通知书 篇一
XXX
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
XXX有限公司
20xx年x月x日
公司通知 篇二
各会员单位：
根据《关于20xx年部分节假日休市安排的通知》（深证会〔20xx〕423号），现将20xx年端午节休市有关安排通知如下。
一、休市安排
6月9日（星期四）至6月12日（星期日）休市，6月13日（星期一）起照常开市。6月12日（星期日）为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各会员单位据此安排好有关工作。
应用文通知 篇三
全体员工：
xxxx年已经过去，迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于 本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、时间：xxxx年1月14日8：40—17：30;
二、地点：瑶台山庄；
三、主题：“xxxx年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、时间：xxxx年1月15日（星期三）8：30-17：30 。
二、地点：（瑶台山庄会议室）。
三、会议主题：xxxx年度工作总结、评选优秀员。；
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单）提交给行政部---雨(----------------)；
2、各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）；
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员；
4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核；
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
通知 篇四
20xx年元旦将至，20xx中小学元旦放假安排通知，希望同学们能够须知，更多有关元旦相关内容尽在第一范文网小学网。
20xx年元旦放假时间加上周末总共三天，预测放假时间安排如下：:
20xx年1月1日至1月3日，放假3天
20xx年1月1日（星期x）为国家法定节假日
20xx年1月4日（星期x）照常上课。
通知 篇五
亲爱的家长朋友们:
根据上级规定，“端午节”放假安排如下:
关于20xx年端午节放假的通知:20xx年端午节即将来临，20xx年端午节放假时间为:x月10日至12日，共3天，其中x月12日（星期三，农历端午节）为国家法定节假日。x月8日（星期六）、x月9日（星期日）上班，分别补x月10日（周一）、x月11日（周二）的课。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
5、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期！
祝所有家长及小朋友节日快乐！