第一篇：2014年文明行业汇报材料(总结)
绵 竹 市 卫 生 局
创建文明行业活动汇报材料
市文明办:
近两年来,我市卫生系统紧紧围绕巩固县级文明行业这一目标,在各级党政部门的领导下,在全体医卫人员的共同努力下,坚持改革创新,真抓实干,不断加大两个文明建设的力度,全市卫生总体实力明显提升,医疗卫生服务水平不断提高,全系统呈现出锐意进取,刻苦钻研,健康向上,欣欣向荣的局面,历年全面完成市委、市府下达的各项目标任务,卫生工作连续七年在德阳市目标考核荣获一等奖,2014年顺利创建为全国中医工作先进县,两个文明取得了丰硕成果。现将全系统近二年巩固绵竹市文明行业具体工作汇报如下:
一、目标明确,领导重视,组织健全
2014年，通过全系统广大医务工作者的共同努力，我系统顺利通过市文明办的验收检查，被市委命名为“绵竹市文明行业”。创建后，我们坚持目标不动摇，工作不松劲，努力巩固文明行业成果，继续完善和充实了文明行业领导小组。领导小组组长由陈善勇担任，各副局长、有关科室负责人和市级医疗卫生单位党委(支部)书记任成员,领导小组办公室设在局政工科,拟定了文明行业年度计划，确定了要重点开展的工作。各单位也成立了领导小组,将巩固文明行业及精神文明建设工作纳入了全市卫生工作总体目标管理。做到了:领导重视、机构健全,责任落实,进一步加强了行业作风建设，并与中、省、市同步开展了行风建设的专项治理工作，让亲民、爱民思想深入到医护人员心中。为巩固文明行业打下了坚实的基础。
二、真抓实干,成效显著
(一)各医疗卫生单位围绕创建文明单位，巩固文明行业成果这一总体目标，制定并落实了措施，做到了有计划、有安排、有落实、有总结。市卫生局在目标管理考核指标中,对各单位的创
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建工作作出了明确规定,对我局领导和科室负责人确立了各自重点联系督导的单位。
(二)坚持实施“阳光工程”,切实改善监督环境。我们将创建工作置于有效的监督之下,主动接受来自社会各界的监督,卫生局推行了政务公开,向全社会公布了行政职能,办事程序,并公布了医德医风,财务工作,医疗纠纷等举报电话。局机关实行了“首问”负责制和工作人员联系镇乡卫生院制度,不断转变机关工作作风,市级医疗卫生单位推行了“十公开”制度,局长、院(站、所)长接待日制度、院务公开制度、医德医风定期问卷调查制度,向社会优质服务承诺制度,各单位均公布了举报、投诉电话,设置意见箱。并坚持定期邀请市人大代表、政协委员及各界人士社会监督员座谈会,认真分析,采纳社会各界对卫生行业作风建设的意见和建议,对存在的问题和不足之处进行整改。同时我们还深入开展了“三村建设”工作，想方设法为农民群众办实事，由市级医院和中心卫生院对8个镇（乡）卫生院给予对口帮扶，组织科技“三下乡”活动14次，受益群众达3万余人。
(三)不断加强职工教育管理,增强职工文明素质。我们始终坚持“以人为本”的思想,采取多种形式,不断加强职工学习教育。一是认真贯彻中、省、市有关《医德规范》、卫生局还专门制订了“医务人员职业道德规范”10条和“卫生执法人员行为守则”8条,并转发了省卫生厅《关于卫生系统行政工作人员五严禁、医务工作人员五不准、卫生执法工作人员五禁止的通知》，要求广大医卫人员人人熟读、严格自律,各医疗卫生单位也相应制订了各级各类人员执业规范,不断增强了从业人员责任感和服务意识;二是新进的大中专毕业生都要参加医德培训,市级单位的每位职工都建有医德档案。将《公民道德建设实施纲要》、《文明行业的建设要求》等作为全系统干部职工道德建设的重要内容加以贯彻;三是结合“三.五”、“四、五”普法法规,组织职工认真学习有关法律、法规及卫生工作方针、政策, 参加了市上组织的“行政许可法”的培训考试，学习了从业人员有关规定及医德规范，进一步强化行业风气;四是广泛开展爱国主义、集体主义优良传
