创建文明和谐新农村工作汇报(精选多篇)

第一篇：创建文明和谐新农村工作汇报

草底铺村位于晋城南端，原太洛复线路边，距市区28公里处，交通便利，地势平坦。村东与山尖、艾河掌接壤，村西背靠窑掌，村南与黑石岭相邻，村北与拦车相连。全村共4个自然村，360户，1200口人。是泽州县的新农村建设示范村。

多年来，我村干部群众在晋庙铺镇党委、政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕新农村建设这一主题，开拓创新，扎实苦干，各项工作都取得了显著成效。xx年荣获市“爱国卫生先进村”、，xx年“先进基层党组织”称号；xx年荣获市“文明村”、“市级安全文明村”称号；xx年荣获市“生态园林绿化村”称号；xx年荣获市“十年无刑事案件村”称号；xx年又被市精神文明建设指导委员会特授予“文明村”的荣誉称号；xx年年荣获市“巾帼文明示范村”、“三八红旗集体”称号。现将草底铺村和谐创建工作情况汇报如下：

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

我们村党支部在创建和谐农村的过程中发挥了战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

（一）加强班子建设。村党支部始终将“权为民所用，情为为民所系，利为民所谋”作为自己工作学习的座右铭，坚持做到“五个突出”。即突出干部群众素质的提高、突出草底铺村的良好形象、突出勤政廉政建设、突出优质高效服务、突出监督制约管理。从而使干部群众的思想觉悟不断提高。

（二）加强制度建设。村党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的村流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。在建党节组织党员到延安学习、重温党史、参观反腐图片展等主题活动，丰富了组织生活，教育了广大党员。

（三）积极发挥带头作用。村党支部把党的工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上。xx年以来，我村党支部以先进性教育活动为载体，推出“有困难找党员”服务活动，为村民解决各种工作生活问题40余起，为困难党员村民送去大米、食油等生活用品，把党组织的温暖送到家。同时，党支部根据党员爱好特长等情况，先后组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队等多支志愿者队伍，在党员的示范引领下，村民群众参与农村建设的热情高涨。

二、齐抓共管，推进民主自治。

在认真遵循《村民委员会组织法》的基础上，不断完善新型农村管理体制，进一步加强农村组织建设，探索农村建设新模式，全面推进新农村建设。

1、建章立制，夯实自治基础。在村党支部的领导下，我们设立村民代表大会，建立村民自治小组，制定《村民公约》，增强村民自我管理、自我服务和自我教育功能。

2、推行村务自治，接受各级监督。我村建立和完善各项规章制度，设立了村民代表大会，定期召开会议，听取村民对我村建设的意见及建议。严格执行《村务公开制度》，设置了“村务公开栏”，定期公布党组织、计生、财务、干部评议结果以及各项办事程序等村务情况，接受村民群众的监督，加强了村民群众对我村事务的了解，得到了村民群众的一致好评。

多年来，我村经代表提议通过并完成的重大事项有：（1）加大教育投资，改善办学条件。1996年，投资80余万元修建了高标准小学教学楼，xx年至xx年，相继投资76万元，修建了高标准幼儿园。xx年，投资150万元，新建了一所标准化寄宿制小学，极大的改善了办学条件，从而促进了教学质量的全面提高。（2）改善居住条件，加快村镇建设步伐。近年来，村里先后投资了xx万元进行了拆旧换新工程，全村共280户住进了新楼房，并且全部实现了水、电、闭路电视、程控电话“四通”。投资90余万元对新村主干街道全部进行了硬化、亮化、绿化、美化。投资200余万元，改建并整修了村委办公楼，设立了图书室、老年活动中心、文化娱乐室、阅览室、农民技校以及体育活动场所。投资30万元，修建了洗浴中心、投资10万元修建了自来水塔。xx年年，又投资195万元，新建秸秆气化站，供全村360户居民生活用气，全面提高了群众的生活水平，彻底改变了群众的生存环境，为实现草底铺村经济、社会的可持续发展提供了生态模式。

村民群众的需求是全方位、多层面、多领域的，我们村提供的服务也相应地达到较高层次。

1、完善服务设施。创建活动开展以来，我村不断完善服务设施，设立了卫生服务站、消防服务站、计生服务站、便民商店等工作站，成立了领导小组，建立各项规章制度，使各项工作有条不紊地开展，为强化农村服务功能搭建平台。

