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第一篇：安全制度
沭阳县怀文中学安全工作责任追究制度 为了进一步落实“校园无小事,事事见安全,安全责任大,关联你我他”的安全理念，为了进一步加强（促进）学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少（避免）安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
一、安全责任划分
（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负全责。副校长对分管工作负责。
（二）学校安全工作领导小组，负责制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，负责组织、领导全校的安全工作，处理学校安全突发事件。
（三）安全责任具体划分
1、各科室、部门、年级部负责人是所负责科室、部门、年级部的第一责任人。
2、实验室负责人对各实验室的安全负完全责任。
3、教学楼学生安全工作：年级部负责人为直接责任人。（吊扇、门窗年久未修，上报组未级时，也追究年级？后勤总务也有责任）
4、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。（不可抗拒的因素可以考虑在内）
5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者（含授课教师）为全过程的直接责任人。
6、宿舍内学生安全工作：宿舍管理人员为直接责任人。
7、常规管理安全工作、门卫安全工作：政教处保卫科负责人为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
8、消防安全器材的购进、安置和管理由保卫科负责。
9、食堂和商店安全工作：总务处负责人（分管人）为直接责任人。
10、防病、防疫管理工作：政教处负责人为直接责任人。
二、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
(一)班主任管理方面
1、班主任因体罚（或变相体罚）学生造成后果或后果严重的，追究责任人的经济责任，行政责任和法律责任，当年考核等第为不合格。如造成学生死亡的，级部领导政教处主任，引咎辞职。
2、班级学生离校出走，班主任没有在第一时间里汇报领导和家长而丧失最佳寻找时机，导致严重后果，影响学校声誉的，给予班主任纪律处分，并承担相应的经济费用，如相关领导没有及时汇报或处理不当而造成严重后果的，应引咎辞职。
3、学生在学校打架斗殴致伤的或其他意外受伤，（由于人为原因）班主任没有及时将学生送到指定医院丧失最佳治疗时机造成严重后果的，给予班主任、分部领导纪律处分，并承担一定的经济费用，如相关领导处理不当，造成学生死亡的，应引咎辞职，分管校长和校长负行政责任。（引咎辞职）
4、班主任没有做到刀具的一天一检查，寄宿班一周一检查，或检查没有汇报，学生使用刀具伤人，情节轻微的扣除班主任当月津贴的10%，造成严重后果的，给予班主任纪律处分，当年考核定为不合格，导致学生死亡的，相关领导（表述不清）引咎辞职，对分管校长和校长予以纪律处分。（处理过轻）
5、班主任没有检查火种，或检查没有效果而导致宿舍火灾，给予班主任纪律处分，对当班的管理员予以辞退，分管宿舍的领导引咎辞职。造成严重后果的，分管领导引咎辞职。
6、班级里有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具并不是班主任带进去的）等或其他能够作为凶器的，能成为打架工具的，并造成打架严重后果的，将追究班主任的责任（并扣除当月津贴50%），如学生住院，班主任付一半医药费（将承担相应的经济责任）。
7、学生在学校发生伤病，要先送指定医院实施救治，再报告学校，发现本班有传染病源的，没有及时报告学校，造成疾病迅速传染等后果的，给予班主任相应的纪律处分，给予政教处主任、年级部主任（只追究一把手责任吗？）相应的纪律处分，后果严重的，政教处主任、年级部主任引咎辞职，对分管校长予以纪律处分。
（二）课堂课间管理和值班管理
1、任课老师特别是体育电脑老师在上课时要清点人数，发现学生缺席要及时与班主任或级部领导联系。如因没有汇报出现学生打架、出走等安全责任事故，追究任课老师的责任，并根据事故的严重性，将追究班主任和级部领导责任。
2、在课堂教学、自习辅导、活动指导中，任课老师切实组织好教学、辅导秩序，保证学生不发生打架、伤害他人的事件，教育学生不去不安全的地方活动，否则，出现安全事故的，任课老师为第一责任人，承担全部费用，根据事故的严重性，任课老师、班主任和级部领导承担相应的纪律处分和行政处分。
4、凡担任实验教学、录音教学、电化教学、体育教学的教师，首先必须熟悉和掌握仪器、体育器材、电器设备的安全使用要求和规则，如违规操作导致意外事故的，追究相关教师，教务处、级部分管领导的责任，后果严重的教务处、级部分管领导引咎辞职。