统和反腐倡廉教育,将《爱国主义实施纲要》、《邓小平论党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等作为全系统干部职工道德建设的重要内容学习贯彻;五是利用大众宣传媒介(广播、电视、报纸、卫生信息等),广泛宣传卫生系统精神文明建设中的好人好事和先进典范,对违反职业道德和职业纪律的行为予以曝光,起到警示教育作用。
（四）为贯彻落实中纪委三次全会和国务院第二次廉政会议精神，根据中、省、市《关于加强行业作风建设》，实施专项治理的统一布署，我局采取了以下有力措施，实施了专项治理。一是迅速召开党政会议，成立了纠正行业不正之风，实施了专项治理工作领导小组，出台了《绵竹市卫生局关于党风廉政建设和反腐败工作意见》及责任书，下发了《中共绵竹市卫生局委员会关于进一步加强行业作风建设的通知》，先后转发了《德阳市卫生局关于专项治理医疗服务中收受红包、医疗器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费问题的意见（试行）的通知》和《德阳市卫生局关于切实加强和规范乡镇卫生院药品和医疗器械采购活动监管工作的通知》；二是于4月29日召开了全市各级医疗卫生单位主要负责人会议，会上，明确学习了中、省、市纠风工作系列文件，强调了卫生部八条纪律规定和四川省卫生厅制定的医务人员“五不准”。陈局长在会上明确提出重点，迅速清理小金库，坚决拒收“红包”，查处“回扣”，并要求医疗机构按照有关要求公开向社会承诺；三是各医疗卫生单位成立了纠风专治机构，实行了院长“一岗双责”制，加大了专项治理工作的组织领导力度。并及时进行了自查、自纠、整改。各医院职工向单位签订了职业自律和诚信服务承诺书，通过媒体、报社，按照职业纪律向社会作了庄严承诺。市级医院还从4月30日起，医院全部取缔了开单提成。实行了院长接待日，增设了举报箱，实行了住院病人出院跟踪调查满意率，尽量将我们的从业行为向社会展示，接受监督；四是各乡镇卫生院在药品采购方面均成立了领导小组，采购实行了公开、透明、正规，基本无违规行为，无同医药公司签订不规范购销合同的问题；五是政务、院（所、校、中心）各项公开落实。按照德阳市文件精神，及时建立健全并积极实施了政务、院务公开制度。局党委及时组织各单位负责
人学习并实施方案，要求成立了院务公开领导小组，并在适当的场所设立公开栏。各单位积极贯彻执行，大多数将本单位重大决策、重要事项在公开栏中进行了公示，同时在人事上岗、评选优秀、晋升晋级等也进行了公示，广泛接受职工监督。
(五)提高细胞建设水平,完善争先创优机制。利用“三优一学”创文明城市竞赛活动、“行风专项治理活动”、“讲文明,树新风”活动、医院升级达标活动、青年文明号、巾帼示范岗等活动载体,建立了积极有效的竞争机制,树立了一批学习的典范。仅近二年,我系统就表彰了200余名卫生先进工作者,10名优质服务明星,有15名医务人员受到了卫生部、省、市的表彰,陈善勇局长连续两年被评为德阳市卫生改革优秀管理者,通过以点代面,振奋了广大医卫人员的精神,调动了广大医卫人员参与创建文明行业活动的积极性。