2、健全服务网络。为解决村民就业问题，我村根据就业需求，耐心细致当好“红娘”。一是千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作。二是办好信息栏目，及时提供就业信息。三是建立帮扶网络，互通信息共享资源。拓展了就业安置渠道，实实在在为村民搭建了一座就业的发展平台。通过服务，增强了我村的凝聚力和向心力。

3、环境卫生美。兴村富民的同时，保护环境，绿化家园。为切实完成好创建卫生农村、整治环境卫生的各项工作任务，提高居民群众的文明、卫生素质。我村一是广泛宣传、动员广大村民群众关心、支持、参与卫生整治工作；二是明确目标，落实责任。采取责任到户的目标管理办法；三是扎实开展“门前三包”等卫生保洁整治工作。如今家家户户门前种草坪、冬青、四季花等。使绿化达到了“三化”，即美化、香化、净化；全村无重大环境污染和生态破坏事故发生。走进草底铺，犹如人间仙境。举目远眺，翠绿的树木，平坦、宽敞的水泥路，一排排两层别墅楼，颇具风格，气势恢弘。

第二篇：文明和谐村创建工作汇报

***县***乡***村

创建文明和谐村工作汇报

***县***乡***交村位于县城东南10公里处，***水库两条干渠沿山腰而过，***从山脚涌出，流经全村。***、***、***等自然景观和历史文化遗产十分丰富。无山不翠，有水皆清，民风淳朴，人杰地灵，和谐安定，生态文明，素有***小江南之称。全村共有***户、***口人，耕地面积1356亩。水资源丰富，是典型的农业村。

在农村精神文明创建工作中，***村党支部、村委会按照“新目标、新面貌、新形象、新精神、新前景”创建工作思路，大力发展集农业高产设施栽培与观光旅游融为一体的生态园区，促进了全村经济社会又快又好的发展，各项工作走在全乡前列。

一、统一思想，确立文明创建新目标。昔日的***村容村貌极差，村中道路凸凹不平，水渠沟道不畅，垃圾遍地堆，苍蝇到处飞。通过文明创建工作，彻底改变“晴天灰满桌、雨天卷裤脚、垃圾堆墙角、污水门口泼、苍蝇满屋落”的脏、乱、差面貌。村党支部组织召开相关培训会，树立“做文明村民、建文明家庭、创文明村组、树文明新风”的思想观念，倡导文明生活新风尚。通过努力，村民思想认识得到提高，参与创建热情高涨，文明创建意识得到高度统一。在统一干部群众思想的基础上，以道路硬化、村庄绿化、路院净化为

突破口，把***建成环境优美整洁、产业支撑明显、集体经济壮大、村风民俗文明、群众生活富裕的文明和谐村。

二、齐心协心，建设环境整洁新家园。制定了村规民约和公共卫生管理制度，划分卫生责任区，有专人负责清扫清运，街道经常保持整洁。形成村抓组、组抓户、户抓户，上下齐动、人人互动，齐心协力建设环境整洁优美新家园的良好氛围。党员干部身先士卒，以不怕苦、不怕累、不怕烦的“三不怕”精神，带好头、走在前，用实实在在的行动激励群众、感染群众，上到80多岁的老人，下至7～8岁的儿童，人人动手，层层创建，全面展开“四清五改”。全村大街小巷路面全部硬化，达到户户通标准。如今的***村绿树成荫、花果飘香，是北董乡的园林村之一。

三、发挥优势，闯出农民致富新路子。开展文明创建活动，环境建设是基础，产业发展是关键。在搞好村容村貌改造，建设环境整洁优美的新家园过程中，村两委依托本村资源优势，提升传统农业，走出了一条和谐发展的新路子。一是开发建设***生态公园，投资***万元建设涉及面积达***亩的生态公园，进行休闲度假旅游和特色观光农业等方面开发。水中搞养殖，水面搞游船，岸上建景点，集旅游、休闲、度假、农业观光为一体。社会、经济、生态效益好。二是开发***。***水资源丰富，易于***生长，所产的***皮白如玉，口感脆嫩，***。2014年，规划建设千亩集***高产设施栽培与农业观光旅游融为一体的生态园区。亩产达