5、课间交接班，前5分钟责任为上一节任课老师，余下的5分钟责任（连续2节课如何处理）是下一节任课老师，课间发生安全事故的，任课老师是第一责任人，承担全部责任，接受政纪处分，年级部领导承担管理责任，后果严重者，引咎辞职。
6、年级部领导要安排好楼梯口老师值班，如因没有安排值班或安排但值班老师没有到位而导致踩踏事故的，追究相关值班教师经济责任、法律责任，追究级部领导的责任，后果严重的级部领导引咎辞职。
7、课堂上学生有生病迹象的，如因任课老师没有发现或发现而没有及时送医院而造成严重后果的，追究任课老师的责任，情节严重的给予纪律处分。
8、如因值班没有到位，导致学生打架等其他安全事故，追究值班老师的责任，罚款50元，值班领导(本站隆重推荐好范 文网：)罚款100元。如出现严重后果的，值班领导引咎辞职。
（三）宿舍管理方面
1、宿舍楼因人为因素造成火灾的，追究班主任责任，值班领导引咎辞职。负责宿舍管理的有关领导引咎辞职。造成严重后果的，对分管校长予以纪律处分。
2、学生夜不归宿，但又未查出或查出来未与班级联系而造成伤亡事故的。值班领导引咎辞职，值班老师通报批评，对生活老师予以辞退。
3、夜间学生在宿舍突然生病，值班老师未及时送到医院，（晚值班是否提供应急车辆备用）造成严重后果的；值班领导引咎辞职，值班老师通报批评（承担相应责任），对生活老师予以辞退。（学校夜间并无值班领导，如何追究责任）
4、如学生在宿舍休息期间发生因拥挤而发生（造成）踩踏事故，情节轻微的，费用由当班的值班人员负责，对宿舍管理的领导给予纪律处分，情节严重造成人员伤亡的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辞职。对分管校长和校长予以纪律处分。
5、管理员和班主任应对宿舍架床定期进行安全检修，如因没有检查，导致发生安全事故的，班主任和管理员各承担治疗费用的一半，后果严重的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辞职。如及时上报，没有得（含糊，应分班主任上报，宿管员上报）到及时修理的，追究总务处相关责任人的责任。
6、任课老师体罚或心罚学生造成后果，给予处理没有条例。
（四）校园巡逻和财物安全方面（分管校长没有处罚内容，请添上）
1、学校公用财物安全本着“谁使用，谁管理，谁管理，谁负责”的原则。如因白天个人管理不善导致被盗，使用人赔偿全部财物。
2、门卫若私自放走携带学校财物者，则责令当班人赔偿全部损失，并追加罚款10—50元。
3、“三区”和“三后”巡逻时，巡逻当班人若不在岗，导致学生打架等安全事故，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚50元；重则辞退并经济处罚200元。（应追究保卫科长责任和政教主任责任）
4、若因仓库保管员或者其他后勤人员对学校财物保管不善的同时，导致学校财物被盗，轻则巡逻当班人写情况说明；重则写情况说明并经济处罚200元。
5、若学校财物在室内被盗，巡逻当班人及时发现，并进行追查的，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚50元；重则写情况说明并经济处罚200元。
6、若因巡逻当班人不明白学校重点防范对象，或者分工不明确、不合理，导致学校财产损失，轻则保卫科长写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚200—500元。
7、大星期或节假日，若值班领导在岗，由于巡逻当班人不在岗或者督查不力，导致学校财产损失，轻则巡逻人员写情况说明并经济处罚50元；重则写情况说明并经济处罚200元。
8、大星期或节假日，若巡逻当班人在岗，由于值班领导不在岗或者督查不力，导致学校财产损失，轻则值班领导写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚500元。
9、若因巡逻当班人内外勾结，导致学校财产损失，轻则保卫科长写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚500元（触犯法律的由司法部门追究法律责任）。
10、若因巡逻当班人内外勾结，导致学校财产损失，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚100元；重则经济处罚500元并辞退，触犯法律的由司法部门追究刑事责任。（处理太轻）
11、如学校被盗财物在2万元以上，保卫科长引咎辞职，给予分管校领导纪律处分。
12、学校会计室或会计在去银行存取现金时被盗或被抢，相关责任人要赔偿经济损失，如达2万元财务科长引咎辞职，达4万元总务处主任引咎辞职（财务科不是总务处领导），达6万分管校长引咎辞职。
13、一个学期学校财产没有发生被盗现象，应该奖励保卫科全体人员人均200元、保卫科长500元。（此条是否为“追究”呢？）
（五）食堂商店方面
1、负责食堂到市场采购的人员,如采购变质，霉变，过期食品将追究食堂班长责任,罚款500元。如因其而出现学生食物中毒，（根据主管部门颁布的相关规定超过规定人数）除罚款500元，还将予以辞退，管理食堂的总务副主任引咎辞职。
