一、目的
为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持安全生产体系运行有效，在完成公司生产目标的同时，确保安全目标的完成，企业生产管理水平再上新台阶。特制订2022年度安全生产目标实施计划。
二、2022年本公司年度安全生产目标
2.1 死亡事故和重伤事故为0，百人轻伤率≤3人。2.2 特大事故和重大事故为0，百万元产值事故经济损失＜1万元。2.3 百人“三违”发生率≤3人。2.4 新工、复岗“三级”安全培训教育率100％，全员安全培训教育普及率100%。2.5 外来承包施工人员安全培训教育率100%。2.6 特种作业人员持证上岗率100％。2.7 生产安全事故及时结案率100％，并100％按照“四不放过”原则进行处理。2.8 员工上岗劳动防护用品穿戴率100％。2.9 应急救援设备设施、器材及岗位防护用品完好率100％。2.10 全员安全生产目标责任书签订率100%。2.11 事故隐患整改率100％。2.12 建立健全企业应急救援预案，定期演练，应急物资完好率100％。2.13 按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企【2012】16号、规定提取安全生产费用，以上年度实际营业收入为计提依据，采用超额累退方式按月提取，营业收入不超过1000万的，按照2%提取；营业收入超过1000万至1亿的部分按照1%提取；营业收入超过1亿至10亿的部分按照0.2%提取。2.14 2022年12月份前完成三级安全标准化达标工作。
三、具体安全生产目标实施计划
3.1 总经理实施计划
3.1.1 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
3.1.2 执行并督促公司各部门安全生产责任制、年度安全生产目标的考核。
3.1.3 组织定期召开安全生产委员会，配备安全管理人员。
3.1.4 组织建立、健全实施安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程、安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，安全费用专项专用，满足安全生产的需要。
3.1.5 落实安全“三同时”要求，全面计划对公司新、改、扩发展过程中的“三同时”要求。
3.1.6 审查和批准安全技术措施计划。
3.1.7 检查安全生产工作，及消除生产安全事故隐患，检查并考核各部门负责人安全生产责任落实情况。
3.1.8 主持召开安全专题会议，听取各部门的工作汇报，以及研究消除有关生产安全事故隐患。
3.1.9 负责公司各部门年度安全生产绩效、并实施奖惩。
3.1.10 保证生产的产品符合安全技术规范和标准要求。
3.1.11 完成三级安全生产标准化的创建。
3.2 副总经理实施计划
3.2.1 副总经理全面协助总经理开展安全生产工作。
3.2.2 督促各部门及人员落实安全生产职责，参与并推进安全生产标准化的建设。
3.2.3 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度。
3.2.4 参与重大事故隐患治理方案的编制和审核。
3.2.5 监督本企业生产安全事故隐患的检查、防控、治理措施的落实情况。
3.2.6 监督新建、改建、扩建项目中的安全措施、技术措施与主体工程同时设计、施工、投产使用的进度和情况。
3.2.7 监督在经济发展、机制改革、技术改造时，安全生产方面同时规划、同时实施、同时投产的进度和情况。
3.2.8 参与企业安全目标的建立与实施，根据企业的战略规划和阶段性计划，积极配合与推动目标实施到位。
3.2.9 参与涉及全局性的安全综合管理制度的编制与初步审核工作。
3.2.10定期参与安全专题会议，分析各部门汇报的安全工作，研究消除生产安全事故隐患的相关措施。
3.2.11 协助建立安全生产委员会，在总经理不在时，组织召开安全生产委员会，讨论解决安全生产的重要问题，形成文件，报总经理审批。
3.2.12 协助建立安全生产管理机构，配齐安全管理人员的各项工作。
3.3安环部实施计划
3.3.1 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；
3.3.2 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
3.3.3 组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
3.3.4 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
3.3.5 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；
3.3.6 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
3.3.7 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
3.3.8 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
3.3.9 组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；
3.3.10 制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；
3.3.11 对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；
3.3.12 组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;
3.3.13 组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；
3.3.14 组织或者参与本单位应急救援演练；
3.3.15 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
3.4 行政部实施计划
3.4.1 严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参加、合格率100%；
3.4.2 按国家规定办理工伤保险；
3.4.3 定期参加公司组织的安全培训；
3.4.4 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.4.5 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.5 办公室实施计划
3.5.1 定期参加公司组织的安全培训；
3.5.2 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.5.3 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.6 财务部实施计划
3.6.1 建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用；
3.6.2 定期参加公司组织的安全培训；
3.6.3 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.6.4 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.7 计调科实施计划
3.7.1 严格执行供应商安全管理制度；
3.7.2 建立供应商名录；
3.7.3 定期参加公司组织的安全培训；
3.7.4 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.7.5 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.8 生产部实施计划
3.8.1 协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患；
3.8.2 协助、组织公司安全培训工作；
3.8.3 协助、组织特种作业人员培训复审工作；
3.8.4协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程；
3.8.5协助、组织公司应急预案演练。
3.8.6签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.9 技术部实施计划
3.9.1 定期参加公司组织的安全培训；
3.9.2 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.9.3 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.10 设备部实施计划
3.10.1 协助、组织特种作业人员培训复审工作；
3.10.2 协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程；
3.10.3 涉及危险作业，按照危险作业制度进行申请办证；
3.10.4 制定检维修作业方案，落实安全防护措施。
3.10.5 对作业人员进行作业前教育，技术交底。
3.10.6 对作业过程进行全过程监督；
3.10.7 签订安全责任书，落实安全生产职责。
3.11 销售部实施计划
3.11.1 严格执行合作商安全管理制度；
3.11.2 建立合作商名录；
3.11.3 定期参加公司组织的安全培训；
3.11.4 开展本部门安全检查和隐患整改；
3.11.5 签订安全责任书，落实安全生产职责。