第一篇：党风廉政建设考核表
表一：
领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告
年月日
注：（1）本表为《报告》首页，后加附页；（2）此表须单位主要负责人签字并加盖党委、党工委或党组公章。
领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况测评表
年 月 日
填表说明：
1、请在你认同的评鉴意见栏目内打“√”，三个栏目只能选一个栏目打“√”； 2、领导班子存在的问题、意见或建议，请在空白栏中写清楚。内容较多的可写到反面。
领导干部落实党风廉政建设责任制工作情况测评表
年月 日
注：“姓名”一栏由被检查单位事先填好，除任职未满六个月的班子成员外，所有领导班子成员都参加测评，非领导班子成员但参与班子分工的科级干部参加测评。
表二：
2014年度科级领导干部落实党风廉政 建设责任制工作情况检查考核登记表
填表日期：年 月 日
第二篇：单位领导班子自身建设年度考核表
单位领导班子自身建设年度考核表
2、凡得分的，逐条用时间、地点、题目、出处等归纳成简明扼要的材料；
3、一项中有一点不符合要求统一扣分，基准分扣完为止。
第三篇：党风廉政建设责任制考核表
党风廉政建设责任制考核表
责任内容
考核标准
自评分
负责人
备注
一、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制订方案和措施并贯彻落实的；定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况；履行监督职责，对所辖的党风廉政建设情况进行指导、监督、检查和考核。（20分）
1、根据上级党风廉政建设的部署和要求，建立和健全党风廉政责任制分工，明确责任，并认真落实。（4分）
无廉政制度扣3分，没有落实扣2分
3
唐静丰
2、研究制定学年度工作计划、具体方案和措施，抓好落实，学期有小结，学年度有总结。（6分）
无工作计划、总结每例扣2分，未及时上报扣2分。
2
唐静丰
3、每学年不少于2次专题分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，提出针对性措施，研究解决实施中的重大问题。（3分）
专题研究工作每少一次扣1分，没有提出针对性措施予以落实的扣1分
1
李金兰
4、及时监督检查考核管辖范围内的党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政情况。（3分）
党员干部发生违纪违规每例扣2分，无监督考核记录的扣1分
2
廉政测评表-严璐璐
5、上情下达，下情上达执行情况。（2分）
未按要求贯彻落实、上报的扣2分
2
6、建立健全纪检档案管理工作。（2分）
未落实扣2分，不全扣1分
2
郑海军
二、根据中纪委提出的“反腐倡廉教育要面向全党、全社会”的要求和《中共舟山市定海区教育局委员会关于在全区中小学启动“尊廉崇洁”主题教育》（定教党[2014]13号）。（10分）
*1、“尊廉崇洁”主题教育开展情况
未按要求开展活动的酌情扣分
10
严璐璐
王莉莉
（选择一些主题进行教育）
责任内容
考核标准
自评分
三、组织党员、干部学习党风廉政法规，进行党风党纪和廉政宣传教育。（20分）
1、制定学习计划（2分）
未制定计划的不得分
2
李金兰
2、领导班子每学期一次集中学习党风廉政建设有关材料（3分）
班子专题学习少一次扣1分，未记录扣1分，没有体会文章扣1分
3
李金兰
3、经常组织党员、干部学习讨论，开展党性党风党纪和廉政教育（4分）
未组织学习的不得分，少于每季度一次的扣1分
4
李金兰
4、积极开展廉政文化建设（8分）
开展廉政文化进校园进机关活动、建立廉政宣传牌，活动未开展的视情扣分
7
弄一讲座、论坛
李金兰
5、党风廉政宣传经常，信息上报工作有落实（3分）
每学年少于2篇扣1分
2
李
四、贯彻执行上级有关廉政规定和《舟山市定海区教育系统学校领导干部廉洁从政规定》，认真贯彻民主集中制原则，制止和查处不正之风。（30分）
1、严格按民主集中制原则办事（10分）
（1）落实定教党（2014）3号《中小学校若干重要会议制度》情况（3分）
（2）学校、单位的重大决策、人事调配及招生、评先、教师职务评聘、考核、基建维修项目、大宗物质采购、大额金费开支等重要事项经领导班子集体研究决定（3分）
（3）教职工聘任方案、结构工资制、奖惩制度等重大事项经教（职）代会讨论通过（2分）
（4）每年教代会民主评议校长（负责人）（1分）
（5）领导班子团结（1分）
没有会议记录扣3分、不全扣1分
重要事项未经集体讨论每例扣1分，决策性方案、制度未经教代会讨论每例扣2分，班子不团结扣1分
10
校务公开内容（三处）
教代会
本站范文网[]
民主评议校长档案
唐静丰
2、落实“收支两条线”规定，严格遵守财经纪律，不设“小金库”、不搞帐外帐，教职工分配按规定执行（3分）
