发行站长竞争上岗优秀发言稿

第1篇:发行站长竞争上岗优秀发言稿

发行站长竞争上岗优秀发言稿

发行站长竞争上岗优秀发言稿

在发展不断提速的社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的发行站长竞争上岗优秀发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是板桥站二班班长。首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他认为我班长都做不好怎么可能做站长,但我对自己很有信心,所以上来表现一下。

我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及公司章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为管理者,必须先做好人。一个无能管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。

2、自XX年至XX年在红塔销售科市场部工作期间,将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的工作及管理经验。其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

4、有爱心,热于助人;站里的同事感冒发烧,我拿出自己平时准备的药倒上热水给同事喝药;同事的车放在外面二人不在,突然一阵大雨袭来我马上跑去把车扶近站里;还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见,上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。

当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下:

1、做发行这个行业不久,对其认知过于表面,以后必定用心体会、认真了解。

2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。

3、刚来省不久,对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少,以后将多接触多交流,设身处地的融入本地的生活中去,为扎根在省打下基础。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作:

一、构建团队

其成员之间的行为相互依存,一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目标。相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的`每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。构建一个优秀的团队需要时间、耐心和毅力。我将用以下方面:

1、带人带心、管人管心,孙子兵法讲“预攻其身,先攻其心”, 以真诚的心对待员工,根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径。放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作,以身作则进行教导式的引领团队,时常亲临工作一线带头去完善及了解工作存在问题与在办公室命令指挥他人去做,所表现出效果是不一样的唯有身先士卒带头向前,展现出自己的实力就能增强部属的信心,树立管理的威信,对待部属不但能为其师也能为其友,为师者当纠正其错误行为,以避免再次犯错,为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持,必须兼顾情与理,才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进。

2、培养员工:松下幸之助有句名言“出产品之前出人才”。故要出成绩之前必需拥有优秀的人员。那人才的培养将非常重要。在人才培训中思想上以“忠诚、敬业、务实”为重点,工作组织的高效率运转。做法是:营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内个性文化,及专项能力上以理论及实践相结合为中心。

3、一切为荣誉而战,团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组把“我站时我家,人人爱我站!”“站兴我荣,站衰我耻!” 作为站内文化中心思想。

二、发行站工作规范化建设

发行站作为报社发行中心的前沿阵地,存亡关乎报社未来。所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒,退可守、进可攻。应具备良好的稳定性和可持续发展性。个人想法如下:

以中心规章制度为根本,制定出合理的方便执行的站内制度,以便约束范员工行为。

参与式管理:站内员工中取其长处用之,集思广益勇于授权适当下放手中权力,让大家都参与进来,以便获取更好的管理模式及方法。

质量管理;三个提高:提高投递服务质量、提高订报价格稳定性、提高员工自身素质。

问题的收集与处理;通过员工反映及自己了解收集到的问题,将这些问题分类并分为4种情况处理:很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急;多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的问题,让他们积极参与发现问题解决问题中去,体现主人翁精神。

市场调查;站内各个片区都有着不同的特点,当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因,针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。

站长不要认为自己是“官”,在站里高高在上卖弄权势,彰显“领导本色”。站长而是帮助同事更好的完成工作的人,是待同事亲去兄妹的人,是认真贯彻执行上级领导工作安排的人。站长更多的应是朋友、是同事、是兄弟、是知己。

空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的发行站长。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对在云信发展的执著最求,更不会改变我对在座各位的尊重与欣赏。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!

