2019年上半年，莱芜三公司在集团纪委的正确领导下，深入贯彻了集团纪委各项要求，认真履行了纪检工作职责，紧密结合国有企业实际，围绕发展抓监督，扎实有效地在党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设等方面开展了相应的工作，基本完成了各项工作任务。现将具体情况汇报如下：
一、抓落实，扎实开展党风廉政学习教育活动
为提高广大党员和职工，尤其是领导班子的思想政治素质，自觉抵御不良思想的侵蚀，深入贯彻落实水发集团和公用集团有关会议精神，将党风廉政建设与公司发展稳定有机的结合起来，公司有组织有计划地采用多种形式促进纪检工作的顺利开展。一是利用各种会议和各种形式进行深入学习宣传有关反腐倡廉工作的要求，注重对领导干部和党员的教育管理和监督，不断提高各级管理人员、全体党员和员工的思想政治觉悟、政策理论水平。二是建立健全党风廉政建设责任制。今年5月15日，中共山东嬴城水务有限公司支部成立并召开第一次党员大会，公用集团纪委书记侯福贵同志、公用集团纪律检查委员会委员董健同志、嬴城水务公司董事长周鹏同志及公司全体党员参加本次大会。公司党支部和领导高度重视纪检监察工作，在公司形成支部统一领导、党政齐抓共管，各部门各负其责，员工积极参与支持的反腐工作格局。三是扎实推进公司的创先争优工作，不断完善支部的组织协调职能，发挥党员的先锋模范作用，将公司的党风廉政建设融入公司日常经营管理，推进服务理念，促进党风廉政建设取得良好成效。
二、以预防为重点，建设风清气正的公司文化氛围
严纪律、明规矩是事业成功的前提；严纪律、明规矩是国企领导干部的行为准则；严纪律、明规矩是公司发展的内在要求；严纪律、明规矩是党的发展、立身之本。根据公司稳健经营、健康发展的需要，着眼全局，公司全方位地推进反腐倡廉教育学习工作，围绕突出一个主题，增强两个观念，采取三个结合，达到一个目的。即：突出“增强党性观念，推进科学发展”的主题；增强“立党为公依法经营和廉洁从业”的观念；采取反腐倡廉教育与党和人民群众的要求相结合、反腐倡廉教育与公司的业务工作相结合、反腐倡廉教育与员工的思想实际相结合。利用各种会议和宣传手段常念廉洁之策，常敲廉洁警钟。进一步提高党员干部和广大职工的反腐倡廉思想认识，增强学习教育的自觉性和拒腐防变能力，积极营造公司廉洁文化氛围。
三、加强管理规范化，促进廉洁自律工作
为防止领导干部和职工廉政建设方面问题的发生，公司在各项管理规章制度上下功夫。
在资金管理方面，严格执行水发集团和公用集团在资金管理方面的各项规章制度，在经营活动中，除了按现金管理规定使用现金外，其他付款都必须通过银行办理转账结算，确保资金安全。对工程资金的使用跟踪审计，使项目有序进行。针对口镇新城水厂用水散户多、现金交费频繁发生这一情况，公司及时配备保险柜，实行收费人员和开票人员分离，一钱一单的收款流程，确保水费分毫不差。
在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、用车人、出车地点、行驶公里数等。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表是否计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混入其中。此外，公司还建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车封存统一保管。
在规范招待方面，公司采取了三条措施：一是严格执行水发集团公务接待有关规定，严肃纪律，严格管理，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、业务往来期间，坚决做到勤俭节约，不搞违规公款聚餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。三是严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。
同时，在培训、通讯、差旅、工程建设、物资采购等方面，我公司严格执行水发集团及公用集团的各项规章制度，不给歪风邪气留机会，防止和减少犯错误的几率，特别是避免小错酿成大错，从而保证党员、领导干部廉洁自律，树立了领导干部廉洁、公正的形象，赢得了群众的认可，确保各项工作有序高效地推进。
四、加强作风建设 形成长效机制
“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠广大党员干部的支持和参与”是公司反腐倡廉建设的领导体制和工作机制，也是公司建设和发展的政治保证和组织保证。
反腐倡廉建设和纪律监察是一项艰巨长期的工作，只有进行时，没有完成时。在下阶段的工作中，公司将在水发集团的领导下，继续结合实际落实集团纪委的相关规定，以完善惩治和预防腐败体系为主，服务大局，以改革创新的思路，加强监管，努力拓展从源头上防止腐败的工作领域，将党风廉政工作作为日常工作来抓，通过廉政大会、民主生活会、党课教育、廉政警示教育等方式，开展教育提醒，解读纪律要求，持续释放执纪必严的强烈信号，不断强化全体干部的廉政意识，时常为党员领导干部敲响警钟。要求党员和领导干部始终牢记初心使命，压紧压实管党治党政治责任，对履行全面从严治党责任不力、抓基层党建工作不实的，坚决约谈、坚决问责，使公司继续保持风清气正的良好内部环境，树立良好精神风貌。