某院以文化建设作为凝聚机关精神力量的旗帜，树立了“文化育检”、“文化强检”、“文化兴检”的发展思路，积极推进“书香机关”和“学习型机关”建设，不断加强理想信念教育，提升干警业务知识素养和能力水平。同时积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念，通过加强组织和阵地建设，开展系列主题活动和健康体检、民俗节日、体育竞赛、志愿服务等活动，不断加强对干警的人文关怀，以多元化的方式把文化建设充分体现到执法公信力建设、队伍建设、业务建设、管理制度建设以及日常工作生活中，从而不断丰富文化的内涵，提高队伍整体素质，促进各项工作实现更加靓丽的跨越式发展。
四个方面，打造文化精神家园
一、强化组织领导，推动文化建设
2017年4月，我院召开创建省级文明标兵单位动员会，强化认识，积极筹划全员参与，为打造文化建设工作声势。
成立了文化建设领导小组，定期研究文化建设工作，协调解决建设中遇到的问题，形成了一把手负总责，分管长具体抓，各部门积极配合，全院干警共同参与的文化建设工作格局。
研究制定加强文化建设实施纲要，将文化建设工作的相关任务分解落实到各个部门，纳入目标责任考核，院政工科、办公室共同做好检查考核工作，保障了文化建设工作的全面、持续、有序推进。
二、强化氛围营造，夯实文化基础
我院注重文化建设，挖掘某特色，设置与职业元素相融合的文化设施，打造文化长廊，建设清廉亭、崇法书屋，以先进的文化理念引导人、高尚的文化精神鼓舞人、浓厚的文化氛围塑造人，使无形的文化有形化、环境化。
三、强化文化育检，铸就文化品牌
牢牢把握文化建设的正确方向和核心，不断丰富文化内容和载体，提炼地域文化品牌特色。结合自身实际提出了发展愿景：勇当全省基层院文化建设的排头兵，提出了“明德崇法、拓新致远”八字院训，提炼了“以德为先、以法为上、以民为本、以廉为公”十二字单位价值观，归纳了 “敬业、团队、奋斗、进取”的“四种精神”。
四、强化宣传教育，构建文化高地
我院不断加强宣教阵地建设，通过搭建“两法衔接”平台，成立青年宣传队，设立xx室，开展法律“六进”服务，推动法治建设。
凝心聚力出成绩
充分发挥文化涵养教化、引领凝聚作用，注重精神和职业情操的培养，促进提升全院干警的学习力、执行力、创造力,打造过硬队伍，先后涌现出青年文明号、巾帼文明岗、青年岗位能手、好儿女等一批先进集体和个人。
回首过去，院在文化建设道路上从未懈怠；眼观当下，在全方位的文化建设水平上不断提高，收获颇丰；展望未来，将从“强化组织领导”、“强化氛围营造”、“强化文化育检”、“强化宣传教育”等4个方面继续努力。
争做示范先锋，我们一直在前行！