心怀感激接续奋进 不负期望再创新功
各位领导、同志们：
大家好！我叫XXX，来自XXX，今天很荣幸能和大家一起分享自己一路走来的经历，以及此次荣获XXX党支部书记十大标兵的感受。我汇报的题目是《心怀感激接续奋进 不负期望再创新功》。
我是从一名XXX工人成长起来的，自XXX年入路扎根XXX后，先后干过XXX等岗位。XXX年，我到党委办公室工作，开启了我从事党建工作13年的历程，期间担任过XXX，并于XXX年至今，先后在XXX一线党支部担任总支书记。
从事党建工作13年，能在党的百年华诞，荣获“XXX党支部书记十大标兵” 的崇高荣誉，这背后离不开组织对我的长期培养；离不开领导对我的关心帮助；离不开身边同事对我的大力支持，在此，我衷心地给大家说声“谢谢”。
担任党总支书记5年来，我越来越清晰地感受到，只有不断夯实党支部工作基础、提升党支部建设质量，始终坚持围绕中心、服务大局，把党支部政治优势、组织优势转化为提高XXX质效的发展优势，才能真正激发出党支部工作的生命力，使党的工作受到党员和群众的认可和支持。下面，对于干好支部工作，我从以下3方面与大家分享交流。
首先，要夯实党支部的工作基础，才能激发战斗堡垒和先锋模范作用发挥。我所在的XXX党总支有党员XXX名，占职工总数的XXX，XXX管理人员、专业质检员、工班长等关键岗位人员中90%以上都是党员。可以说，党员的作用发挥决定着XXX的工作质量水平，而只有用正确的政治思想引导人，用严肃的组织生活淬炼人，才能带出一支听党话、跟党走、能战斗的党员队伍。
习总书记告诫我们，思想上的滑坡是最危险的，对此我感同身受，因为不论开展一项工作的结果好坏，还是发生一件问题后的深入分析，归根结底都是思想上的问题。为了抓好党员队伍的思想教育，我每月都会组织支委和班组支部书记认真研究“两学一做”计划，结合阶段重点工作和学习内容，确定“三会一课”研讨方向和重点。每季度，我会对党员队伍思想情况、工作情况进行分析，结合安全生产实际和普遍性、倾向性问题，依托党总支党员大会、党课、主题党日，有针对性准备学习内容，力求用党员职工易于理解的话语和富有感染力的故事，凝聚起攻坚克难的力量，解决好思想层面存在的问题。近年来，我先后针对党员XXXX等27个突出问题，确定13个组织生活主题，切实引导党员强化了身份意识。
近年来面对生产任务攀升带来的安全压力、新职人员众多带来的管理风险和新机型不断增多带来的质量挑战，如果没有严肃的工作态度和标准的行为规范，想要保住安全那就是纸上谈兵。通过从事多年党建工作我发现，一个支部的战斗力强弱，与组织生活是否严肃认真息息相关。按照“用严肃的组织生活淬炼人”工作思路，我紧盯支委和支部书记作用发挥，对于每月“三会一课”时间、流程、质量、参会情况等都严格把关，并坚持把“创岗建区”作为激发党员作用发挥的重要手段，通过反复修订评价标准，不仅使评价能涵盖党员日常工作“四个合格”方方面面，而且严肃认真的开展自评、互评、点评也能让党员重视起评价结果，使党员切实在各项工作中冲在前干在先，带动职工群众立足岗位奉献建功。XX支部XX党员曾经对我说，“现在的“创岗建区”真是扎实，每次评比就像是开了一次组织生活会，虽然有时红脸出汗下不来台，但党员队伍的身份意识真是越来越强了。”
在严肃的组织生活带动下，仅2020年，我们党员就消除重大隐患13件、重大设备缺陷7个，占比达所有重大问题的XX%，远超党员人数占比，党员先锋模范作用充分显现。
其次，要把准党支部的工作方向，才能让党建工作和中心工作的脉搏一起跳动。在几年的XXX党总支工作实践中，我感到围绕中心、服务大局的前提和关键，在于党总支书记对XXX工作中心和大局的准确把握，结合各项中心工作，把支部工作的着力点放在筑牢守护安全的战斗堡垒、打造实干担当的党员队伍和培育共同奋斗的职工上，凝聚起支委、班组党支部书记对党建工作的认可，做到思想和行动上相互融合。
刚到XXX时，我们的支委班子还普遍存在“重生产、轻党建”的思想，觉得党建工作是“锦上添花”，对日常支部工作基本是应付了事。针对这一情况，我多次组织支委班子和支部书记围绕“党建工作如何服务中心、获得认可”开展讨论，扭转了支委、班组党支部书记的行政思维，形成了“抓实就是生产力，抓细就是凝聚力，抓强就是战斗力”和“标准越高越需要发挥组织力量引领带动，任务越重越需要凝聚全员齐心协力”的普遍认同。随后，我将党总支标准化规范化建设作为重要抓手，从思想引领、工作机制、载体建设、考核评价等5个方面，制定支部工作与XXX任务融合推进措施，并制定支委、支部书记“抓党建带队伍”和“抓质量保安全”2张任务清单，通过制度建设实现工作体系相互融合和工作责任有机贯通。
