2021年，在甘肃公司的关心指导下，酒泉分公司认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，结合环保管理相关措施，将绿化工作总结如下：
一、完善环保管理网络，加强责任制建设
年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了2021年度环境保护工作目标任务。配备了专职绿化负责人，充实了各级兼绿化管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任，为建设绿色企业奠定了基础，为开展绿化种植活动提供了保障。
二、建立、健全管理制度，参与义务植树活动
依据环境管理体系，公司完善了各项环境卫生管理制度，认真强化各个环节绿化措施，建立了《环境绿化管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护、绿化的相关制度。
三、依法执行新、改、扩建项目环境“三同时”并设计预留绿化场地。
公司2021年建成投用加气站2座，按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并结合场地实际情况，开辟绿地4处，绿化面积600平方米，进一步推动加油站生活圈的建立。
四、加强宣传、培训工作，强化员工环保意识
2021年公司以“3.12”植树节“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，进行了植树、垃圾清扫等活动，制作了环保宣传站牌、橱窗，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识和绿化思维。
五、强化监管，认真组织各类专项行动
1、加油站生产废水、生活污水排放口已按要求规范化设置，并定期清理，加油站现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。
2、3月初，公司各片区组织义务植树、种植小菜园等活动9次，先后种植树木800余课，种植小菜园46个，绿化总面积达到1.65万平方米。
3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力，6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练，锻炼了员工应急救援能力，同时也检验了加油站环保应急机制的有效性。
六、“三废”处置
根据上级环保部门的要求和QHSE体系，按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置危险废弃物，报酒泉市环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度;公司危险废物处置，严格按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。
七、积极开展本企业污染源普查工作
为积极响应政府部门号召，做好配合工作，同时也全面掌握公司各类污染源的数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。根据甘肃公司加油站污水处置规范，加油站对生产、生活污水进行统计、审核、登记并上报，为公司的环境质量改善提供依据。
八、高度重视，切实做好污染减排、绿化环保工作
公司按照集团对污染减排工作的总体部署和要求，加强领导，及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开环境保护专项工作会议，全面部署落实各项环境保护工作，公司环境保护、绿化工作取得了一定的成效。
九、2022年工作计划
2022年，公司将进一步做好环保、绿化各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。
1、 贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产、绿色生产工作，大力推进循环经济，提高加油站绿色建设，加大加油站小菜园建设。
2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平，加大绿化建设费用投入。
3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量，实现加油站绿色发展。
4、利用公司内部系统、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工绿化建设意识。