第2篇:发行站长竞争上岗优秀发言稿

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养护路上有情事

—机化站站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

首先感谢公司领导为我们提供这次机会,让我有幸走上这个讲台,把我近几年来的思想及工作情况向大家做个汇报。

我有幸加入了云岭养护绿化公司,成为一名光荣的“云岭养护人”。我曾先后做过,现在担任工作。由于自己工作的努力,我先后多次被评为“先进生产者”,获得了“”的荣誉称号。

都说公路养护是一个条件艰苦的行业,“晴天一身灰,雨天一身泥”,干的是累活、脏活。参加工作一段时间以后,我曾经想过放弃这份工作。不是因为条件艰苦,风吹日晒这点苦对我来说倒不算什么,让我放心不下的是家里的事情。家里刚刚上初中的儿子由于我长期不在家,管教不严,经常上网、逃学、打架,养成了许多坏习惯。那时的我真的想过为了教育儿子回家算了。但同事们给我出了个主意,叫我把儿子带到我工作的地方体验一下。我把儿子带到了我们工作的地方,儿子跟着我,看到我们在火辣的太阳底下修路、补路,在漫天灰尘中一干就是大半天,甚至是一整天。十多天后,他突然告诉我:“爸爸,我要回去读书,你为了家这么辛苦,以前我确确实实做错了。”儿子回去后真的像变了个人 ,开始好好读书,以前的坏毛病都改了,现在 读书。儿子的改变让我更专心的投入到工作中,我真的要感谢这份工作。

这份工作不仅让我能保障家里的生活,供孩子读书,更改变了孩子对生活的态度。现在的我更爱这份辛苦但有意义的工作。在工作岗位上,我会时常想家,但有时候休息回家,我又挂着公路,回到工作岗位,看看没有什么事情,心里才踏实,真的是有点人在路上会想家,身在家中心又在路上的感觉。

在平常的工作中,我每天和兄弟们一起做着那些普通、平凡的工作,没有什么轰轰烈烈的壮举,也没有惊心动魄的场面,只有一些平凡的小事。我也记不清楚我们拉过多少车石子和沥青,清扫过多少次路面,修补了多少个深深浅浅的坑,流下了多少心血和汗水,辛苦,但也习惯了。我还记得天夜里近12点了,突然接到电话,说处发生八车连环追尾的重大交通事故,我马上组织全体兄弟连夜开展工作,投入到抢修中,天很冷,大家埋头苦干,没有一个说累。一直到了清晨六点左右,才完成了清理工作。睡了个把钟头,我们又都投入了工作。虽然很累,但是看到平坦、干净、整洁、畅通昂的道路,所有的疲惫都一扫而光,觉得所有的付出都是值得的。

在工作中,我们都以站为家,远离大城市的繁华,生活虽然枯燥,但也很充实。大家的集体观念都很强,在工作中团结协作,同甘共苦,在生活中互相帮助,互相关心。在平凡的小事中,我感受到我们是一个和谐共进的集体,大家共同努力,一定会把工作干得更好。

我竞聘机化站站长,主要有以下因素:

一是我热爱这份工作。这份工作带给我的不仅仅是一份工资,更是一种事业的追求,我将继续以养路为业,踏踏实实的干好这份工作。二是我工作年限较长,具有养护工作的经验。参加工作以来,我刻苦钻研各类养护工艺,熟悉并能操纵各种机械,总结出了一套适合本地的公路养管,维修的经验。对公路路况、整体服务水平较为了解。三是我积累了一定的管理经验。自工作以来,我一直负责工作。在工作中,我身体力行、以身作则,带领兄弟们努力工作,使我们成为技术、作风都过硬的团队。在公司组织的劳动竞赛中,多次取得优异的成绩。(集体获得的荣誉)

多年的养护工作,使我深深爱上了这份工作,为了我们的公路更畅、更洁、更绿、更美、我愿和机化站共同成长,如果我有幸能竞聘成功,我将不辜负公司对我的期望,带领我的兄弟们更加努力地工作,为实现科学化、规范化、节约型、效益型养路的工作目标,全面提高管理水平和工程质量。在全体养护员工中大力强化安全生产意识,狠抓施工现场安全管理。发扬“甘当铺路石,奉献我一生”的敬业精神,在自己的岗位上努力工作,在平凡的工作中不断进步,为了让道路更加畅通、行车更加舒适,为了给司机、乘客更靓丽的沿途风景,为了让我们的公司发展得更好、更快,而努力奋斗。