违反责任内容，弄虚作假的，此项全扣
3
财务—袁伟斌
3、严格规范公务招待，建立健全制度（2分）
有制度执行不力扣1分，无制度扣2分
2
公务招待制度—袁伟斌
4、每学年召开一次领导班子廉洁自律专题民主生活会，并做好会前、会中、会后准备和整改工作（5分）
程序不到位，没有开展批评与自我批评及记录、没有积极落实整改的分别扣1分
5
唐静丰
5、按上级规定，规范管理学校，无违规现象发生（5分）
每发生一例扣1分，严重违法违纪问题每例扣3分，并追究领导责任
5
总务处-袁伟斌
责任内容
考核标准
自评分
6、认真、及时处理群众、家长来信来访。重大违纪案件及时上报（2分）
不认真及时处理群众来信来访的、重大违纪案例不上报的每例扣1分，影响社会稳定或造成严重后果的，此项全扣
2
家长来访档案
（安和明负责）
7、经济活动中的回扣及劳务性收入一律入帐（3分）
违规不入帐的，此项全扣
3
五、完善管理和监督制度，从源头上预防和治理腐败。（20分）
1、有校务（政务）公开领导小组、工作小组、监督小组三个组织机构，并发挥职能（3分）
无制度每例扣1分
3
文件唐静丰
2、有“校务（政务）公开栏”，定期张贴公布有关内容，并有专人负责校务（政务）公开记录和存档（3分）
未定期张贴扣2分，无存档扣1分
3
总务处校务公开栏内容汇总—袁
3、教职工聘任、奖惩、职称评定、晋级、评优评先等情况公开（3分）
3
林海萍
4、教职工奖金、福利分配、课时津贴及其它涉及教职工切身利益的事项公开（3分）
3
林海萍
5、学校基建、物品采购、投资经营、大额服务项目公开（2分）
2
总务处
*6、学校三产承包公开招标，收入公开（2分）
未公开招标及中标情况未记录不得分
2
小卖部承包档案
总务处
7、校车使用制度健全，杜绝公车私用，明确责任并认真落实（2分）
无制度不得分，没有落实的扣1分
2
安和明
8、实行政府采购制度（2分）
未实行政府采购制的不得分，执行不严格的酌情加分
2
袁伟斌
附加项：述廉评廉、领导班子廉洁自律承诺、乱收费等情况等列入扣分，教育纪检监察信息报道、创新特色等列入加分
加分或扣分
唐静丰
合计
99
注：打“*”部分不列入事业单位考核内容，最后考核得分以满分100分换算。
第四篇：广西新农村建设指导员年度考核表
附表8
广西新农村建设指导员年度考核表
第五篇：考核表
一年来，自己本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校工作的总体要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，较好地完成了校党委和校领导交给的各项任务。2014年度本人所做的主要工作是参与政务、管理事务、搞好服务，具体地说有：安排学习、管理事务、起草公文、协调关系、收集信息、制定规章制度、组织会议、接待来访、安排车辆等。
一、组织安排全校的政治学习。根据党委安排制定了全年的学习计划，组织了形式多样的政治，如：组织了“社会主义荣辱观”“学习贯彻十六届六中全会精神辅导”专题讲座，在学校网站开辟了学习“十六届六中全会精神”专栏等。
二、协助校党委做好党建工作。学校网站党建专栏开辟后，本人全面负责专栏的管理，网页的制作，所有文章的撰写和上传，组织参与“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”“社会主义荣辱观”等主题教育。
三、认真履行本职工作。办公室是一个单位的综合办事机构，在过去的一年里我几乎每天都在繁杂的事务中度过。主要承办的事项有：①领导集体决策和领导个人交付办理的事项。②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。③向市委、市政府及有关部门上报情况，撰写各类重大活动的总结汇报。④学校各职能部门交办的事项。⑤教职工托办的事项。⑥起草公文、领导讲话初稿、规章制度、学校总结等各类文稿。⑦组织各类会议，如：学校教职工参加的会议，全市电大系统的工作会议。⑧其它工作，如汽车管理、接待等。
四、宣传工作。①在学校网站各栏目撰写、上传各类文章144篇。②在市电台、机关工委通讯发表文章5篇。③制作“创卫生城市”专栏、宣传横幅、标语30余块。④拍摄学校各类活动照片一千余张。
五、参与教学。2014年本人参与了学校的论文指导和审查，担任了06春、06秋新生的入学教育上机课的辅导。
六、其它工作。①组织了离退休教师一次到工业园区参观，一次到三爪仑旅游。②参与组织了学校教职工赴外学习考察。
2014年不论承办哪一事项我都坚持严肃认真的原则，从未拒绝过任何一(请你继续关注本站)件交办事项，从未耽误过任何一件交办的工作。虽然在工作过程中也遇到过这样那样的困难，但经过努力，最终还是能较好地完成各类承办事项。
今后工作中需要改进的方面：①要进一步坚强政治理论的学习。②提高服务意识。③工作中还要更细更稳。④加强在工作中的协调能力。