(六)拓展优质服务空间,提高医疗服务水平。卫生系统全面推行了病人选择医生制度,市级医疗卫生单位扎实开展了优质服务承诺制活动,坚持以“病人为中心”,努力创建条件提供便民服务,如：市人民医院设立了门诊咨询、120急救、微机化服务,住院部推行的整体护理;市中医院的中药加工;市防疫站为下岗职工实行减免部份行政事业性收费;各医院为离退休老同志提供优先就诊,并减免挂号费的举措,深受社会各界的好评。同时,各医院狠抓卫生专业技术人员的业务水平提高,切实加强了医疗业务技术的培训。一是广泛开展了继续医学教育、积极组织干部职工学习医学新理论、新技术;二是邀请专家、教授讲课,进行了学术交流,每年有三千余人次以上的医务人员的业务知识因此得到提高;三是采取选派人员进修和参加高校函授学习的方式提高整体素质。全系统有近300余人在参加大专以上学历教育,有28名业务骨干取得了临床医学研修班结业证；四是认真做好医患沟通工程。组织全体卫生技术人员参加了“医学伦理学和医学心理学”的全员培训，并实施了“护士技能提升工程”，加强了护士队伍建设。截止目前为止,我系统有5名德阳市命名的名老中医,有15
名绵竹市首批名医,有30余名学科带头人,1名省级名老中医，1名德阳市级拨尖人才,6名绵竹市级拨尖人才。近两年,荣获县级以上科研成果奖近8项。以高质量的医疗服务取信于社会,为群众就医创造了良好的条件,塑造了社会窗口行业的良好形象。
(七)提高载体活动质量,形成多元联动局面。近二年来,我们注重开展多样化的群众性精神文明建设载体活动,卫生局组织了四届“天使杯”文艺汇演,五届卫生系统大型职工运动会,开展了演讲赛、卡拉ok赛、知识竞赛,女职工八小时外优秀作品展等活动,各医院都建立有职工之家或职工俱乐部,通过这些活动凝聚人心,振奋精神,进一步推动了文明行业活动的深入开展。
通过以上切实有效的文明行业创建活动,我系统“两个文明”建设取得了显著成效。县级医疗卫生单位全部达到了本级医疗卫生机构(等级医院)的最高标准。市人民医院创建为省级文明单位，市中医院、新市镇卫生院、富新镇卫生院创建为德阳市文明单位,市中医院被省中医管理局命名为“十佳中医院”,市人民医院今年被省卫生厅评为“纠风工作”先进集体。卫生局综合目标考核在德阳市荣获“七连冠”,受到了德阳市卫生局的通报表彰和市委、市府的肯定。2014年,顺利创建为全国中医工作先进市。成绩属于过去,未来任重道远,以科学的发展观指导卫生工作，我们将紧紧抓住创建文明行业活动这一契机,进一步解放思想,抓住机遇,始终把卫生业务建设和精神文明建设融合在一起,努力使我市卫生行业“两个文明”建设再上新台阶。
二○○四年四月
第二篇：青少年宫汇报材料、总结
xxxxxxx青少年宫汇报材料
xxxxxxx青少年宫
（2014年6月10日）
2014年以来，我们积极贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和省、市、区的实施意见精神，坚持以人为本，坚持把社会效益放在首位，坚持面向青少年、服务青少年的宗旨，精心策划、力求实效，不断促进青少年的全面发展，提高未成年人的思想道德素质。现将我宫近年来工作开展情况汇报如下：
一、改善环境，健全机制，增强服务青少年能力
2014年，在xxxxxxx委区政府和上级团委的关心重视下，在社会各界的大力支持下，我们力争将青少年宫改扩建列入一江山岛烈士陵园改扩建总体工程中，使青少年宫得以在原址改扩建。2014年初，xxxxxxx青少年宫改扩建工程基本完成，占地面积和建筑面积大大增加，教育功能大大增强，青少年宫整体面貌焕然一新。为创造更利于青少年学习、成长的环境，适应新时期青少年素质提升的需要，我们按照《浙江省青少年学生校外专门活动场所设施设备配置标准》，积极向上级团委、地方政府请求拨款改善宫内硬件设施，在团省委和区政府的大力支持下，青少年宫设备得到较大程度的添置更新。
在硬件环境逐步改善的同时，我们大力加强青少年宫的管理工作，主要从两方面入手。一是狠抓制度建设，实行科学管理。结合单位实际，制定《青少年宫管理制度》、《工作人员职责》、《安全卫生管理制度》等各项内部管理制度，初步形成一个比较完整的制度管理体系，形成全宫工作有秩序、办事有依据的良好局面，为有效服务未成年人思想道德建设提供了强有力的制度保障。二是狠抓队伍建设，提升工作人员和教师队伍素质。工作人员实行周学习夜、年培训周活动，增强工作责任心和工作能力；教师则实行聘任制，每年按工作目标进行考核，对不称职者坚决解聘。
