导组负责督促检查,确保工作质量,对于离退休老干部也采取了相对灵活的方式,鼓励他们参加学习实践活动。

(二)认真学习培训,促进思想解放。我院紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点,始终把理论学习放在重要位置,坚持理论学习与试点活动的各个阶段有机结合,努力把握科学发展观的精神实质。在学习内容上,先后集中组织学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等重要论著,特别是听取山东省委党校刘跃奎教授题为“深入贯彻落实科学发展观”理论辅导报告,掀起了学习的高潮。同时,开展创建学习型医院活动,组织全院职工必读10本书。特别是今年春节过后上班第一天,院党委又组织机关职能科室全体人员,利用5天时间,集体学习医院《四届二次职代会工作报告》、《**市第十三届人民代表大会第二次会议政府工作报告》和卫生部《新医改方案》,组织收看 “改革开放30周年”、“用生命铸就忠诚” 和“医院中层干部管理能力提升训练”电教片,并开展座谈讨论。凝聚了人心,统一了思想,鼓舞了干劲。在学习方法上,做到了“三结合”,即:集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。开设了学习实践科学发展观网站专栏,出版简报18期。

(三)开展专题调研,不断拓宽思路。根据活动安排,为帮助领导班子成员选好、选准调研课题,党委采用发放征求意见表、设置意见箱、召开社会监督员和服务对象座谈会等多种形式,广泛征求广大党员和职工的意见、建议。通过对这些意见、建议进行归纳、梳理、分析、总结后,找准和抓住影响医院医疗卫生事业科学发展的突出矛盾和问题,7位院领导结合医院发展实际和各自的分工,确定了7个调研专题,各自形成了质量较高、操作性较强的调研报告,正在逐步落实,如医院人才队伍建设状况、强化医院内涵建设、信息化建设、重点学科建设现状研究与对策、后勤管理工作规范化、医德医风的教育与管理、加大民主管理力度等。

【第12篇】医院学习实践科学发展观活动总结报告

一、基本情况

我院现有干部职工人,其中:党员人,群众人;县处级领导干部5人,科级干部人;大专以上文化程度人,全部参加了学习实践活动活动。

深入学习实践科学发展观活动从3月起,到8月底基本结束,主要经历了“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段。在整个学习实践活动过程中,我院党委书记同志、院长同志共同负责,把学习实践活动作为工作的重中之重予以高度重视,对学习实践活动精心组织、周密计划,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,始终注重做到了“四个坚持”:坚持把学习提高贯彻到活动的始终,使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众,广开言路,真正找准领导班子存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风,拿起批评与自我批评的武器,增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边学习边整改,不断扩大和巩固学习实践活动成果,达到了预学期习目网的。

二、基本做法

按照上级组织的部署要求,我院严格遵循规定的方法步骤,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,创造性地开展工作,保证了各项工作的顺利进行,取得了明显成效。

(一)领导高度重视,周密安排部署。我市深入学习实践科学发展观活动工作动员部署之后,我院及时召开了党委会议,统一了思想,明确了认识,研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,制定了《深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,以及认真研究制定每个阶段工作方案、学习活动日程安排表,并严格遵照执行,抓好落实。

(二)统一思想认识,深化理论学习。在市委动员的基础上,我院召开了学习活动动员大会,以及各阶段转段动员大会,全体党员干部参加了会议。同时,我们充分利用召开座谈会、开展谈心活动等形式将思想发动和学习贯穿于整个学习实践活动的始终,。通过全面动员和耐心细致的思想发动,增强了干部职工参与学习实践活动的自觉性。为了深化学习效果,我院坚持做到定期检查学习笔记和学习心得体会,每个党员干部都写出了学习笔记和心得,院领导班子成员除笔记外每人撰写心得体会达篇,编发科学发展观简报期,统一组织了学习实践活动知识竞赛,平均分数达到分。

