班主任工作是贯彻党的教育方针，践行我校“恩泽六年，精彩一生”办学理念的重要环节。为进一步加强和改进班主任工作，突出班主任在学生管理和教育中的重要作用，充分调动广大班主任的工作积极性、创造性，有效促进我校学生管理工作再上新台阶，特制订本办法。
一、计发标准：每月按照300元/班的标准控制总额，扣除德、能、勤、绩动态考核数额后，余额按照学生数平均分配，逐月公示，期末兑现。
二、动态考核指标
班主任：月份
分项 | 指标要求 | 增加 | 扣减 |
德 | 班主任要有高尚的职业操守和师德修养，树立好师表形象。 | “三乱”行为造成不良社会影响或被通报100元/次 | |
体罚学生造成不良社会影响或被通报100元/次 | |||
吃、拿、卡、要及其他品行不端，有损师表形象的言、行50元/次 | |||
不积极落实学校工作安排，造成负面影响50元/次 | |||
合计 | |||
能 | 胜任班主任常规工作；先，不断提高班级管理艺术；具备良好的家校沟通和协调工作能力；善于总结提炼班主任工作经验 | 在《中小学班主任》、《四川教育》、《教育导报》发表班主任工作经验文章200元/篇 | |
区级以上班主任经验交流200元/次 | |||
学校每周评选“文明班级”10元/次 | |||
班级辖区卫生、学生安全教育、养成教育等学校通报10元/次，上级通报50元/次 | |||
学生未按学校要求佩戴红领巾、穿校服5元/人/次 | |||
因工作方法不当在，致使家长到学校无理取闹50元/次 | |||
因工作方法不当，致使家长在网络媒体发表有损学校声誉的炒作言论50元/次 | |||
合计 | |||
勤 | 心系学生、关注班级，到岗到位，指挥若定 | 升旗仪式无故缺席10元/次 | |
课间操无故缺席10元/次 | |||
工作会议无故缺席30元/次 | |||
校内大型集会、活动无故缺席50元/次 | |||
校外社会实践活动无故缺席50元/次 | |||
合计 | |||
绩 | 有育人理念，因材施教，带领班级和学生不断创造佳绩 | 因班主任工作成绩突出被上级表彰或获得荣誉称号区级100元、市级150元、省级200元、国家级300元/次 | |
校内艺体比赛班级一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元/次 | |||
班级学生参加各类比赛获奖或者获得表彰、荣誉称号区级10元、市级20元、省级30元、国家级50元/人/次 | |||
合计 | |||
总计 | |||