2、食堂库房直送物品如发现有变质、过期、霉变的将罚库房保管员500元，如因其出现食物中毒除罚款500元，还将予以辞退。（管理食堂的负责人应负责任）
3、在做饭、售饭过程中因操作不当，出现安全事故，出现学生食物中毒，将对班长罚款500元，并将予以辞退。
4、学校安排到食堂尝餐的同志，如因故缺席，而出现学生食物中毒，将追究尝餐老师和领导责任。
5、商店如采购变质、过期（霉变）等三无产品，将追究商店班长（督查员、班长）责任，罚款500元，如因其发生学生食物中毒，将追究监督员和班长责任，每人罚款500元，并予以辞退，管理领导引咎辞职。（建议商店应从正规渠道采购商品）
（六）后勤人员应做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
（七）医务室对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究医务室负责人责任。分管领导呢？校长呢？
（八呢？）
（九）学校集会、做操应由政教处统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。组织集会、做操负责人要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。组织者管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
（十）负有管理车辆责任的部门，因车辆管理不善，或借车给非专职驾驶员驾驶造成意外事故，除追究当事人的责任外，还要追究科室、部门负责人的责任。 （车辆安全可否分为租用车辆安全责任，自购车辆安全责任两部分，对造成重特大事故的除按法律追究相关人员责任，是否可以加上负有领导责任部门的领导责任）
（十一）车辆在行驶途中造成事故的……
第二篇：安全制度
安全制度
目的：保证车间员工的人身安全、设备正常运行和车间正常生产。
（一）扣款10元的条款
1、工作人员必须熟悉设备的性能及操作规程，开机前应进行全面检查。
2、生产时注意地面不要有水迹，若有应及时把水迹拖干，防止走动过程中打滑跌倒。
3、停机时，在机器还没有停稳前，不能随意打开设备安全防护门。
4、生产中除非人身、设备等受到严重危险时，方可使用急停装置，生产中不允许随意使用急停键。
5、消防柜内严禁乱放杂物。
6、夏天风扇固定位置后，不准随意挪动，人员要与风扇保持一定的安全距离。
（二）扣款30元的条款
1、严禁易燃、易爆物品旁有明火。
2、酸碱或其它腐蚀性气体、液体不允许接近设备。
3、操作时不能触摸机器运转部位，不允许在高速旋转部位打扫卫生。
4、叉车加完柴油后，必须用沙土清理地面及油桶的表面，不允许地面或油桶上有油；不允许开叉车载人。
（三）扣款50元的条款
1、设备的操作、维修及保养应由专人负责，严禁私自接触电控柜内的开关、线路板等，若发现裸露的线头，立即通知设备维修人员，防止触电。
2、通向消防器材的通道必须畅通，非紧急情况不得乱动消防器材；使用消防器材必须反馈给部门领导。
（四）放假前、生产前安全检查制度
1、目的
贯彻执行安全第一、预防为主方针。在节假日、休息日等放假后确保水、电、气及财产安全，确保放假后上班期间的生产的正常进行，预防事故的发生，降低损耗。
2、人员
组长：当班（副）主任
组员：前、后道组长，检测组长，机电修员工（至少1人）。
3、时间
车间放假，则在下班离开公司前进行检查；如果生产开机是在放假休息之后，则在开机生产前进行检查。
4、流程
（1）放假前检查：当班车间（副）主任组织组员对车间进行检查。
（2）生产前检查：当班车间（副）主任组织机电修员工开启水、电、气，在确认正常后才能开机生产。
（3）具体详见《08年车间放假前安全检查表》。
5、要求
（1）放假前半小时由当班车间（副）主任必须组织组员进行检查，发现未按要求操作的，需及时纠正并对所属区域的人员进行考核。
（2）如出现检查不认真或未按要求检查：组长扣款50元，组员扣款30元；如出现工作失职给公司造成损失的，根据事故及损失大小对相关人员进行处理。
（3）所有参加检查的人员必须在检查表上签字确认，表格上不允许有空格。
（4）检查表在放假后的第一次开机生产检查完成后即交生产部统计存档。
（五）有关机台安全制度（违反以下条款的扣月考核1分/次，已有规定的按规定处理）
第三篇：安全制度
茶陵县东风出租车公司安全生产管理制度
茶陵县东风出租车有限公司是负责营运出租车辆的管理的部门，应将行车安全管理列入工作重点，落实行车管理制度，提高行车安全管理水平。
第一条车辆管理
（一）从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运。
（二）未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。凡因私自转包或随意转让（没有在公司备案者）车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人（驾驶员和承包者）承担。