5000——10000斤，亩效益可提高2倍以上。并进行了大规模、现代化的农田水利、林网、道路配套设施建设，建成“田成方、树成网、管相连、路畅通”的生态农业园。

四、依托阵地，培育高素质的新农民。建设文明和谐新村，需要高素质的农民主体，为培育一批思想新、技能新、风尚新的新型农民。村党支部、村委会经常通过广播、板报等方式宣传党的惠农政策、致富经验、法制点评、科普知识等，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。提高村民的思想觉悟、法制观念、致富能力。安装宣传栏，把村规民约、财务、政务、农村政策、文明用语、常用法规张贴入窗，极大地丰富群众精神文化生活，营造“破陋习、树新风”的浓厚氛围。成立***专业合作社、***专业合作社。扎实开展文明创建活动，经常开展好媳妇、好婆婆评选活动和剪纸、书法、体育等比赛活动，丰富群众的文化生活。通过这些活动的开展，极大地增强了村民的荣誉感，改陋习、树新风、讲文明、谋致富已成为***村村民的自觉行动。

五、务求实效，展现文明和谐新景象。加强了对村干部党员的管理和教育培训，把村级创建任务全部量化细化到每名党员干部身上，提高广大干部党员带头致富和带领群众致富的本领。村里建立健全村民大会和村民代表会议制度，村级重大事项全部由集体讨论决定。进一步规范政务、村务、财务公开制度，把村里的大事都臵于群众的监督之下，实现“阳光操作”。

如今，***村的和谐文明创建工作得到了长足的进展。在以后的工作中，我们继续紧紧围绕建设和谐农村的工作部署，解决群众关心的热点、难点问题，全面推进文明和谐村建设。

第三篇：村创建文明和谐村工作汇报

**村创建文明和谐村工作汇报

**村位于县城西3公里处，地理位置优越，交通便利，全村共有**户，***口人，耕地面积**亩，两委班子共*人，党员**名。我们村紧紧围绕，经济发展城郊型，公益事业规模型，以提高农村素质为核心，增加农民收入为目标。在近几年里，我村先后获得二00四年——二〇一四年*县精神文明建设指导委员会颁发 “*县文明村”；二〇一四年被中共*县委员会评为“先进基层党组织”；二〇一四年被*市委、市政府评为“文明和谐村”；二〇一四年被中共*县委依法治县领导组评为“依法治理先进集体”；二(请收藏好 范 文，请便下次访问)00八年被*县委、县政府评为公路建养“先进单位”； 二〇一四年被*县委、县政府评为：先进基层党支部我们的具体做法如下。

一、推行措施，确定目标，促进经济建设快速发展。 怎样增加农民收入，壮大集体经济，我们怎样发展，村两委班子深入研究讨论，认真分析，召开党员和村民代表会议讨论通过，决定在抓好农业的同时，抓住城郊型农村交通便利、物流丰富的区位优势，大力调整村域经济格局，发展农村支柱产业，壮大集体经济。*投资***万元的****汽贸城已投入运营。成为*市最大的汽车交易市场，年增加集体经济收入**万余元，可解决村民就业**余名。**年投资**万元建起了“****家具城”占地面积10000平方米，年增加集体

经济收入**万元，带动**余名村民就业。09年结合县总体规划，投资***万元对涉及我村0.6公里发***工程进行整体开发，修高标准的城市街道0.6公里，现已完成60%。此项工程建成后，集体可得门面房近100余间，可为集体增加年收入近***万元，安排**余人就业。同时也是汽贸城、家具城后第三个集体企业的诞生，为**村的稳步发展奠定了良好的经济基础。2014年在全村广大党员和全体村民的支持和帮助下，超额完成了上级下达的各项工作经济指标和年初村级制定的两定目标。村内总年值完成了15386万元，其中农业总年值完成300万元；粮食总产量达到560吨；蔬菜总产量达到420吨；猪饲养量达到2520头；增加值完成5200万元；营业收入完成13265万元；农民人均收入达到了6280元，各项指标均名列全县榜首。

二、关注民生，推进新农村建设标准化。

近年来，在新农村建设指引下，结合我村实际，我村实施了绿化、亮化、净化、硬化，加大对旧村改造力度，稳步推进新农村建设。村建立了村卫生环卫队，分片管理，并制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》，加大了综合整治制度的宣传教育力度，提高了广大群众的卫生、环境意识，做到了维护环境卫生人人有责。去年投资**万元在花园路口新修建草白玉村大门一座，又投资近*万元，实现与南官庄村村通，并补种花池**个，使村容村貌有了明显的改变。

