质量负责人的岗位职责 篇一
1、组织整理、编制贴合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请经过认证；
2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；
3、根据公司的实际情景和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施；
4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督；
5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据；
6、参与制定公司质量方针、目标；
7、协调公司内外部相关部门，进取组织各项质量体系的运作和实施；
8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。
质量负责人岗位职责 篇二
一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；
二、负责质量事故的处理；
三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；
四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正；
五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；
六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；
七、负责报怨的处理。
质量负责人岗位职责 篇三
1、贯彻执行《药品管理法》、GSP等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量否决权，全面管理公司质量工作。
2、组织制定公司质量方针目标、质量工作计划，总经理批准后负责组织实施。
3、建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。
4、组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督执行。
5组织和审核药品经营质量风险评估。
6组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。
7负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的审批。
8、负责对各部门质量指标执行情况进行考核，对质量目标、计划的实施负责。
9、负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。
10指导计算机系统质量控制功能的设置。
11、指导、组织质管部做好全体员工的质量教育工作。
12、完成总经理交办的其他临时性工作。