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正文
第一篇：实用技术培训班(信息)
技能培训促创业，惠农政策促发展
10月31日，吴圩镇“农村妇女实用技术培训班”在坛白村—自治区“巾帼示范村”举行。各村（居）妇代会主任、妇女骨干、种植女能手等105人接受了为期一天的养殖、种植等方面的培训。
此次活动由吴圩镇妇联组织，以提高女性素质和培育女性人才为目标，以科技培训为手段，引导广大妇女利用具有本地特色的农业——金密童、麒麟王等西瓜的生产，增强致富的本领，多层次提升女性的生产技术和就业能力，努力使妇女劳动者人人有知识、个个有技能。
妇女既是推动创业创新的“半边天”，也是构建和谐社会的“半边天”。 今年以来，吴圩镇党委围绕南宁经济技术开发区党建工作目标，确立“大党建”的工作思路，党建带妇建，努力促进妇女事业与经济社会事业协调发展，形成广大妇女共同建设、共同享有和谐社会的良好局面。吴圩镇坛白村也将以此次活动为契机，加强“妇女之家”各项工作的建设，努力拓宽妇女创业创新平台，争创全国“巾帼示范村”。
吴圩镇妇女联合会
2014年11月1日
第二篇：农民实用实用技术培训工作计划
农民实用技术培训工作计划
2014.3
为提升农民科技文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民的就业、创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效、农民增收，推进农村就业和城乡经济社会协调发展，结合我乡实际， 现特拟订2014年农民实用技术培训工作计划
一、总体要求
全面实施农民素质提升工程，以深化转型为主线，以增强农民创业就业能力为目标，突出工作重点，创新培训方式，推进项目管理，加强制度建设，提升工作水平，促进更多的农民成为自主创业者、稳定就业者和现代农业从业者，为农业现代化推进提供优质人力资源。
二、培训内容和工作分工
1、转移就业技能培训。以青年农民、新增农村预备劳动力、农村退伍军人和下岗、转岗的返乡农民工等农村富余劳动力。对以上人员主要开展以下培训：劳动职业资格培训，主要开展本地产业发展亟需的技工培训；特种作业人员和安全员资格培训，开展电工、拖拉机驾驶员、金属焊接、切割、小型设备等特种作业人员培训等。
2、农村实用人才培训。重点培训两类人员，第一类是农业专业技能培训，以种养大户、农业龙头企业带动农户为重点，积极开展先进实用技术培训，加大现代农业经营主体培训力度。主要以农民专业合作组织对成员进行农业生产技术等实用技能培训；三是蔬菜生产实用技术培训:蔬菜生产大户进行蔬菜新品种、新技术等实用技术培训。
第二类是农村“两创”实用人才培训，重点针对农村专业合作社和农村龙头企业的领办者、行业协会带头人、家庭工业创办人、小企业经营者、农家乐经营业主、农村经纪人、外出打工返乡人员和有志于农村创业的大、中专毕业生等各类农村经营能人以及农村污水处理及沼气设施维护、农村绿化养护、农村水电人员等农村物业化管理人才和科技、社会服务等人才开展培训。主要开展以下培训：现代农业经营人才培训:一是开展农业龙头企业领办者、农村经纪人、专业合作社创办领办者培训，采用集中授课与现场辅导相结合；二是开展来料加工经纪人培训；三是开展农家乐经营 1
业主培训，实行集中授课和现场辅导相结合；四是农村青年创业培训；五是开展乡村医生业务提升培训；六是开展农家书屋管理人员培训、农村文艺骨干培训。
三、加强领导
1、充分认识农民素质提升培训工作的重要意义。开展新一轮农
民素质提升培训工程，是为同步推进新时期我镇工业化、城市化和农业现代化提供人力保障的重要举措。各镇村、有关部门要进一步加强对农民素质提升培训工作的领导，把农民培训作为增强农民创业就业能力、全方位提升素质、促进农民增收的重要工作来抓，定期研究、协调解决工作中的全局性、共性的问题。
2、建立健全工作协调机制。进一步加强对农民素质提升培训工作的组织领导，建立健全工作协调机制，强化统一领导、分工协作的工作机制，统筹做好农村劳动力培训工作
3、认真负责做好农民素质提升培训各项工作。培训重点把好“三个关”：一是资格关，农民素质提升培训培训学员必须是农民，不得组织在校生参加培训，同一人不得重复参加同专业同档次培训；二是教学关，培训机构要加强培训师资队伍建设，科学合理设置培训课程，保证参训农民必要的培训时间，确保培训质量；三是考证关，转移就业培训必须按规定组织考证，按获得相应证书人数申报业绩，农村实用人才培训实行培训责任单位提供培训台帐和相关资料，各责任单位要加强对培训项目资金的使用监督管理，确保农民培训补助资金专款专用。