二、强化培训，丰富活动，提高青少年综合素质
课外培训是青少年宫提高青少年综合素质的重要手段。我们通过科学设置培训项目，提高培训教育质量，把学员学习知识、学会做人紧密结合起来，使学员德、智、体、美、劳全面发展。目前，全宫共设有科技、文化、艺术、体育四大类10余个专业的培训班，学员屡在全国、全省各类大赛中摘金夺银，学员的艺术水平和思想道德素质不同程度地得到提高。
校外实践活动是提高青少年综合素质的另一重要手段。我们力求丰富多彩、生动活泼，把思想道德教育融入其中，以满足未成年人多种多样的兴趣爱好。我们的常规活动主要有三项，分别是春节中小学生书画现场表演大赛、元宵节有奖猜灯谜和六一文
艺汇演。另外，结合主题教育和重大节庆日，组织开展文明礼仪行动，“八荣八耻”文艺演出，围棋、象棋比赛，“国庆见闻”征文比赛等活动，为青少年提供展示自我的舞台，丰富青少年的课余文化生活，以健康的文化氛围，引导青少年形成正确的世界观、人生观、价值观，促进未成年人思想道德建设。
三、发挥优势，整合资源，拓展服务青少年领域
为满足广大青少年日益广泛的兴趣爱好，让更多的少年儿童接受培训，我们发挥青少年宫阵地和师资的优势，先后创办了“青少年艺术俱乐部”、“小明星艺术团”、“青少年书画装裱实践基地”等培训基地，培养了一大批青少年艺术骨干。联合《台州晚报》创办椒江小记者站，选拔优秀学生免费参加小记者培训班，通过外聘老师和记者讲授新闻写作知识，累计举办培训班30多期，培养小记者1000多名。2014年，开通椒江青少年宫在线网站，并在全区23所学校设立青少年通讯分站，现共有通讯员300余名，定期开展培训学习，共同建设维护青少年宫在线网站。
另外，我们广泛整合学校和社会教育资源，以两种思路开展“流动青少年宫”工作，以实现为更多青少年办好事、办实事的目标。一是请进来，分别联合相关部门和不同的中小学校，尤其是外来民工子弟学校，利用青少年宫已有的阵地设施开展各种活动，比如禁毒教育、科普展览、科技知识讲座、游园活动等；二是送出去，整合各学校和青少年宫的师资力量，将活动培训送到
社区、农村，丰富青少年学生假日生活。
四、坚持公益性，落实扶持政策，关爱留守儿童
我们始终坚持公益性，认真履行社会职能，充分利用自身优势，创新求变，主动出击，以优质服务和趣味活动吸引青少年、服务青少年。我们突出以“三免”体现公益性。一是免费开放羽毛球室、乒乓球室等青少年课余文化活动场地；二是免费对民工子弟开展多项培训；三是免费开展各类活动。
针对“留守孩子”不断增多的实际，我们按照团区委的要求，开展关爱留守儿童系列活动。今年5月，首先在下陈街道启动“快乐与你同行”关爱留守儿童活动，受到街道和学校领导的欢迎。6月，以文艺汇演、现场作画、游园、球类比赛、小记者优秀作品及数码摄影作品网络上传等形式，开展“手拉手，共成长”留守儿童和外来民工子弟关爱活动。
此外，针对民工子弟实施“同在蓝天下，你我共成长”关爱计划，开展读书周活动，多次向东门民工子弟小学赠送各类学习用品等近1000套。
五、加强宫际交流，提高管理水平
我们努力搭建宫际交流平台，共同探讨如何进一步提高校外教育工作水平，以“走出去、请进来”的方式，先后到安徽蚌埠、宁波、温岭等青少年宫进行参观考察、学习交流，学习先进的管理理念和科学的管理方法，从中找出自己的差距，不断更新办宫
理念，提升教育水平，强化服务功能。邀请华东校外教育研究会副会长、秘书长、常务理事及部分宫主任到我宫检查指导工作。通过宫际交流这个平台，我们共同探讨、共同学习，从而有效地提高了我们的专业水平和管理能力，为出色完成校外教育任务打下了扎实的基础。