07年投资150万元打深井一眼，解决了村民和学校计15000人的吃水问题。优化教育事业，我村先后建起了**幼儿园、**幼儿园、**完小、**六中和**三中，使我们村的孩子，不出*村就从幼儿园读到高中，方便了孩子和村民，减少了路途费用，形成一条龙的教育。建起了功能齐全的村委办公楼，修建了漂亮的文化活广场并配备了健身器材，设立了党员活动室、图书室、远程教育信息室，还购买了各种乐器，成立了业余文艺宣传队，且每年春节与其他村互相巡回演出，增添了过年气氛；98年成立的**花鼓至今已在北京、洛阳等地参加演出，宣扬了古老的**民间花鼓，扩大了我村对外的影响；还有娃娃花鼓、中年秧歌等等丰富了村民的业余生活，让村民着实享受文明和谐文化氛围。

三、保增长奏和谐，使村民得到更多的实惠。

创造美好家园，唱响以精神文明创建活动为载体，多年来我村认真执行上级惠民政策，从93年至今村民免费吃自来水，您集体出水费30余万元，07村集体对考上大学的本科生奖励1000元钱，本村子女在三中读书，可享受免50%的学费；对60-69岁的村民每年发120元，70-79岁每年发200元，80-89每年发300元，90岁以上每年发500元的养老金，村党员可提前10个年龄段享受养老金，如50岁的党员享受60岁村民的待遇。09年6月对村在册18-65岁的村民入了伤残保险，共计1800多人，20元一人，共40000余

元，从6月10起生效，这将减轻村民因意外事故造成负担过重，看不起病等等，实实在在为农民办了件实事。去年还集体为村民每人补贴20元，参加农村合作医疗，参合率达到了100%。另外，深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，做到所有村民知晓“二十字”，开展创建文明、信用、卫生户活动。精神文明建设是农村经济发展的需要，文明信用是市场经济的灵魂。成立了文明、信用、卫生户评选领导小组，制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法，狠抓落实，有效的促进了这项活动的开展，并在次基础上加强落实村内未成年人思想道德建设。积极提倡文明健康的生活方式，坚持每年评选“十星级文明户”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，推动全村和谐发展。

四、适应经济形势，强化党员队伍，努力创建文明和谐新农村。

我们村党支部坚持把党建工作放在首位。成立了以党支部书记为第一责任人的精神文明领导组，狠抓班子和党员队伍建设，并制定实施方案，年度计划，做到有目标、有计划、有组织、有制度、有措施，使每个党员、干部都能适应市场经济，不断解放思想，更新观念，充分发挥作用，以党带群。在深入开展“争两先创五好当先锋”活动中，提高认识，深刻领会开展“争两先创五好当先锋”活动的重要意义；大胆

实践，积极探索开展“争两先创五好当先锋”活动的方法途径；科学利用开展“争两先创五好当先锋”活动的现实成果。近年来，我村党员干部无违纪，全村村民无违法，计划生育无多胎、无上访，安全生产无事故，有效促进，社会稳定、文明和谐的新农村。

**村在精神文明创建工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，在县委、县政府的带领下，结合**村村总体规划，团结和带领全村广大干部、群众把**村村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。

建设中国特色社会主义的伟大事业，我们要有信心、有能力在改造客观世界的同时改造主观世界，在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。我们要在党的政策的领导下，努力在建设和谐村居的道路上开拓创新，阔步前进，创造**村更美好辉煌的明天！

第四篇：中学创建文明和谐学校工作汇报

近年来，我校坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，不断深化课程改革，积极推进校本研训，不断深化素质教育，积极构建和谐文明校园，现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持“以人为本”，促进人的全面和谐发展

（一）提高教师素质，营造和谐人际关系

“校和万事兴”，构建文明和谐校园，人际关系和谐是关键，而学校中师生之间，师师之间的关系都与教师的素质密切相关。因此，不断提高教师素质成为构建文明和谐学校的当务之急。为了提高教师的各项素质，近年来我校采取了如下做法：首先是修师德，我们要求全校教师认真学习，包括《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》及上级教育部门相关文件内的师德教育资料，帮助教职工树立正确的教育观，促进教师自身素质的提高。其次是练师能，学校要求所有教师都要有自己明确的个人发展规划和阶段奋斗目标，结合县局一系列课堂教学活动，紧密结合223工程，为教师成长搭建了舞台，制订并实施了学校骨干教师培养和评选方案，通过三年的努力，一批综合素质高、业务能力精湛的省、市、县级教学能手脱颖而了。针对学校青年教师多的现状，我们组织了利于青年教师快速成长的相应活动，并定期就教育教学方面的问题展开专题讨论和研究。同时我们积极鼓励，推荐教师参加各类学习培训和进修。再次是创师业，课改是素质教育的重要环节，把握课改精神，尊重学生人格，激发学生兴趣，让学生成为学习的主人成为我们工作的目标，我校以“开放型高效学堂研究”为课题，深入开展课堂教学改革，积极开展校本研训，遵循实践—反思，再实践—再反思的原则，有效提高了教师驾驭课堂教学的能力。

