考核组组长讲话稿
同志们：
按照集团党委统一部署，今天，我们第X考核组一行来到这里，主要对领导班子和处级干部进行2020年度综合考核。下面，受集团党委委托，我代表考核组就做好本次考核工作提两点要求：
一、高度重视，准确把握考核工作的总体要求
集团党委对本次考核工作高度重视，明确指示要突出三个方面的导向，认真抓好抓实考核工作。
一是突出政治导向。将贯彻落实习近平总书记关于XX工作的重要讲话和指示批示精神情况作为考核的重中之重，把政治标准作为硬杠杠，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥年度考核的政治体检作用。
二是聚焦重点工作。聚焦完善现代企业制度等重点目标，坚持集团党委中心工作在哪里，考核就跟进到哪里，倡导担当作为、干事创业的鲜明导向。今年，在省纪委监委驻集团纪检监察组的指导下，我们对考核体系进行了创新，增加了落实全面从严治党情况专项考核，纪检组十分重视此项考核内容，通过工作总结和实物材料检查方式，重点了解集团各党支部（总支）落实全面从严治党主体责任情况，领导班子履行“第一责任人”和“一岗双责”情况，希望大家全力支持配合，开展好此项工作。
三是强化分类考核，着力减负增效。此次考核，既准确把握集团、集团公司作为国有企业的共性特点，又严格坚持社会效益与经济效益相统一的主体关系，切实把两个效益落到实处，增强考核的针对性、操作性。同时，对已经完成的集团2020年度党建述职评议工作不再重复考核，简化实地考核内容，精简专项考核项目，缩短考核周期，减轻被考核对象迎考负担。
我们要紧紧围绕上述几个方面的要求，高标准、高质量地完成考核任务。
二、客观公正，牢牢坚持实事求是这一基本原则
做好2020年度综合考核工作，要坚持实事求是这一基本原则，客观公正地开展考核评价。具体要做到“两个明确”。
一是要明确考核的目的。年度综合考核的目的在于实地考察各单位贯彻落实集团党委决策部署情况、党建高质量情况、全面从严治党工作落实情况、目标任务完成情况、核心业务进展情况，进一步查找差距、补齐短板、明确方向，为集团事业转型发展作出新的贡献。
二是要明确考核的意义。考核是一项重要政治任务，希望大家站在讲政治、顾大局的高度，本着对组织、对同志、对自己高度负责的态度，实事求是，不偏不倚，客观全面的分析，认真填写好每一张测评表。
我的讲话完了，现在开始进行民主测评。