上海建鼎工程有限公司
公司员工工作业绩考核表
NJ4-014
单位 | 姓名 | 职务 | ||||
考核项目 | 内容提示 | 差（5分） | 可（6分） | 良（8分） | 佳（9分） | 优（10分） |
业务 | ☆请假依规定办理？ | |||||
☆工作态度认真？ | ||||||
达成效率 | ☆工作能力 | |||||
☆目标完成状况？ | ||||||
品德 | ☆尊重老板，团结同事？ | |||||
☆乐于助人？ | ||||||
安全环境 | ☆5S确实执行？ | |||||
☆安全卫生观念？ | ||||||
风纪 | ☆遵纪守法？ | |||||
☆执行企业制度？ | ||||||
创意能力 | ☆创新工作思路？ | |||||
☆功课工作难点？ | ||||||
负责配合 | ☆主动配合？ | |||||
☆献计献策？ | ||||||
专业技术 | ☆所发挥作用？ | |||||
☆帮助教育他人学习技术？ | ||||||
计划能力 | ☆本身事务能计划安排？ | |||||
☆应用组织发挥效益？ | ||||||
学习能力 | 是否刻苦学习？ | |||||
☆理论与实践结合？ | ||||||
评语： | 评分： | |||||
备注： | 评分日期： | |||||
副总：部门主管：