（二 )将合理有效的规章制度和人性化管理有机结合起来

要推进科学治校，依法治校就需要用制度来规范和调节各种关系，使一切活动都有制度可依，有制度可循，我们重视加强制度建设，逐步合理地进行了教师职能晋升、教学常规、政教常规、安全制度、卫生制度等方面制度的完善与修订，减少了工作中的随意性行为，各项秩序规范得到了强化，学校的各项日常工作能有条不紊地开展，在管理中，我们还坚持“以人为本”，从“人本”的角度出发，将合理有效的规章制度和人性化管理有机地结合起来。我们把制度建设贯穿于学校建设与发展之中，逐步建立健全了科学的机制和责任追究制度，加大对制度执行情况的检查力度，定期对重要决策执行情况进行跟踪反馈，从制度上保证决策执行的质量和效果，切实提高决策执行的科学化和民主化水平。

严格执行有效的制度，并辅之以保证措施，这是“人本”管理的前提和保证，也是构建文明和谐学校不可缺失的一环。我们相信只有在规范各项工作的前提下，让各类人才获得均等的展现与发展机会，人尽其才，各得其所，这才是真正的“以人为本”才能更好地构建文明和谐校园。

二、加强校园文化建设，构建文明和谐校园

先进的校园文化既包括学校良好的校园环境等硬件设施，还应包括浓厚的教学氛围，丰富的文化生活、和谐的人际关系，文明的生活方式及共同的价值观等软件环境。

（一）以创新规划为前提，构建校园硬件环境

作为一所乡镇中学，我校重现校园环境建设。在教育局的大力支持下，在镇党委的统筹规划下，我校投入大量资金，硬化了校园地面，翻修了教师学生的住房，改善了教师办公条件，安装了困惑师生多年的暖气，重新配置了实验室，不断添置了网络教学设备，校牌、校训引人注目，环境的不断改善，展现了独特的风格和较深的文化内涵，潜移默化地影响着学校全体师生的观念和行为。

（二）以人文建设为重点，营造务实进取的校园软环境

在优化校园外部环境的同时，我们也在不断加强人文环境的建设，一种民主和谐，务实进取精神逐步成为我们学校的文化主流。

一是高度重视搭建民主的平台，营造民主、平等、和谐的管理氛围。学校先后发挥工会和教代会的作用，积极推进校务公开和教职工参与民主管理工作。教职工人人参与校园值日，学校重大决策，不仅校委会成员参与，还要有教职工代表参与，这在解决问题、调解矛盾、缓和关系、宣传依法民主管理及上传下达起到了积极作用。在教学活动中，我们给教师充分的自主权，支持教师进行教改实验，形成自己的教学风格。这些做法有助于使教师的职业竟识、角色认同、教育理念、教学风格、价值取向等与学校的主体文化协调一致。同时，要求任何教职工可随时向校长反映学校的相关问题，便于学校了解实际作出正确的决策，利于学校发展。

二是以文明和谐校园行为要求规范人。学生管理的目标之一是使学生有良好的学习习惯、生活习惯，具有基本的自理能力、自治能力和独立生活的能力，为学生能愉快地学习和健康成长，并形成自觉抵制对各种不良倾向的能力打下基础。为此，学校以养成教育为抓手，制定了学生一日常规和分年级养成教育目标要求，对文明礼貌、环境卫生、两操活动、宿舍纪律、集队集会、就餐纪律、课堂纪律、课堂学习等方面提出了具体要求，除学校的值日领导、值日教师、各类管理员进行教育管理外，还有学生组成的文明监督队进行了督查规范，并坚持进行班级月考核，调动了学生做文明东中人的积极性，与此同时，所有教职工也必须严格遵守学校的各项制度，师生互育，共同提高。

三是以和谐的校园文化感染人。三年来，我们不断坚持开展丰富多彩的校园文化活动。如：科技节、运动会、足球赛、各类演讲比赛、手抄报比赛、读书活动、书信大赛、篮球比赛、拔河比赛、文体节目表演，广播操比赛、歌咏比赛等等。我们还定时开播校园广播，及时报道校园发生的好人好事，通过这些活动丰富了学生的校园文化生活。同时，充分利用校园墙壁、宣传栏、营造文化氛围，陶冶了学生的性情，提高了学生的综合素质。

