财务部主管会计岗位职责 篇一
1、按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
2、按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。
3、按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向部门经理提出合理化建议。
4、负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。
5、负责各项费用的审核，以及各项业务的`核算。
6、月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。
7、记录、分析每天银行收款账务工作。
8、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。
9、负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。
10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
11、处理记账凭证，登记总账，编制财务报表。
12、保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
13、按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。
14、按财务制度规定正确核算利润分配。
15、完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
财务部主管会计岗位职责 篇二
1、根据公司相关要求拟定修改补充和实施公司会计核算制度；
2、统一制定与修订会计核算科目；
3、审核总账模块会计凭证、费用凭证；
4、负责重大财务事项的账务提出建议；
5、负责编制财务报表和财务报告；
6、负责费用的统计分析按时向相关部门与领导提供相关数据，发现问题及时反映并提出处理建议；
7、领导交办其他事项。
财务部主管会计岗位职责 篇三
（1）严格按照《会计法》及集团公司、平朔总公司的财务管理制度，组织好会计核算工作。
（2）按照公司的经营计划组织编制年度财务计划，促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督，实行会计指标归口分级管理，层层落实，严格控制和监督各项费用的支出。
（3）建立健全各项财务会计制度，根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际，建立会计核算体系，合理组织会计核算工作。并加以控制，确实发挥各项制度的作用。
（4）负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表的组织编报工作。
（5）负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作；开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作，并及时向领导提出合理化建议。
财务部主管会计岗位职责 篇四
1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整
5、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算
6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
9、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
10、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度
11、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作
13、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
财务部主管会计岗位职责 篇五
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5、负责各种财务合同的审定。
6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。