一、总体评价
通过个别谈话、民主测评和实地查看档案资料，林草局机关党委对党建工作较为重视，对下属党支部党建工作开展经常性的指导检查，但是对干部的教育管理有缺失。总体得分82分。
二、扣分情况
（一）林草局机关党支部
测评10人，其中对“依法治理好”10票良好，“文明创建好”9票良好。反向指标中“依法治理好”中对党员干部监督教育乏力、缺位，“四风”问题突出，出现违纪违法违规行为1票。
1.依法治理好：存在反向指标机关党员（马合木提·赛都拉受到诫勉谈话、帕尔哈提·艾米都拉受到诫勉谈话、依不拉音·玉努斯立案未结）存在违纪违法现象扣6分；
2.凝心人心好：未获得民族团结进步模范扣5分。
3.文明创建好：存在反向指标未获得文明单位扣5分；
（二）造林公司党支部
测评10人，其中“对党支部的总体评价”7票良好，“对支部班子的总体评价”7票良好，“对党员队伍的总体评价”9票良好，“依法治理好”7票良好，“凝聚人心好”1票良好，“文明创建好”5票良好，“堡垒作用好”1票良好。
1.依法治理好：存在反向指标单位职工出现违纪违法行为（砍那提·奥旦酒驾）扣2分；
2.文明创建好：存在反向指标职工国家通用语言使用率低扣1分，未获得文明单位扣5分；
3.推动发展好：党员承诺没有结合个人实际扣1分；
4.堡垒作用好：主题党日1月和3月未开展集中学习扣1分。
5.凝心聚力好：未获得民族团结进步模范扣5分。
（三）林果业技术推广站党支部
测评5人，其中“堡垒作用好”4票良好，反向指标中“堡垒作用好”中主题党日全年不足12次为4票。
1.文明创建好：意识形态第四季度分析研判缺失扣0.5分；
2.堡垒作用好：主题党日活动少开展3次扣1.5分，“三会一课”记录不全，记录到7月29日扣5分。
（四）草原工作站党支部
测评5人，其中“文明创建好”5票良好，“推动发展好”4票良好。
1.文明创建好：“四史”和新疆历史教育开展不扎实扣1分；
2.堡垒作用好：主题党日1月-5月未开展规定动作扣2.5分。
3.凝心聚力好：未获得民族团结进步模范扣5分。
（五）林业工作站党支部
测评5人，其中“凝聚人心好”1票良好，“文明创建好”1票良好。
1.凝聚人心好：慰问退休干部不及时扣2分；
2.文明创建好：存在反向指标“中华经典诵读工程”未有效开展扣1分；
（六）哈密河国家湿地公园管理处党支部
测评10人，其中“依法治理好”8票良好，反向指标中“依法治理好”中对党员干部监督教育乏力、缺位，“四风”问题突出，出现违纪违法违规行为5票。
1.依法治理好：存在反向指标领导班子成员宋占士因涉嫌违纪问题受到党内严重警告处分，扣5分。
2.凝聚人心好：因单位干部年龄都偏大，未建立团组织扣0.5分。
（七）天山风景区保护中心党支部
测评2人，其中“文明创建好”2票良好，“堡垒作用好”2票良好。反向测评指标中“文明创建好”中没有结合实际开展“中华经典诵读工程”，党员、干部国家通用语言文字没有完全达标2票，“堡垒作用好”中党支部未按期换届2票。
1.文明创建好：存在反向指标“中华经典诵读工程”未有效开展扣1分。
2.堡垒作用好：存在反向指标未按期换届扣5分。
3.凝心聚力好：未获得民族团结进步模范扣5分。
三、创建“五个好”的意见
根据创建“五个好”标准化规范化党支部基本标准，林草局机关党支部建议获得3个“好”：凝聚人心好、推动发展好、堡垒作用好。造林公司党支部建议获得3个“好”：凝聚人心好、推动发展好、堡垒作用好。林果业技术推广站党支部建议获得3个“好”：依法治理好、文明创建好、推动发展好。草原工作站党支部建议获得3个“好”：依法治理好、凝聚人心好、推动发展好。林业工作站党支部获得3个“好”，即：依法治理好、推动发展好、堡垒作用好。国家湿地公园管理处党支部建议获得4个“好”：凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好。天山风景区保护中心党支部获得3个“好”，即：依法治理好、凝聚人心好、推动发展好。