三、加强班子建设，提高领导管理水平，推动学校可持续发展

学校领导班子是构建文明和谐校园的第一要素。学校办得好不好，水平高不高，关键取决于学校领导班子建设。我校领导班子能牢固树立起为教师、为学生服务的思想，严格按照政治坚定、求真务实、开拓进取、团结协作的要求努力加强自身建设，提高自身的整体素质和亲和力。

（一）加强领导班子成员的自身学习，提高领导素养

为了让学校能更好地满足社会发展需求，办人民满意的学校，我们要求全体班子成员努力学习，不断得高学校的执政能力和水平，主动学习先进的办学理念，认真研究本校办学中存在问题，做决定办事情，按照科学方法执行，为学校的进一步发展打下坚实的基础。

今年以来，校党支部以深入学习实践科学发展观为契机，要求党员干部把教职工利益作为学校工作根本出发点和落脚点，做好自己的工作。我们大兴求真务实之风，按照为民、务实、清廉的要求加强班子作风建设，深化了班子成员包年级制度，了解师生心声，深入教室、宿舍、饭场，发现问题及时科学处理。同时充分发挥每名党员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最优化，做到了工作学习两不误。目前，一个团结和谐、积极进取、充满活力的领导班子已成为全校师生团结奋进的核心力量。

（二）注重领导的亲和力

领导的亲和力在构建文明和谐校园的工作中起到示范和凝聚的作用。对于领导班子成员个人，我们强调要加强个人修养，识大体顾大局。大事讲原则，小事讲谦让，以工作和事业为重，我们要求班子成员明确：建立和谐的人际关系，是实现育人使命的需要，是建设文明校园的需要，也是完善人格的需要。要实现人际关系和谐化，领导对师生就要做到公正、公平，要尊重和保护每个人的合法权益。学校领导干部要始终和师生员工同呼吸、共命运、心连心、重实际、讲实话、办实事、求实效，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造的方针，形成人心思进、团结和谐，共促发展的良好氛围。

四、文明和谐促发展，师生齐心谱新篇

近年来，通过全校师生的共同努力，我校教育教学成绩不断刷新。xx年年教师节学校获“课程改革先进单位”光荣称号，在艺术节上，我校舞蹈《青春旋律》获二等奖，学生艺术作品获二、三等奖，中学生篮球赛获全县第六名。2014年教师节学校获“初中教育先进单位”称号，艺术节上舞蹈《放飞青春》获二等奖。2014年，教师节学校获“教研先进单位”称号，县局组织的教研员评课团体赛获三等奖，远教应用与学科整合教学团体赛获二等奖，xx年年以来，我校潘晋丽老师等7人分别获省、市、县教学能手光荣称号。

和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。校园奏响和谐旋律，必为学校、教职工和学生发展注重入活力。我们要珍惜学校已有的团结和谐局面，始终用和谐的音符推动学校稳定持续的发展，以发展促和谐，以改革促和谐，以公平求和谐，以稳定保和谐，让每位教育工作者都以构建文明和谐校园为己任，共同创造东冶中学美好的明天。

第五篇：创建省级文明和谐县城工作汇报

近年来，县委、县政府全面贯彻落实科学发展观，奋力构建富裕、文明、生态、和谐新沁水，全县上下出现了经济发展、社会进步、文化繁荣、人民生活不断改善的崭新局面。我们已经具备了争创省级文明和谐县城的基本条件，我们有信心和决心在山西的东南部一个半干旱的土石山区，建设一个四面依山、三面傍水、山水交相辉映、地方文化浓郁、民风民俗淳朴、社会秩序井然的文明和谐县城。

因此，县委、县政府明确提出创建省级和谐县城的奋斗目标，并把2014年确定为创建省级文明和谐县城的攻坚年。3月份召开了创建省级文明和谐县城动员大会，在全县掀起了以廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境为主要内容的创建高潮。目前各项创建工作正在有序开展，许多工作已取得了阶段性成果。我们的主要做法和成效是：

