简要概括“大讨论”前期准备和组织开展情况。
根据中共青岛市即墨区水利局党组开展“当龙头作表率开新局”大讨论活动方案，挪城水库管护科立足实际，各自分管领域工作进行了深入思考和分析，总结分析了前期工作，查找差距和不足，剖析问题原因，明确下步措施要锚定目标方向，坚持标准不降、力度不减、干劲不松,加快构建幼有优育、学有优教的教育高质量发展体系，持续提升人民群众生活品质和城市发展品质。要聚力攻坚突破，以敢闯敢试的魄力创造性谋划开展工作，持续用好调度、督导、考核、观摩、激励等手段，常态化开展擂台赛、亮绩赛绩等活动，确保各项工作取得扎实的成效。要激励担当作为，强化实干实绩鲜明导向，营造干事创业的浓厚氛围，充分激发和保护干部干事创业的积极性，鼓足干劲、加压奋进, 更加扎实有力做好下半年工作。
一、现状分析
上半年主要工作情况，区级领导包括但不限于本区域重点项目观摩存在的问题、承担的主要考核指标目前在全市的位次情况，存在哪些差距不足；区直各部门、各镇街包括但不限于本部门单位承担的市、区党代会报告确定事项、政府工作报告确定事项、承办的实事项目以及承担的青岛市考核指标完成情况等内容。各党总支、支部包括相关单位、科室承担的重点水利工作等内容。
二、原因剖析
从作风能力方面深入进行分析，找到差距不足的思想根源和症结所在。
三、目标定位
紧紧围绕“当龙头”，立足工作实际和职责职能，提出未来三年发展目标和今年下半年目标计划，全年要达到什么位次、解决哪些难题、实现什么效果。
四、措施打算
着眼目标定位，今年下半年怎么干，今后三年怎么干，进一步明确主攻方向和着力点，拿出实招硬招。