另一方面，我作为党总支书记，在思考开展支部工作时，也始终注重与中心工作和重点工作的结合，努力使支部党员在每项工作中都看到党建工作的实效和优势。比如，针对XXX存在老职工多、新职工多、伤病职工多、中年职工断层的人员结构“三多一断层”特点，我聚焦职工队伍提素成长，以主题实践活动为依托，开办“草根专家”微讲堂，实施“提素增能、结伴成长”行动；针对机车型号繁杂、运行区段环境复杂、质量惯性故障频发实际，近年来共组织党员骨干XXX人次开展党内立项攻关，取得成果35项，其中4项获国家专利；就在今年2月底，面对生产任务同比增长XXX的情况，开展“奋战100天，冲刺双过半”主题实践，我们党员骨干带头加班加点，最终在5月中旬追上年度计划。
通过党建工作与XXX任务的相互“穿透”管理，一项项取得的成就都让我更加坚信，只要我们紧盯党支部功能定位，结合生产经营工作勇于探索，党建工作就能成为保证安全生产的关键因素和管理价值链上的重要环节，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力就会成为一件件具体的事情、一个个先锋的形象。
第三，要把干部职工的心拢起来，才能凝聚起可以战胜一切困难的智慧和力量。我坚信，要想凝聚起群众，首先要服务好群众。这几年里，我始终把职工群众所思所想、所急所盼作为工作的重要任务，着力解决职工群众的操心事、烦心事。我带头扫过厕所，带着职工粉刷办公楼，每次所在支部的突击奉献活动我总是身先士卒。其实，长期身处职工群众当中，我真切地感受到，如果没有一支组织起来的队伍、没有干事的精气神，任何工作都是完成不好的。
2019年，我到XXXXXX任总支书记的第一件事，就是把700多人的手机号存下来并加微信好友，便于关注职工，特别是青年思想动态，经常点赞、评论大家的朋友圈，也就拉近了和职工的心里距离。这几年，我组织发动党员职工利用废弃配件搭建休息亭、制作雕塑、栽种花草树木，先后打造了“小石坝文化阵地”“红色领航”主题教育阵地；这几年，我始终相信好职工是表扬出来的，一直开展“最美职工”评比，XXX先后涌现出了以“XXX工匠”XXX为代表的一批先进典型，89人次受到局级及以上表彰。现在，XXX职工精神面貌整体昂扬向上，很多职工说，XXX像一个温暖的家了，归属感幸福感不断增强。
前期，在XXX2021年标杆标兵投票页面，很多党员、同事在下面留言，有说“把职工群众当作自己的家人来关照，把XXX安全生产组织当作自己的家事来全身心投入付出”的，还有说“踏实苦干见初心，企业职工挂心间”的，也有说“任一任书记，做千百实事，解群众困难”的。想到自己的付出得到群众认可，我心中感到无比温暖，得到的理解与支持，也使我在遇到困难和挫折时更加充满自信与力量。
通过务实有效的党建工作，我曾工作过的XXXXXX党总支被评为XXX先进党组织，吸引40多批次局内外、各层级党务人员前来交流“取经”。我现在所在的XXXXXX，也实现了连续34年无责任事故，机车质量连续5年名列全路前茅。
此次能获此殊荣，对我是巨大的鞭策，更是上级对XXX党支部建设的充分褒奖和更高期盼，同时我也很清楚，这些都离不开集团公司高质量发展的新时代。党的十八大以来，党中央作出了全面从严治党的重大战略部署，集团公司党委乘势而上，通过持续抓基层打基础强堡垒，深入推进“三会一课”质量年，组织实施“三年基础工程”和基层党建工作“五项行动”，为生产一线基层党组织开展支部工作提供了基本遵循，基层党支部书记可以理直气壮抓支部建设和党员教育管理工作，为我们提供了展示自我的平台。相信作为一名支部书记，只要能对照XXX和XXX要求自己，同样能引领好一支队伍，开创出一番业绩。
下面，和大家谈一谈我此次到北京参加表彰会的感受，主要是三点：一是没想到。回望所做的工作，我其实只是做了一名共产党员、一名基层支部书记分内的工作，而且很多工作还存在着短板，但组织却给了我如此高的荣誉。二是被感动。此次到北京受表彰，组织不仅安排我们乘坐京张XXX、参观詹天佑纪念馆、到北京国家大剧院观看大型交响乐“红旗颂”，让我被祖国的繁荣和XXX的发展所感动。而且在与全路先进的交流中，我也被一个个优秀事迹所感动，让我汲取了很多奋进的力量，找到了下步工作努力的方向。三是受鼓舞。首先是在表彰大会上，XXXXXX亲自为我颁奖，领导的深切关怀让我倍受鼓舞。回到公司后，我和其他3名先进又受到了党委书记、董事长的亲切接见和座谈，让我知道了这份荣誉不仅属于自己，还属于所在单位和同事，更属于昆明局集团公司，使我深感重任在肩、使命光荣。
当前正直防洪进入攻坚关键阶段，我将以这次荣誉为新起点、以习近平总书记“七一”讲话精神，集团公司第一次党代会精神为指引，主动带头攻坚克难、严守纪律规矩、在岗位上履职尽责，带领XXX全体干部职工，认真践行“XXXX”的XXX精神，以实际行动回报组织和领导对我的关心厚爱。