一是创建机制逐步健全。

为了适应创建工作的需要，我们进一步完善了创建工作的领导机制、投入机制和监督机制。调整充实了全县精神文明建设领导机构，县里成立了县委书记任组长，县长任第一副组长，县四大班子领导任副组长，各职能局局长任委员的精神文明建设指导委员会，负责对全县的精神文明建设工作进行指导和协调。各乡镇、各部门、社区都建立有相应的领导机构，加强对本部门精神文明建设的领导，全县形成了“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各司其职、全社会积极参与”的领导体制。特别是今年，又专门成立了创建文明和谐县城工作领导组，县委书记常国荣和县长常广智同志担任创建省级文明和谐县城领导组组长，9个工作组的领导全部由四班子领导担任，其中8个常委担任督查组组长。建立了工作目标责任制，层层分解工作任务，层层量化工作职责，做到任务分解到人，责任落实到人。财政部门把精神文明创建活动的日常经费和专项经费列入了财政预算；县文明办出台了《沁水县文明办关于加强对各级各类文明单位日常管理的通知》、《沁水县和谐创建活动百分考核实施细则》，加强对各级各类精神文明创建先进单位的日常管理和考核；精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容，把创建活动同争先创优结合起来，同干部考核、选拔使用结合起来。创建工作的领导体制、投入机制、监督机制逐步形成，为奋力攻坚奠定了坚实的基础。

二是创建氛围已经形成。

为了在全县营造浓厚的创建氛围，进一步激发全县人民参与创建的积极性。我们出台了《创建省级文明和谐县城宣传方案》，县广播电视、报刊、政府网站等主要新闻媒体均设有精神文明创建专题或专栏，宣传先进，鞭策后进。电视台开设了“做文明沁水人，建和谐沁水城”专题栏目，对创建省级文明和谐县城进行跟踪报道；开设“公德镜”和《道德观察》栏目，搭建了褒荣贬耻的平台。县报社开展了创建文明和谐县城有奖征文活动；县文明办开展了面向全社会的创建工作主题口号征集活动，确定了“创建文明和谐县城，爱我沁水美好家园”为我县创建省级文明和谐县城的主题口号，并广泛宣传。县城主要公共场所开设精神文明建设公益性广告；社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明建设的主要内容，并及时更新。使创建文明和谐县城的目的意义、方法步骤家喻户晓，人人皆知。县委、政府创建省级文明和谐县城的重大战略决策，得到了全县人民的广泛支持和拥护，全党动员，全民参与的创建氛围已经形成。

三是县城建设成效凸显。

近年来，我县投资8个亿，大力实施县城改造、梅杏两河治理、硬化、绿化、美化、净化、亮化等工程，生活生态环境有了明显改善。目前，县城道路硬化率达到了98%以上；安装现代双向标准灯510盏，在县城南、北、西街等处架起了造型别致街灯110盏，路灯控制已全部实现了自动化。投资40

四是综合治理成效初显。

为了给县城居民营造一个优美的生活环境，我们开展了以清理违法摊点、乱

五是创建工作辐射农村。

县委、县政府紧紧围绕看病难、行路难、上学难、吃水难等关系群众切身利益的热点、难点问题，安排专项资金，为老百姓办实事、办好事，让全县人民享受到文明和谐县城创建的成果。今年县委、县政府着力为人民群众办好以下

六是文化活动丰富多彩。

七是文明和谐创建活动异彩纷呈。

我们大力推进文明和谐单位、文明和谐村、文明和谐小城镇、文明和谐风景旅游区、文明和谐社区的创建。全县涌现出了一批省、市、县级文明和谐创建先进典型。

我们以“改进机关作风，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力”为主要内容，积极开展文明和谐单位创建活动，并推动文明和谐单位创建向风景旅游区等多种所有制企事业单位、私营企业和非公有制经济组织延伸。针对我县社区建设方面存在的薄弱环节，我们出台了《沁水县文明和谐社区创建管理办法》、《关于机关单位与社区结对共建文明和谐社区的意见》，建立起长效的共建机制，实现了机关单位与社区共驻共建共享的创建局面，促进了社区公共环境整治、文体活动设施建设和物业管理工作。深入开展了科教、文体、卫生、法律“四进社区”等活动，文明和谐社区创建水平不断提高。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，按照“立足乡镇实际，保留乡风民俗，体现文化品味，保护生态环境，促进人与自然和谐”的要求，狠抓村镇建设规划，建设特色新农村，涌现了20多个风格别致的新农村建设样板村。按照“培养健康生活情趣，丰富群众精神生活”的思路，狠抓“十星级文明户”评选活动，精神文明阵地建设，倡导健康文明新风尚。建立农民文化活动中心，健身休闲中心，农民业余文艺表演队等各种文化组织，有效抵制了许多不良社会风气，无酗酒、无赌博、无吸毒的“三无”村不断增多，各级精神文明建设先进村不断涌现，乡村文明程度不断提高。同时我们充分借助县城在人才、资金、观念等方面的优势，通过文化科技卫生“三下乡”活动、“科技之春”宣传月、城乡“结对帮扶”、“精神文明长廊”建设等多种方式，推动现代文明向农村辐射，努力实现城乡互动，整体推进。