(三)采取多种渠道,广泛征求意见。开展了“三征”活动(即征求党员干部、广大群众和社会各界三个层次的意见),采取设置意见箱、开设热线电话、广泛宣传、召开座谈会等灵活多样的方式进行。组织召开征求意见座谈会次,发放《征求意见表》份,进行了问题梳理,经党委扩大会议研究,将存在问题归纳为个方面:一是思想还不够解放,改革创新意识有待进一步加强。二是工作不够踏实,缺乏创新精神。三是管理监管力度不够、不到位、忽冷忽热的问题。四是业务学习抓得不紧,学术气氛不够浓厚。等等,(参照问题梳理稿)。

(四)严格对照检查,深入自我剖析,形成分析检查报告。我院充分利用学习实践活动的时机,严格对照检查,深刻反思剖析。一是深入开展了“五查”活动,一查思想观念是否更新;二查工作思路是否优化;三查落实措施是否得力;四查推行机制是否科学;五查工作成效是否突出,结合第二阶段征求到的意见建议,紧密联系全院和个人实际进行对照检查。二是认真撰写领导班子分析报告和个人剖析材料。严格把关,逐级审阅。领导班子在调查研究的基础上,切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和突出问题、深入分析根源,提出今后贯彻落实科学发展观的思路对策,还从坚持科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析,形成了领导班子分析检查报告。每个党员结合自己的工作实际,查根溯源,从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。三是认真开好两会,即:领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会,组织党员对领导班子分析检查报告和班子成员及一般党员个人剖析材料逐一进行相互评议讨论。对近年来工作中存在的问题进行了认真回顾和深刻反思,形成了我院领导班子分析检查报告,并在全体党员干部中进行评议,提出反馈意见,根据评议情况对分析报告进行反复修改,在全院范围内公布了分析检查报告内容。

【第13篇】2022医院开展母乳喂养周宣传活动总结范文

2022年医院开展母乳喂养周宣传活动总结

2022医院开展母乳喂养周宣传活动总结一

20xx年8月1日至7日是第25个世界母乳喂养周,今年的活动主题是“职场妈妈,‘喂’爱坚持”。 8月5日上午,桂林市妇女儿童医院联合市总工会女工部在医院门诊三楼围产保健科孕妇学校举办了世界母乳喂养周宣传活动,有100多名准妈妈和新妈妈们参加,该院副院长王珂参加活动并讲话。

王珂介绍,国家对母乳喂养愈发重视。今年国家卫生计生委、国务院妇儿工委、中华全国总工会及全国妇联四部委联合下文,要求各相关部门开展母乳喂养周宣传活动。而近期医院产科争创“桂林市先模创新工作室”,提倡自然分娩、提高母乳喂养率的工作更是重中之重。她表示,希望社会各界给予母乳喂养的妈妈们关注与支持,多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。

活动通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、发放宣教资料等形式进行宣传。现场关爱孕妇、呵护母婴氛围浓厚,医务人员为各位准妈妈、准爸爸们带上母乳喂养胸贴,并发放《母乳喂养好》等母乳喂养知识宣传资料。现场还设有支持母乳喂养的签名板,准妈妈们纷纷上台签字支持母乳喂养,争做母乳喂养妈妈,带来活动的高潮。

随后,孕妇学校老师徐波带来了“职场妈妈,‘喂’爱坚持”专题母乳喂养讲座,宣传普及母乳喂养知识,特别是职场妈妈该如何坚持母乳喂养。她用生动的图文和易懂的语言为大家讲解母乳喂养对准妈妈和宝宝的好处、哺乳的正确姿势及方法,并现场解答准妈妈们关于喂养方面的疑问,帮助她们更好的了解母乳喂养的知识。许多年轻妈妈带着宝宝前来咨询,徐波手把手为她们进行母乳喂养的指导,并纠正她们喂养姿势上出现的错误。

“以前我因为上班忙,第一个孩子很早就断了母乳。现在知道母乳喂养有这么多好处,等二胎宝宝生下来,我一定会克服困难坚持母乳喂养他,增强他的体质,也增进我们母子感情。”一个准妈妈高兴的说。