xxxxxxx青少年宫已经走过了21年的光辉历程。2014年是建宫20周年，团省委副书记徐旭专程赶来参加宫庆活动，时任团省委书记赵一德寄来“育人为本，寓教于乐”的亲笔题词表示祝贺。2014年,台州市青少年校外活动场所建设工作经验交流会在我宫召开，台州团市委对我们的工作给予了充分肯定。今后，我们仍将继续坚持以育人为目标，以服务为宗旨，以需求为导向，以活动为载体，在团区委的领导下，认真贯彻中发?2014?8号文件精神，为未成年人思想道德建设工作的开展，青少年综合素质的提高，科教兴国战略的实施，社会主义和谐社会的构建做出更大的贡献。
第三篇：金太阳幼儿园年检汇报材料总结
金太阳幼儿园年检汇报材料总结
年关岁末，回顾一学期来，中班全体教师精诚团结，以蓬勃向上、积极进取、敬业爱岗的精神面貌。工作上认认真真、扎扎实实。全体教师以“纲要”精神为指导，围绕各项计划，开展了丰富多彩的主题活动。各班都以高效的工作效率，圆满完成了各项工作。现将本学期的工作汇报如下：
一、教师精诚合作，深入开展班级工作。
我们中班年级组能深入学习《纲要》精神，在工作中我们本着积极认真、互相学习、探索的态度开展工作，坚持保教并重、使幼儿身心健康成长。每位教师都积极认真的参加年级组的教研活动和各种观摩学习课，学习同行们的先进教育经验，同时每位教师都能为班级的工作提出宝贵的意见和建议，使得大家的能力和水平在学习中不断提高。在环境创设方面，各班能注意体现幼儿的主动参与性，并且能与教学主题内容相匹配。每个班都能根据自己班主题开展的情况布置环境，并因此形成了各班个性化的主题墙饰。
保育与教育是并重的。本学期各班都非常重视保育这一块。重视了幼儿一日行为习惯的培养和训练；加强了幼儿午睡的管理及巡视，做好了班级的环境卫生工作，严格卫生保健制度，按制度要求给各种玩、用具认真的进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。本学期无传染病的流行。
安全工作是最重要的工作之一，工作中我们加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。在日常生活中我们也做个有心人，及时检查班级中的事故隐患，及时进行排除，避免了大小事故的发生，确保了班级零事故。 各项工作的顺利开展离不开家长的支持与配合，因此在家长工作方面大家以积极主动的态度采用多种途径，开展全面细致的家长工作为了让家长了解幼儿园生活，本学期我们组织了家长会和家长开放半日活动，让家长观摩了解自己孩子在园表现等。平时我们灵活运用各种形式对家长进行家教指导，充分发挥家长园地的作用，结合家访、电话、随访、校信通、成长册等形式进行家园之间的沟通交流，共同为幼儿的身心和谐发展而努力。全面细致的家长工作，使我们年级组达成了家园同步共育的目标，促进了幼儿健康和谐全面的发展。
二、深入开展主题活动，促进幼儿发展。
在金色的秋天里我们带孩子游览茱萸湾公园，让孩子真正回归到大自然。教师细致入微的照顾和精心的组织，幼儿表现出了很高的积极和兴趣性，也收获了许多秋天的知识。
在首个消防安全月，开展了我们“走进消防月”的系列活动。活动中许君老师积极出谋划策，主动联系，首先请来了消防中队的队长，带着孩子们一边观看flash，一边生动讲解消防知识。其次，年级组开展了“安全交通从娃娃抓起”为的幼儿道路安全交通的知识趣味主题活动；最后还请来了消防队员们带领孩子们举行了一次火灾疏散演练。形式多样的活动，增强了幼儿消防安全意识和技能。
感恩节，我们开展了“感恩从心开始”一系列富有教育意义的感恩节活动。教师向幼儿讲述故事《孔融让梨》，教会幼儿制作感恩卡；这一系列的活动加将感恩的种子播撒在幼儿的心田。