4、提高农民素质提升培训质量。一是对转移就业技能培训后获证率和转移率达80%以上，用人单位与转移就业农民签订的劳务合同期限不少于3个月，报名、培训、考证、就业跟踪等各环节的相关信息及时、准确录入“培训信息管理系统”。
第三篇：白米镇2014年农民实用技术培训
白米镇2014年农民实用技术培训
工 作 总 结
为了提升农民科技水平，加快社会主义新农村建设的步伐，全面落实胡锦涛同志提出的科学发展观的战略宏图，我镇农民实用技术培训工作按照市委、市政府、市农干校的统一布置，完成了预期的任务。回顾一年来的工作历程，我们主要在三落实方面做了一定的工作。为了发扬成绩，克服缺点，现将今年的培训工作总结如下：
一、培训组织落实，成立领导小组
新年伊始，我镇就清醒的认识到，要搞好今年的培训工作，必须建立起一个坚强的领导班子和一支高素质的师资队伍，在领导小组的统一领导和指挥下，加上一支高素质的师资队伍，才能有序的高效率的开展培训工作，为此，经过党委政府的充分酝酿，明确以分管农业的副镇长庞爱林同志为组长的白米镇农民实用技术培训领导小组，其成员由财政、农业、团委、成教中心等部门的负责人组成，领导小组下设办公室，由农技站长钱存选同志任办公室主任。培训指导老师由农技站的农艺师曹国祥、堵宝宏、钱存选、韩树林、兽医站的兽医师李茂平等同志担任。这样一个结构的领导班子和师资队伍可算是一个高素质的团体。为我镇的农民实用技术培训工程的有效正常开展奠定了坚实的基础。
二、培训方案、计划、任务落实，确定培训内容、培训人员
为了确保培训工作的有序开展和确保培训质量和效果，在领导小组的统一领导下，通过快宣传，快发动，快落实的三快措施把培训任务分解到村，各村参训人员在一周内完成登记报名造册，根据我镇当前农业结构具体情况，制定了全年的培训方案，同时结合各村的实际情况，与各村分别商定了到村的培训计划和培训内容，为培训工作的有序进行确定了可靠依据。
三、培训措施落实
任何措施的制定关键还要靠落实，我镇培训措施的落实，实际上是按照方案和计划的实施过程。从三月份起，启动了培训方案，3月15日在孙舍村举办了07年的首场培训，参加培训人数原定55人，而实际到场人数超过200人，培训内容为稻、麦病虫草害发生趋势及其综合防治策略，水稻“扬辐粳8号”、“准稻7号”、“宁粳1号”等新品种的特征和栽培技术要点，4月26日在镇政府大会堂举办了由市农业局两名专家主讲的水稻条纹叶枯病的防治技术，机插秧的栽培技术，参加培训人数达1000多人，涉及全镇17个村，参加人员大多数是农村党员干部，种田能手、大户和回乡创业的青年农民。
5月17日镇又聘请了泰州市农委的三位专家来我镇就农业的最新实用技术，新材料“稻金龙”在水稻生产上的应用作了深入浅出的宣传讲解，同时还放映了其应用方法和效果的多媒体录像深受广大学员的欢迎和一致好评，有的参培人员散会后还在缠着专家咨询问这问那，通过专家的耐心细致的讲解，真正使参训人员高兴而来，满意而归。
依据培训计划，全年每村培训3次，全镇培训班次为51次，但实际培训53次，其中两次分别为姜堰市农业局和泰州市农委来我镇的集中培训，到村培训人数达3000人次，送省培训9人，送市培训15人。纵观全年的培训工作，我们的培训形式多样化，采用集中培训与分村培训相结合，室内讲课与室外田间指导相结合，请进来与派下去相结合，理论授课与示范操作相结合，现代教学与传统教学相结合，培训内容主要是稻、麦、病、虫草害的综合防治技术，家禽家畜的饲养管理技术，通过上下共同努力和灵活多变的培训方式及丰富多彩的培训内容，确保了培训工作的顺利开展，同时我们也清楚地认识到农民对新技术的渴望，农业对技术是多么的需要，农民称我们的实用技术培训是给农业生产播洒了及时雨，农业技术只有为广大农民所应用，才能转化为强大的生产力。
路漫漫，今后我镇的农民实用技术培训工作还将是任重而道远，我们将按照市委、市政府办公室的文件要求不辱使命，不负重望，为了白米明天的农业更辉煌而努力。
第四篇：2014年农民实用技术培训计划
2014年农民实用技术培训计划
为了充分发挥现代远程教育工程资源优势，认真开展好对全镇广大农民实用技术的教育培训，使干部经常受教育，农民长期得实惠的长效机制正常运行，充分发挥远程教育资源的优势，更好地“三农”问题服务，确保建设社会主义新农村的伟大工程在我镇得以落实，特制定本计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻2014年“两会”精神，认真落实科学发展观，着眼于提高广大农民政治素质、科学素质和共同致富的能力，用远程教育设备积极开展农民实用技术的培训，努力提高广大农民的综合素质，培养和造就一支高素质、懂科学、会致富的农村党员干部、群众队伍。
二、培训对象