此外,市妇儿医院妇委会也积极参与,协调推动《女职工劳动保护特别规定》在该院的贯彻实施,积极推行母乳喂养,努力提高母乳喂养率。落实支持母乳喂养的相关政策,保证女职工98天生育产假,为哺乳期女职工每个工作日安排1小时哺乳时间,科室、候诊室设置哺乳室,为孕期、哺乳期女职工提供私密、卫生、舒适的休息哺乳场所,保护妇女儿童健康权益。

2022医院开展母乳喂养周宣传活动总结二

每年的8月1日至7日为世界母乳喂养周,是国际母乳喂养行动联盟为保护、促进和支持母乳喂养而设立的一项重要活动。今年“世界母乳喂养周”的主题是:“母乳喂养,致胜一球,受益一生”。

为保护、支持、促进母乳喂养,提高母乳喂养率,我院母乳喂养周活动安排

时间:8月1日—7日

人员安排:爱婴医院领导小组成员、产科医生、母乳喂养咨询员、产科护士长及副护士长、3个责任组长及2名护士。

活动步骤

整个活动期间(8月1日—7日)在电子显示屏、条幅、展板上体现世界母乳喂养周的主题及相关知识。产科医生及责任护士必须大力宣传母乳喂养的好处并给予相关指导。母乳喂养咨询员加大对孕产妇母乳喂养的咨询及回访力度。

具体安排

1、8月1日上午组织住院孕产妇参观走廊宣传画、母乳喂养方法、姿势、技巧等挂图,下午由产科副护士长刘迎春进行健康知识讲座《母乳喂养》。

2、8月4日—6日安排胡少辉、李长丰2名护士在门诊大厅发放母乳喂养宣传彩页单张及《母乳喂养好》宣传资料,并进行相关健康教育及咨询。

3、3个责任组长加大对母乳喂养相关知识、技巧的宣教力度,加强个别指导、现场示范。

4、8月5号上午9点由产科护士长邓艳霞进行孕妇学校讲课:《母乳喂养的好处、方法、姿势及技巧》

5、8月7号晚上7点全体产、儿科工作人员及新入院人员在门诊八楼会议室进行 母乳喂养相关知识的培训并考试。

6、爱婴医院领导小组成员及科室相关人员为此次活动合影留 念。

2022医院开展母乳喂养周宣传活动总结三

20xx年“世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养:致胜一球,受益一生”,目的是营造保护、支持和促进母乳喂养的社会氛围,提高儿童健康水平。按照《垫江县卫生局转发国家卫生计生委妇幼司关于开展母乳喂养周活动的通知》文件要求,结合全镇实际,太平镇卫生院在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣传活动。

卫生院及时安排部署了“世界母乳喂养周”宣传活动,要求由妇产科牵头,公共卫生科健康教育办公室负责协助,妇幼卫生工作人员全员参与,以保障此项宣传周活动能有序开展,以达到预期目标。

8月1日—8月7日,卫生院围绕今年母乳喂养周活动的主题,采取多种形式的宣传活动,一是悬挂主题横幅条扩大宣传面;二是led滚动播放母乳喂养的好处;三是办宣传栏以固定的形式进行宣传;四是利用赶场天人群集中时在九太路口设置咨询台,发放宣传单开展义诊服务;五是通过下乡入户访视时发放宣传单,讲解母乳喂养知识等,通过多种形式向广大群众,特别是年轻的妈妈宣传母乳喂养的优点,按需哺乳的意义,如何保证有足够的乳汁,正确哺乳姿势和含接姿势,准确掌握哺乳时母亲的正确体位等;婴儿的正确含接姿势及人工挤奶的方法等母乳喂养方面知识。提高大众对母乳喂养的知晓率,普及母乳喂养知识,倡导母乳喂养的良好社会氛围。

“母乳喂养周活动”期间,卫生院安排专业工作人员五名,共发放母乳喂养宣传单1100份,办固定宣传栏一期,宣传横幅一条,led滚动宣传信息3条,接受群众咨询30人。

【第14篇】2022年医院7.11世界人口活动总结

今年7.11是第27个世界人口日,联合国人口基金将主题确定为:“投资于少女(investing in teenage)”。7月5日,国家卫生计生委办公厅、全国妇联办公厅联合发出通知,确定我国宣传活动主题为“关心女性幸福,关爱妇幼健康”。旨在倡导男女平等,关爱女性幸福,弘扬婚育新风,推广面向妇女儿童的公共服务。根据xx计生委工作安排,结合我院实际,现将工作总结如下:

一、积极宣传,普及人口日信息

在开展7.11会员活动日中,七xx医院计生办在医院综合大楼电子屏幕上滚动播放今年世界人口日主题和“世界人口日的由来”、“世界人口日的意义”、“历届世界人口日宣传主题”,播出时间为7月7日到7月13日。在医院qq群宣传今年7.11世界人口日的主题及相关知识问答。旨在让全院职工和前来就诊的患者能及时了解关于世界人口日的知识。

二、走基层,开展帮扶活动,关爱妇女儿童

近日,院党委书记李彩云带队分别赴137团和123团医院与主管卫生的团领导、医院领导及科室负责人共同探讨如何扎实推进“医疗服务共惠”、“分级诊疗”工作。明确各自的服务能力及职责定位,xx医院表态要把医院相对先进的医疗技术、管理理念、服务观念带下去,并形成长效机制,把帮扶工作做实、做透。要选派医德医风好、业务技术精湛、操作技能过硬、工作作风严谨同志参加帮扶工作,把好的作风带下去;要积极开展业务指导,加强帮扶医院的人才培训,积极承担起基层常见病、多发病、疑难病的诊疗服务工作;要积极开展临床教学和技术培训,帮助建立健全各种规章制度,严格执行各种核心制度,规范诊疗行为,力争通过辅导使基层医院的专业水平上一个新台阶,形成专业优势,让广大妇女儿童及基层各族群众足不出户就能享受到更多、更优质、更贴心的医疗保健服务。

此次活动,提高了7.11活动日的知名度和社会影响力,营造了良好的社会氛围。

七xx医院计生办

20xx年x月x日

【第15篇】医院计划免疫宣传日活动总结范文

今年4月25日,我院根据中牟县卫生局文件精神,关于开展2022年预防接种日系列宣传活动的通知结合本院实际情况进行宣传,进行了一次以“接种疫苗,家庭有责”为主题的预防接种宣传活动。

活动采取发宣传资料、张贴标语、黑板报、电子屏滚动宣传等多种形式,对计划免疫的程序,计免对各种相对而言应疾病的预防以及在预防过程中的注意事项进行重点宣传。在卫生院门前,悬挂了主题横幅,展出宣传板2块,散发宣200份《致儿童家长一封信》等宣传资料。

在计免程序上,提出五个原则:即两针次间隔时间许长不许短;同种疫苗间隔28天以上;起始月龄许晚不许早;基础免疫在12月龄内完成。并将我国现行免疫程序制成宣传单,进行了发放,使群众对计免的知识有一个初步的认识。 在计免预防相关疾病的宣传上,介绍了11苗防12病即卡介苗—结核;脊灰糖丸—小儿麻痹症;百白破—百日咳、白喉、破伤风;乙肝--乙型肝炎;麻风苗—麻疹,麻风腮-麻疹、风疹、腮腺炎,乙脑--流行性乙型脑炎疫苗,流脑-流行性脑脊髓膜炎的疫苗,甲肝-甲型肝炎。同时宣传了传染病的现有疫苗及保护期限。在计免接种注意事项方面,介绍了计免的禁忌症如发热、急性期表现疾病,过敏体质,神经系统疾患,既往有严重反应者,重症慢性病人免疫抑制使用者等等。同时,对接种后可能发生的反应如一般反应、异常反应、甚至严重反应的鉴别以及处理原则,认群众对预防接种反应有一个初步的认识。

通过此次活动,有近百人受到了相关知识的教育,取得了较好的效果,是广大群众进一步了解国家免疫规划和相关政策和预防接种的相关知识推动了国家免疫规划工作在我乡深入开展,强调及时接种疫苗的必要性。并为我科室在计免宣传方面积累了一定的经验。