“病魔无情人间有爱”朵三班邢思琪小朋友不幸罹患了细胞瘤时，孩子的病痛牵动了老师的心。我们向全体教职员工及幼儿家长发出倡议，进行了的爱心捐款活动。老师们纷纷带头捐款。在教师们爱心的感召下，孩子和家长也积极地伸出援手。此次金太阳幼儿园师生共计捐款16300元。邢思琪家长非常感动，送来了锦旗和感谢信。
万圣节，教师与幼儿一起进行万圣节环境创设，小朋友们还装扮成万圣节人物的服装走秀，孩子们勇敢的“要糖果”。处处弥漫着积极快乐、喜庆的氛围。
在“世界节俭日”来临之际，我们开展了“勤俭节约风，吹入你我心”的活动，老师利用多媒体课件向幼儿讲解了勤俭节约的重要性和生活中节俭的小方法。在活动的最后，孩子们还表演了《小小一粒米》、《悯农》等以“节俭”为主题的小节目。从我做起，从小事做起，让幼儿从小树立了勤俭节约的美德
12月20日，澳门回归祖国12周年纪念日，我们开展了“庆祝澳门回归祖国12周年”主题教育。老师们讲解了澳门历史故事，并组织幼儿观看了今日澳门，让孩子们了解了澳门的历史，感受到了澳门回归祖国这12年里发生的巨大变化。最后，孩子们用手中的画笔表达了自己庆祝澳门回归祖国12周年的喜悦之情，并且用动人的歌声唱出了对祖国的敬爱之情。
12月22日,冬至，我们开展了“快乐过冬至”活动。活动中，教师们讲故事、当泥工、做游戏等形式，孩子们品尝着香甜可口的汤圆，欢快的气氛洋溢着每个角落，使孩子们亲身感受这一传统文化。
为锻炼幼儿的体魄，愉悦幼儿的身心。本学期我们积极参与了幼儿园进行的早操比赛、自制教玩具比赛、手指游戏和体育游戏的比赛，并取得了较好的成绩；“迎新年”的亲子运动会中，年级组根据幼儿的年龄特点设计了丰富有趣的游戏，许君、徐苗老师精心设计海报，老师们认真地做好各项准备工作，大家积极动员家长参赛，中班年级的家长拔河比赛更是将运动会推向了高潮，为幼儿园元旦的的圆满成功复出了努力。
三、蓬勃向上、积极进取、敬业爱岗、高效的团队。
中班年级组是一个具有凝聚力的团队，本着“求真务实”的工作作风，我们组所有成员无论是在工作上，还是在生活上，都互相关心、互相帮助，荣辱与共。大家思想上一致，心灵上沟通，年级组无论是开展教师活动，还是幼儿活动，大家都鼎立支持，竭力配合，较好地完成本学期的各项工作任务。全组教师做到了齐心合力，认真备课，认真授课，努力做到教书育人、为人师表，热爱学生、关心学生，发扬奉献精神。在各项活动中，特别是在迎接市优质园验收和幼儿园年终考核的过程中，年级老师积极出谋划策，积极投入活动，并能主动地加班加点，布置环境、准备资料、制定活动，根据孩子的兴趣和学习活动的需要，提供丰富的材料。使整个环境焕然一新，使各项工作走在最前面在各项活动中，高效表现出团结协作的团队精神。
为了更好的搞好年级组里的工作，不管是教学和保教方面大家都搞得相当出色。如果哪一位老师有事情需要我进行调配时，大家都毫无怨言。有老师外出学习，年级老师服从工作安排，积极代课带班，保证了教学活动的正常开展。本学期，幼儿园开展了青年教师技能大赛，当年轻教师开课时，陈金艳、马宝翠、吕琴老教师积极配合与支持，共同研究教材，共同商讨教学设计。当老师需要试教，被用到的班级老师毫不犹豫地答应，甚至还做好前期准备工作。为了上好一节课，老师们听取组内听课老师的改进意见，反复进行磨课，力求做到精益求精。正是同组老师的积极配合，我们组的每一位教师的业务能力都有了极大的的提高。老教师陈金艳、马宝翠、吕琴模范地遵守规章制度，工作效率高，并能积极传帮带，用丰富的教学经验指导年轻教师；许君老师工作积极主动，利用假期编排的早操无论是在音乐的选择和动作的编排上都具有独特的创意和巧妙地编排，对年级组的活动她总是积极参与，出谋划策。还在电脑方面热情地帮助和解决老师们的疑(更多好范文请关注：)难；高丽老师工作踏踏实实，班级管理有条不紊。年轻教师李慧、徐苗对工作充满热情，虚心学习，经过一年多的工作，两位老师的班级管理能力和业务水平都有了明显的提高，特别是徐苗老师的教学水平有了明显的进步。