（三）客运出租车必须按规定投保第三责任险和乘客人身意外伤害险。出租车 必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不得退保。
（四）客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。
（五）客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车内喷印乘车安全须知内容和安全投诉电话。
（六）严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。
第二条驾驶人员的管理
（一）营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“服务资格证”、出租车还必须持有“营运证”，否则不得上车参加营运。
（二）营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。
（三）驾驶员必须要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随意交给与不相符合的人驾驶。
（四）客运出租车辆驾驶员必须进行安全学习教育，每月必须参加公司安全学习一次，接受安全知识培训。
（五）驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆。
（六）驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从安全管理，提高自身素质，规范职业道德，预防和减少客运交通
事故，保护人民生命财产安全。
第三条行车安全管理
（一）客运出租车必须严格遵守国家各项法律、法规；执行安全责任制和安全操作规程，文明礼貌行车。
（二）加强车辆的维护、保养，认真执行行车“三检制”（开车前，行驶途中，收车后的检查），不开带病车，保持车辆外观整洁。
（三）坚持安全行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。建立健全驾驶员行车技术档案，完善各项登记、考核、奖励制度。
（四）客运出租车每年必须签定客运交通安全保证书，以及落实《东风出租车公司加强驾驶道路客运交通管理制度》的责任书，促进安全责任的落实。
（五）驾驶员要严禁执行道路运输安全生产的规定。
（六）新到客运出租车驾驶员必须经安全技术部门的审核后，方可办理其它手续；同时必须进行上岗前的安全培训，技安部门要全面掌握驾驶人员的各种情况，存档备查。
第四条技术安全人员职责
（一）贯彻执行安全生产方针、政策、法规、法令和公司各种规章制度，熟悉车辆驾驶人员、道路等情况。
（二）认真做好驾乘人员日常安全宣传教育工作；经常性上路检查车辆运行情况，发现问题及时处理和解决。
（三）负责检查营运客车、出租车的安全状况，驾驶员安全操作规程的各项安全制度的落实；办理车辆，驾驶证、准驾证、服务证和年检审查工作。
（四）积极协助公安交警处理交通事故；督促车辆按时投保（车身、第三责任险和乘客人身意外伤害险）。准确填写车辆保险等报表及时上报，做好原始资料的收集、归档工作。
（五）根据上级的安排和公司的布置和组织好各项安全生产大检查，组织驾驶员进行安全教育培训，坚持每月一次安全学习。
（六）采取多种形式对驾乘人员进行安全生产、法律、法规、法令和各种规章制度的宣传教育，普及安全知识，不断增强安全责任感。
第四篇：安全制度
峨眉山市二小校安全制度
儿童少年是祖国的花朵和未来，为他们创设一个安全的生活、学习环境，使他们健康、幸福成长。抓好小学生的安全保护工作，是一件涉及千家万户、人命关天的大事，要树立“人民生命高于天，人民利益重于山”的高度负责精神，为此特定安全制度。
一、校内安全
（一）校舍安全
有计划地定期对校舍检查维修，排除危房。
（二）集会与集体活动安全
1．根据我校一幢楼房一楼梯的实情，要求实行班主任及科任教师分班组织学生排队鱼贯上下楼梯，坚持上下楼梯靠右行，避免造成事故。
2．若搞大型活动，则需建立领导班子，根据活动内容作好组织分工，配齐人员，并各尽其职，各负其责，分头开展工作。
3．负责指挥的老师要排定班级进退场顺序，指挥学生依次有序进退场。
4．各班主任和科任教师在活动中应坚持与学生在一起，负责组织好纪律。
（三）校内劳动安全
１
1．室内打扫卫生，班主任应教育学生不嬉闹，并于现场督促，谨防学生开玩笑互相碰伤。
2．涉及攀高劳动内容，班主任要坚守现场，认真落实安全保护措施，并事先检查工具是否完好，牢固，做到安全第一。
3．擦拭灯管应先切断电源。
4．打扫公区，清理场地，搬动重物，当心玻璃划伤、钉子刺伤。
5．室外打扫卫生，人员分散，分管的科任教师应合理安排，精心组织，来回巡视。
（四）体育活动安全
1．体育课
①体育教师必须树立很强的安全意识，熟练掌握体育运动有关的安全知识，具备一定的事故处理能力。
②体育教师对体育课上易发生安全事故的环节应有全面的了解和掌握，能把握重点关键。
③每节课应根据授课内容易发生的事故及其危害向学生反复强调，讲清动作要领、保护措施，落实到每个学生。