八是创建工作指导力

为了进一步加强创建工作指导力度，县文明委将文明和谐县城创建纳入“十一五”规划，制定了创建文明和谐县城长期规划和年度计划，出台了《创建省级文明和谐县城实施方案》、《沁水县2014年精神文明建设实施方案》，编印了《沁水县创建省级文明和谐县城工作手册》，起草了工作流程，制定了文明和谐创建的规范性管理办法，让操作更方便，让指导更有力。县委常委会、县长办公会，多次对文明和谐县城创建进行认真研究和部署。县文明委领导把创建工作紧紧抓在手上，县委书记常国荣、县长常广智亲自深入一线，定期不定期对创建情况进行检查督促，召开汇报会、协调会，及时解决创建过程中遇到的重点难点问题。担任九个工作组组长的四班子领导全力抓创建，经常深入相关单位、社区指导督查，组织现场办公，发现问题，及时解决。文明办加强同各相关单位的沟通联系，及时掌握创建动态，编发文明和谐创建活动工作简报，在全县交流。

九是科教文卫体等各项社会事业全面进步。

文化事业蓬勃发展。我县加大对科教文卫体等基础设施建设的投入，先后投资100

存在问题和今后的打算：

我县创建文明和谐县城工作虽然取得了一些成绩，但同《山西省文明城市测评体系》的要求相比，还有一定差距。主要表现为：创建活动发展不平衡，城乡文明程度差距较大；县城基础设施不够完善；社区的管理体制有待进一步理顺；县城管理水平需要进一步提高；县城综合治理力度需要进一步加大；居民素质亟待进一步提升等。这些都需要我们在今后的工作中认真对待，努力改进。

1、进一步加强教育引导，提高思想认识，为创建工作注入内在动力。创建文明和谐县城是沁水县委、政府根据沁水实际，立足当前，规划长远做出的重大战略部署。我们的创建不仅仅是为了挂个牌子，争个荣誉，我们创建文明和谐县城的真正目的是体验创建过程，改善人居环境，提升县城品位，陶冶道德情操，规范居民行为，拓展发展空间，享受发展的成果。把广大干部群众的思想统一到县委的安排部署上来，把人民群众的积极性、创造性充分调动起来，变要我创建为我要创建，把文明行为内化为一种方式，一种责任，一种文化，为我县的创建工作注入强大的内在动力。

2、本着“先易后难，完善提高，拾遗补缺”的工作原则，抓重点，攻难点，保证得分点。目前，创建省级文明和谐县城工作已到了攻坚克难的关键阶段，因此我们将对照《山西省文明城市测评体系》的任务要求，一个难点一个难点攻克，一个问题一个问题解决，确保创建活动不留死角，能得分的地方绝不失分。

3、进一步加快县城建设步伐，逐步完善县城功能，不断改善人居环境。坚持“长远规划、分步实施”的原则，加大投入，精心实施好县委政府确定的一批重点工程，尽快完善杏河治理改造工程，实施好绿化、硬化、净化、美化、亮化五化工程。大力实施蓝天、碧水、绿地、青山、通道、便民工程。

4、建立综合执法队伍，进一步加大综合整治力度，彻底解决影响县城整体形象的“脏乱差”现象。

5、创新管理体制，依法管理县城，为创建工作提供法律保障。按照依法治县的总体安排，建立完善县城卫生管理制度，县城绿化、硬化、美化、亮化管理办法，建筑工程文明施工管理办法，户外广告设置管理办法，县城道路交通秩序管理办法等一系列法规、制度，使创建工作有法可依，有章可循，走上法制化、规范化、制度化轨道。

6、创新活动载体，丰富活动内容，不断提高居民素质

以上汇报，不妥之处，请各位委员、各位领导提出宝贵的意见和建议，以便于我们在今后的工作中不断改进完善，努力争取在今年建成省级文明和谐县城，为晋城市创建全国文明城市尽一份

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