企划部岗位职责 篇一
一、职位基本信息
职位名称： 企划主管
隶属部门名称： 企划部
岗位编号（HR填写）： 直属上级
职位名称：
工资等级（HR填写）： 直属下级
职位名称： 可轮换岗位：
二、职位设置目的
公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的。方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。
三、主要工作职责
1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；
2、明确企划部岗位数和职位数。
3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作
4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作
5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作
6、建立和维护公司网站
7 、配合其他部门有关工作
8、领导交办的其他工作
企划部岗位职责 篇二
1、男女不限，35周岁以下，广告设计或相关专业大专及以上学历，熟练运用photoshop、illustrator、coreldraw等广告设计软件；
2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力；有独立完成场景设计、制作以及布置的能力；
3、有一定文字功底能力；
4、负责商场内部环境陈列的设计、布置；广告、海报、宣传册设计；ui设计；
5、有企划部工作经验优先
6、富有责任心，工作踏实，仔细，有吃苦精神；具有良好的沟通能力、团队合作精神。
企划部岗位职责 篇三
1、负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求，保障合规化运营。
2、负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。
3、协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。
4、负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达（及时、到位）。
5、组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。
6、区域总监交代的其他工作。
企划部岗位职责 篇四
岗位职责:
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对战略企划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、参与并执行集团公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
7、定期主持召开部门策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进集团公司的良营销运营。
任职要求:
本科及以上学历， 5年以上相关工作经历。
企划部岗位职责 篇五
1、协助企划总监组织开展企划部的各项工作；
2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为公司企业各类决策提供依据。
3、负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。
4、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率。
5、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。
6、负责项目的宣传推广定位和主题创意文案。
7、协助企划总监负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象。
8、策划组织实施公司的各项活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。