XX公司2018年至2019年上半年度精准扶贫工作总结
2015年以来，XX公司积极响应集团公司党委和嵩县县政府扶贫号召，在对口帮扶嵩县大章镇万村，认真履行央企社会责任，发挥企业自身优势，将扶贫与扶志相结合，最大限度地争取整合资金对帮扶对象进行帮扶。派出驻村工作队，帮助帮扶村，兴产业，助就业，勇于担当，扛起社会责任，落实各项惠农扶贫政策。现将2018年至2019年上半年扶贫主要工作总结如下：
一、加强领导，构建扶贫工作长效机制。
2015年以来，公司成立了以党委书记、董事长赵英豪为组长，副董事长乔小虎为副组长及30名帮扶责任人为成员的脱贫攻坚责任组。责任组开展多种形式的送温暖、献爱心、扶贫帮困等活动。以“党建是基础、资金为保障、基础设施改善为关键、产业发展为重点”的工作思路，建立了帮扶台账和工作记录。制定了包村帮扶计划等工作措施，积极开展扶贫工作，构建了扶贫工作长效机制。
2018年以来共投资8万余元将万村村党群服务中心屋顶和党员活动室进行改造，目前办公设施已经配套到位。村两委成员按要求达到职数，同时能够认真开展和落实各项工作，截至2018年底全村共有正式党员26名，培养村级班子后备人员5人。
在扶贫开发过程中，作为帮扶单位始终践行模范带头作用，做到压实责任，对全村贫困户实行党员分包贫困户制度，以此提高党支部在群众中的号召力和凝聚力。
二、深入调研，确保扶贫工作取得真正实效。
派出驻村工作队采用走访调查确定建档立卡贫困户，为切实加强督查落实，公司制定了《XX公司扶贫开发“规划到户责任到人”工作督查制度》，与此同时，公司扶贫办还将核实的贫困户、帮扶措施、挂扶干部等在村委会中进行张榜公布，确保了扶贫信息的真实性、透明性。
在调研的基础上，通过入户走访，召开不同形式的座谈会等形式，结合实际制定了具体的帮扶措施，通过十个一入户大走访和拉网式大排查的方式，虚心听取群众意见和建议，采取每贫困户都由1名挂钩党员挂扶的方法，分类落实帮扶责任。
三、持续将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进村入户，更好地落实精准扶贫。
公司党委持续将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进村入户，坚持不懈抓下去，坚持用党章党规规范党员、干部言行，抓实村组党员思想，发挥村组先进典型示范作用。在打好脱贫攻坚战的最后时期，以党的十九大精神的高标准严格要求，切实自觉践行担当精神，把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。让没有脱贫的贫困户早日摘掉贫困帽子，力争在2020年全面完成脱贫任务。
扶贫攻坚已成为当前乃至今后一段时期我们党重中之重的一项艰巨任务。作为拥有建档立卡147户572人的贫困村，目前已脱贫137户554人，仍还有10户18人没有脱贫。
四、积极关注民生问题，帮扶工作有创新，帮扶成效良好。
XX公司作为帮扶单位，勇担责任，始终以贫困户和贫困村早日脱贫为己任，结合国家扶贫政策，尽单位和村干部最大努力，积极争取社会资金，完善基础设施，及时增添新的帮扶项目，在帮扶工作上有创新，出新招，做到工作不松，力度不减，帮扶成效良好。
（一）基础设施和公共服务
在公司的大力支持下，驻村工作队与帮扶村积极响应国家扶贫政策，极力争取到相应的财政资金和公司帮扶资金（12万），完善帮扶村的基础设施建设和公共服务设施。
一是投资65.14万元，建万村文化活动广场；
二是投资5万元完成垃圾池配置工作；
三是投资5万元完成村部村容村貌整治工作；
四是公司自筹12万元安装40盏太阳能路灯，完善了中心村亮化工程；
五是投资76.03万元新建九处饮水工程；
六是投资3.43万元新建下沟过水路面。
七是投资15万元实施村部卫生室项目正在改造。
八是争取财政资金50万元，入股嵩县开发公司，每年获取四万元分红，从而壮大村级集体经济。
（二）精准到人到户类项目
1、产业类：
一是养蜂14户280余箱；二是比较有规模养猪2户500多头；三是养羊2户70只；四是养牛17户26头；五是种植猪苓79户6380公斤，整合101.3亩耕地，投资18万元种植中药材，投资30万元入股香菇种植。其他项目20户，一共有134户分别发展家庭式小型种养项目，共计获取到户资金65.7万元。六是有13户没有发展能力而享受光伏发电项目。七是争取财政资金50万元投资一小型养牛场，合理用工4人，每年村级集体经济净收贰万元。
2、教育补贴类：
2017—2018年（春季）享受教育补贴99人，发放雨露计划助学补贴7人，11人享受驾驶技能培训。享受帮扶单位金秋助学5人。
3、易地搬迁：
惠民政策上，万村实现易地扶贫搬迁93户，408人。现已有4户享受危房改造，获得补贴12万元，健康扶贫上贫困人口已经进行两次免费体检；帮扶工作队本年度集中对贫困户进行5次普惠政策讲解；帮扶责任人本年度已集中11次入户对接。已申报62户群众获取特色种植奖补3.38万元，培育经济林改造申报奖补资金0.95万元，养殖类已有50户申报奖补资金20.48万元。转移就业已有103户161人申报奖补资金7.48万元。
4、金融扶贫类：
截至目前，已有32户贫困户以企业带贫模式推荐给知名企业，有13户享受光伏发电项目，另外已推荐36户贫困户进行小额信贷办理，截止目前已发放到位21户67万元。其中光伏发电13户，每户分红1900元。
5、医疗及财产保障类：
对147户建档立卡贫困户每人缴纳30元人身保险，建档立卡系统中所有贫困户每户每年资助种植养殖加工和财产险保费50元，新农合每人统筹30元用于大病补充保险。贫困户遇到大病，可以报销多次，报销比例得到提高。
6、帮扶单位承诺：
XX公司已向万村村承诺：将贫困户家中考上本科以上矿山专业或机电专业的毕业生可优先分配到公司上班，当年考上大学生的特困家庭可以享受同XX公司职工之弟一样助学金,2017年以来已享受金秋助学五名同学每人获得2000元助学金。并扶持办公设备电脑、打印机和空调共计1.8万元。2019年从贫困户招录四名磨样工到公司化验室上班。
公司领导班子成员党委书记、董事长赵英豪等七名爱心人士已与七名困难生签订协议，扶持三年，每年2000元进行爱心帮助。帮扶责任人利用节日慰问、夏日送清凉和冬日送温暖活动，分别带去价值4.5万、0.75万和1.5万元慰问品。
（三）连锁超市：
村委旁边有两个私家商店，根据村群众消费量低的情况，能够满足日常群众需要。
五、维稳和信访工作放在平时工作重要日程。
作为帮扶单位，同村两委在抓综治维稳方面和带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。特别是扶贫领域里信访问题作为重中之重，发现一起，随时解决一起。
总的来看，XX公司积极落实了精准扶贫工作，收到了当地政府和村民的好评，但扶贫工作方式方法还有待进一步完善，力争在2020年，圆满完成脱贫任务。
六、下一步工作打算
一是作为帮扶单位，站在社会高度，担负起应尽职责，做好扶贫工作。
二是进一步发挥企业自身优势，通过扶贫、扶志和扶智相结合，合理安排和转移部分劳动力就业。
三是增强服务能力，有效打通服务群众最后一公里，同村两委重点谋划好未来产业项目发展。