正是有了这样一个个蓬勃向上、积极进取、敬业爱岗的教师组成的严谨、高效率的团队，结出了累累硕果。李慧教师参加了区幼儿教师技能大赛取得区二等奖的好成绩，许君、徐苗老师获园赛二等奖。早期教育新视野论文陈金艳、吕芹获省二等奖、高丽获省三等奖；学前教育学会论文陈金艳、马宝翠省二等奖、徐苗省三等奖；“新观念好实践”征文陈金艳获市二
等奖；周铭老师的论文还刊登在《现代教育信息》杂志上。学习“吴邵萍老师”征文徐苗、李慧区二等奖。第六届教职工运动会团体第一名的好成绩拼搏；每班的班级网站都获园一等奖；
成绩属于过去。在这最后的几天，组内教师们仍不忘工作，兢兢业业，埋头于课程资料的整理中，我们相信，在这群积极向上、奋发拼搏的老师们努力下，我们的教科研工作一定会更上一层楼，我们的明天一定会更出色！
第四篇：共青团工作联席会议汇报材料总结
共青团工作联席会议汇报材料总结
（2014.7.15 葛文龙）
本次学习是在继续推进学习型团组织建设的背景下开展，以大力增强校团委办公室学生干部综合素质为目的，学习材料含金量高，针对性强，读后，深有感触，收获颇多，共青团工作联席会议汇报材料总结。
一、提高认识、充分理解，立场坚定、态度坚决的同建设学习型团组织站在一线
当前，建设学习型组织、学习型社会已发展成为一股世界潮流，只有重视学习、善于学习才能不断增强认识问题的深度和广度，提高分析问题解决问题的能力，因此，必须立场坚定、态度坚决的贯彻落实建设学习型团组织的相关精神、制度、方法，使建设学习型团组织的各项措施不走形式、不做形象、取得实效、赢得好评。
在本次学习的过程中，我结合近两年来的工作实际，边看边思，边学边写，对我校团工作取得的成绩有了更多的了解，对团工作的整体有了更清晰地把握，对当前的不足有了更多的认识，也深刻的感受到不断学习的必要性，不断思考的重要性。认识到只有不断学习，视野才能不断开阔，思路才能更加清晰，对工作的把握才能成体系，有思路，对问题的思考才能更全面，避免偏激。本次学习，使我对建设学习型团组织有了更全面的认识，更充分的理解，结合相关资料，对建设学习型团组织的时代背景、重大意义、原则方法、制度措施等有了较详细了解，同时，狠下心坚决贯彻落实相关措施，努力以自身努力切实推进学习型团组织建设，工作汇报《共青团工作联席会议汇报材料总结》。
二、树立学习意识，培养学习能力，以建设学习型团组织为契机，用有效的学习不断推进工作的开展
在本次学习的过程中，我努力树立自身学习意识，不断培养自己学习能力，努力以培养自身综合素质为根本出发点，以针对当前工作密切相关的理论知识、专业技能为突破点，以把握全局、突出重点、结合实际、独立思考为总体原则，以制定计划，努力完成为基本方法，以合理安排时间，提高生活效率为根本保障，以建设学习型团组织为契机，努力构建学习型生活，学习型人生，在量化学习目标的同时，努力使其常态化，生活化，使学习成为一种习惯，一种需要，使学习型团组织建设扎根生芽，根深叶茂。
此次学习让我深刻理解到学习是做好工作的“助推器”和“强心剂”，是帮助做好工作的“高参”、“助理”、“秘书”，因此，必须用好这些“人才”，在平凡的岗位上，在年轻的季节里做出不平凡的业绩。
三、投身实践，埋头苦干，甘于寂寞，勇于奉献，努力在具体工作和困苦磨难中锻炼成才
在本次学习的材料中，再现了一年，甚至近三年来我们团委所做的大量、细致、有效的工作，也回忆起在做这些工作中的辛苦和欢乐，理解了甘于寂寞，勇于奉献在现实生活的具体意义。通过此次系统学习与反思，解放了思想，鼓舞了信心，明确了目标，指明了方向，我将继续义无反顾，努力将工作中的苦难视为提高自身的垫脚石，检验自身的试金石，正视问题不避讳，解决问题不马虎，求真务实，扎实肯干，努力做好新学期共青团工作的各项任务。