村党支部书记、村主任、农民党员、致富带头人和农民群众。
三、培训目标
通过有针对性的教育培训，利用远程教育资源，以信息化带动产业化和农村现代化，农民党员干部至少掌握1——2门技术，成为有觉悟、懂科技、
善管理、适应社会主义新农村建设的劳动者。
四、培训内容
1、党的政治理论知识。
2、农村先进农业适用技术知识。
3、政策法规知识。
4、经营管理知识。
5、科普知识。
6、市场经济知识。
7、农村卫生。
8、典型经验知识。
9、市场信息。
五、开展培训的具体要求和方式
培训的内容要求通俗易懂，寓教于乐，贴近农民群众、贴近农村实际，贴近农业和农村发展。
培训方式以集中讲座、收看卫星电视、播放影碟、召开研讨会等形式为主。
第五篇：农民实用技术培训总结
我们瑞祥村按照以提高农民素质、促进农民增收、实现强村富民为目标，以整合培训资源，完善培训机制，创新培训方式，丰富培训内容为基础，不断强化(本站向您推荐：)农村实用人才技术培训。今年三月和五月，我们村进行了第一轮的农民实用技术培训的二次专门集中培训。我们专门聘请农业专家举办了二次高质量、高效率的培训班，取得了明显的成绩。通过培训，结合农业技术资料和明白纸的发放，大力掀起科技入户、科技兴农的高潮，普及和推广新型农业生产技术，进一步提高农民科学种田的技术水平，为我村夺取夏熟丰产丰收打下坚实的基础。解决和消除了村民在栽培方式上、施肥上、病虫草害防治等方面的误区，让农民真正地学到农业技术知识。现将培训工作总结如下：
一、实行统筹协调，形成整体合力
为扎实有效推进农民实用技术培训工作，村支部高度重视培训工作的落实。成立了以支部书记杨健为组长，支部副书记袁忠、成卫星为副组长，及其他村干部张红、宋李丹为成员的领导小组；由袁忠副书记具体负责农民实用技术培训工作的日常工作。做到了分工明确，整体联动，统筹协调。使培训工作有条不紊开展。
二、创新培训方式，拓展培训内容
针对我村农业生产的新形势和新要求，在基层工作中，我们发现农村还有许多农民的观念和技术相对落后，在农业种植上还存在很多的问题。按经验种植的观念十分普遍，科学的方法还没有得到有效重视。针对这些情况，我村按照因地制宜、按需施教的原则，积极创新，采取了适合我村实际的教育培训方式。在培训师资上，我村聘请农业专家及有关农业技术能手，在培训方式上，我村采取了课堂理论培训，课外田头培训；由课堂的大集中到分片小集中，突出培训重点和培训内容。通过多媒体教学，专家能人的讲解，开拓了参训实用人才的眼界，启发了他们的思维，提高了他们的科技水平和致富本领。为了使培训工作不走过场，确保实效，同时我村按需施教，按照种植、养殖、加工、流通等不同行业的要求，区分不同的培训对象，采取不同的培训内容和形式，增强了培训的针对性和实效性。
三、实行整体推进，转化培训成果
在培训工作中，我村结合乡情，以本地市场为导向，以效益为中心，以提高实用人才技术技能水平为目的，重点对葡萄高产高效栽培技术进行了培训，依靠培训工作的整体推进，初步达到了提高培训效益，转化培训成果的目的。同时在培训工作中我们坚持以农为本，通过有针对性地组织农村实用人才进行农村实用技术培训，打破他们单一传统的种植、养殖观念，实现向有地方特色、有科技含量的规模化种植、养殖转化。要求将有培训需求的从业人员进行摸底，并将每人基本情况、想学的专业进行登记，汇总后上报。根据学员的基本情况、数量、所学专业进行筛查，最终将确定培训人员名单和培训内容。同时，与市科协、市农业局及镇政府等部门衔接好与培训专业相对应的授课专家，并与专家拟定培训计划，然后下发举办从业人员实用技术培训班的通知。通知明确培训对象、培训时间、培训的方式。整个培训过程都是为农村从业人员更好地、更舒适地学习，达到最佳学习效果。
四、认真教学，旨在学以致用
我村培训所聘请的授课专家都具有技师以上职称，他们不但将理论知识传授给村民，还把自己成功的经验毫不保留地传给村民，受到村民的高度赞扬和尊敬。专家认真备课，细致讲解，不但有理论知识，更注意实践经验，讲课方式采用上课讲解、分组讨论、村民提问、相互交流等多种形式，针对村民的理解能力、记忆能力、认知能力差异较大的特征，专家采用板书、绘图、讲实例及能人互动的方法进行形象教学，使学员易懂易学。村民学习热情高，课后讨论热烈，人人认为编印分发的资料十分有用，很有操作性，都说回家后一定要好好读一读。
由于组织准备周密、培训方式灵活、培训内容丰富，村民学习认真，培训效果明显。但同时也还存在一定的不足，还需今后进一步加以完善和改进，真正把农村实用技术培训工作落到实处，把这项对农民实实在在有益的工程办好，切切实实让实用人才成为新农村建设的生力军。
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