④每节课应根据授课内容认真检查运动场地和运动器材，消除隐患。
⑤体育教师对授课班级学生的体能情况要了解，授课时项目的训 ２
练工因、人而易，特殊情况，区别对待，忌一刀切，要遵循规律逐步加大运动量和训练要求。
⑥几个体育教师授课同时全使用一个操场，应先通气，划好场地，了解彼此各场区授课项目内容，授课时事先提醒学生切勿进入对方危险区，做到分头照应，免生意外。
⑦体育课中，分组分项进行训练或考查时，先勘察各组分项场地，尽量做到互不干扰，划好小组，落实好小组负责人、安全员；教师加强巡视，全面关心，更应把握重点，易发事故、危险性较大场地上的学生以更多关心与指导。
2．体育活动和课外活动。
①按课程表开展体育活动或课外活动，保证活动时间。
②班级活动时，应分成若干小组，在组长带领下，按锻炼项目内容和要求在指定区域内活动。若因一个年级活动时，应按班指定活动项目内容和活动区域活动，有班干部组织进行。
③分散活动前先集中，作好安排，强调安全注意事项。④活动课全过程教师必须在场，加强巡视检查、指导。
⑤活动结束，亦应整队、清点人数，检查安全情况，进行小结，善始善终。使活动始终置于教师有组织、有领导情况下有序进行。
3．运动会
３
①成立运动会领导班子，制定措施计划，根据男女和不同年龄段，确定项目，编排程序，做好科学合理。
②严密组织，明确分工，责任到人，保障安全。
③各竞赛项目裁判员在赛前仔细检查场地和使用器材，教育和组织参赛学生做好赛前准备活动，增强安全系数。
④各竞赛区彼此保持一定隔离区域，不相互交叉，限定参赛队员的活动范围，不得闯入其他竞赛区。
⑤划出观察区，远离竞赛区，让同学按班、按年级入座观看，未经教师许可，不得进入赛区；同时组织一定数量学生干部担任运动会纠察，协助管纪律的领导维持竞赛纪律。
（五）教学实验安全
1．所有任课教师对所任本学科实验内容易产生的安全事故环节、预防措施以及处理方法有全面了解，制定出实验规则，根据每次实验内容，重点强调。
2．检查电路有无裸露的导线，插头是否完好。
3．稀释酸液，只能将酸液注入水液，而不能相反。
4．比热测定，温度计应是插入冷水中，逐渐加温。
5．酒精灯点火切忌灯对灯点火，谨防酒精外溢燃烧引起爆炸。
6．试管加热，管口切忌直对人体，特别是面部；观察试管内变 ４
化应保持相对距离，只能侧观，不能对管口俯视。
7．实验中不能开玩笑，避免引发事故。
8．不能将酸液、碱液等带出实验室。
（六）课间休息、午间休息安全
1．下课后，全校同学不准在室内外追逐戏玩，防止意外伤害事故发生。
2．在没有教师保护情况下，任何学生不得攀登学校运动器件或树木、墙房，否则后果自负。
3．进出教室、上下楼梯、进出厕所，一律不准推、拉、拥挤。
4．学生必须按时离校回家。
二、校外安全
1．交通安全
①学生上学到校，放学回家，必须走人行道，过马路时，应前后左右看，无机动车通过时，方可从斑马线通过。
②未年满十二周岁的学生不得骑单车上学，年满十二周岁的学生，住地离校远，需骑车上学，需个人申请，家长签字，学校批准，同时应注意安全，责任由家长自负。
2．防火安全
①学生不得玩火，燃放炮竹，以免引发火灾。
５
②如发现火情，要及时报告。
3．防溺水
学生不得私自下河游泳和洗澡，以防溺水。
4．秋游、春游或野炊等
①活动地点应选择远离交通要道和远离大河、湖泊的地方，使之安全系数较高。
②乘车要头手不伸出窗外。
③精心组织，合理编组，可设大组、小组，在教师指导下开展活动。
④活动前后均应整队，清点人数，活动前应强化安全教育，提出要求，活动后要进行总结。
⑤活动后，必须坚持带回学校。
峨眉山市绥山二小校
６
第五篇：安全制度
生产车间安全管理制度
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、半成品仓库，原材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准打闹，追逐。
八、车间严禁吸烟，非车间人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦。电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。（叉车单梁起重机）
十二、事故发生后“三不放过”
1、 事故原因不清不放过；
2、 事故者及广大职工不受教育不放过；
3、 没有防范措施不放过。
安全和生产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、仓库要严禁烟火，附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
安全生产工作标准
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
6，环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核。
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