第五篇：乡镇组织工作汇报材料 总结
乡镇党委组织工作述职材料
一、抓牢根本，三项制度认真落实、不断创新
一是完善机制。探索建立村“两委”成员和大学生村官周一至周五定点轮流接待群众、场镇日现场接待、周六开“碰头会”汇总分析民情、“分片负责”走访的制度。二是创新载体。通过设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，设置意见箱、公开村干部联系电话等方式拓宽群众反映渠道。三是加强督查。将基层党组织落实“三项制度”的情况纳入日常工作督导检查的重要内容，坚持每月组织一次随机抽查，半年一次全面督查，检查结果及时通报。四是严格考核。坚持把“三项制度”作为村级干部考核的一个重要指标。每半年组织开展一次群众满意度测评，测评结果与年终考核挂钩。 一年来，通过认真落实三项制度，全镇各村（社区）共200余件与群众利益密切相关的遗留问题得到有效解决。
二、增强后劲，创先争优深入开展、成绩显著我镇认真落实“一讲二评三公式”，创先争优活动深入民心。各级党组织、党员干部之间形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，效果明显：
一是在促进产业发展中创先争优。龙潭村的女农民工党员刘珍平，返乡创业，带头创办了留福牲畜养殖专业合作社，全年出栏生猪3000头，饲养牛300头、山羊200只，带动周边140户农户走上养殖致富路，解决了20余人的就业问题；金狮村支
部书记创办了“烟草种植合作社”，带头发展烤烟500余亩，吸纳了农户110户，带动发展烤烟千余亩，实现年人均纯收入增加三千余元。
二是在促进作风转变中创先争优。创先争优活动与三项活动紧密结合。在创先争优活动中，全镇党员干部累计开展“三进三同”活动 600余次，切实解决群众问题182件。镇村两级干部共234人帮扶贫困农户388户，帮扶现金及物资、肥料折款22.57万元，送去增收点子1200余条，各种宣传资料、实用技术手册万余份。
三是在助推村级服务中心建设中创先争优。在金狮村服中心率先建成之后，无山、红马等8个村以“比、赶、超”的态势，克服一切困难，经过几个月的奋战，一座座现代化的村级办公楼顺利落成，彻底改变了过去无固定办公场所的现象。
三、夯实基础，换届选举顺利推进、亮点纷呈
一是深入宣传。通过召开镇村两级干部大会、党员群众大会、入户发放传单、主题宣讲等方式深入宣传“两委”换届的指导思想、程序及办法。二是严格程序。严格按照规定落实好每个步骤，坚决杜绝个别人说了算、随意更改程序等现象，确保各村（社区）在换届中一个标准、一个模式、一个程序。三是效果突出。各村（社区）党组织换届于2014年12月底基本结束，村（居）委换届正按程序稳步推进。通过换届把多年来工作不负责、凌驾于百姓之上的4个“老资格”支部书记被顺利拿下。
四、统筹全局，各项工作全面开展、特色突出
（一）做好群团工作。团委、妇联、老干等群团工作顺利开展。组织开展了慰问空穴老人、留守儿童的“3+1”活动，帮助解决了实际问题20 件，送去了慰问物资一万五千余元；离退休支部通过开展“唱读讲传“活动庆祝党的生日以及传统节日，其组织的广场红歌会逐渐打造成为我镇的文化品牌。
（二）加强村官管理。一是成立了大学生“村官”宣讲团。2014年，宣讲团，集中开展惠农政策宣传活动 12 次，发放惠农政策宣传单3万余份，进村入户作主题报告达20余次。二是向一万八千余农户发放了大学生“村官”“服务群众连心卡”。三是组织大学生“村官”开展为空穴老人、留守儿童送温暖活动。四是建立了“年度双述双评+日常督察”的两级考核体系。2014年的一女大学生“村官”在村支部换届选举中被成功推选为支部书记。